動態競爭大社群為所有主題社群的共同Line Open Chat的共同社群，最多可以容納5000人。可收到所有的動態競爭社主題社群的活動通知。

創社長：Roger老師
社群主持人：林瑋鍾社長

立即加入動態競爭CD大社群：https://bit.ly/2M4mFNS

動態競爭研究社群適合將動態競爭理論應用在論文或Paper的碩博士生及對動態競爭有興趣的管理階層加入。

學習效益: 了解策略規劃及動態競爭理論, 應用於企業管理實戰。

社群活動時間: 每月第二週的週三2100舉辦線上讀書會

讀書會免費原因: 動態競爭是企業管理階層策略規劃的好工具，也是建構企業核心能力的利器。於30年前由陳明哲老師所創建。 

創社長：Roger老師
社群主持人：林瑋鍾社長

立即加入動態競爭CD研究社群：https://bit.ly/2NDDwqX

社群願景：藉由文化雙融概念與實踐應用, 創造更多美好及未來。

社群宗旨：研究並實踐文化雙融（ambicultural）的意涵。

社群目標：領導者、管理者轉化文化雙融的使命挑戰，將涵納原本分離的兩種特質，成為一種新的雙融文化。

文化雙融定義：文化雙融是一種能將兩個看似無法調和之對立觀點或面向加以整合的思維與方法，目的在取兩者之長、避兩者之短，產生綜效。其中的「文化」不僅包含國家或組織的價值觀與行為模式。例如：歷史軸承延引而出的古文化與今文化，東方和西方的價值取向，學術工作上的理論和實務的平衡整合 …..等等，在相異對立的情境價值觀上，超越思維以達到融合、平衡的境界。

社群活動時間：每月第2周的星期一晚上9點.

社群主持人：楊神珠博士(藍海精靈）

立即加入文化雙融講堂：https://bit.ly/3f7HBPd

社群願景：從動態競爭思維觀點，結合實務與學術，提供最新多面向專業知識交流，掌握現在，探索未來，創造個人自我價值並實踐共好、共有、共善的良善知識生態系。

社群目標：以「系統性思維」、「專業功能主軸」、「創新藝術文化」為學習面向。協助社會、產業、企業經營管理之利害關係人權益最優化，創造三贏局面。

經營模式：

1. 線上數位學習課程。

2.共享文章與知識。

2-1. 提供最新的全球產業動態資訊

2-2. 安全知識資訊交流園地

社群活動時間：每月第1周星期四21:00-22:30PM

社群主持人：林庭瑩

立即加入EMBA小社群：https://bit.ly/3rE5yTp

四創是覺醒和跳脫框架的態度。以管理科學為體，學習創造為用。創意-＞創新-＞創業-＞創富：如開創自我的培育過程= 根、苗、花、果應運而生。從思維、生活、工作、求知、助人、改善問題、商業產業動態競爭、開創市場、商業模式各領域中由淺入深，思想到應用出發，匯集成河、水到渠成。

♥️四創的願景：

發現多元多彩不受限的自我，發明更大格局。

社群活動時間：每月第3周的星期二晚上9點.

社群主持人：黎小美

立即加入四創ConnectValue創業商模社群, 用知識創造績效向社群學習: http://line.me/ti/g/QDmxaTz0o2