Financiën

Om duidelijkheid te geven aangaande de opbouw van het uurtarief van CapriCorn Advies heeft CapriCorn Advies gemeend deze hieronder zichtbaar te maken:

• Uurtarief excl. reiskilometers & parkeerkosten       : 70,00 euro*

• Uurtarief incl. reiskilometers & parkeerkosten       : vanaf  88,00 euro*

• Reiskosten per kilometer                                    : 0,40 euro*

* excl. BTW

Uitgangspunten bij de prijsbepalingen waren:

• Reistijd <=> werktijd

• 3 dagen per week reizen

• Parkeerkosten => 4,00 euro per uur

• Reiskilometers => 200 km per dag

Indien u toch wat meer zekerheid wilt en een duidelijke aanbieding wilt ontvangen zou ik u willen vragen mij een email ( info@capricornadvies.nl) te sturen met daarin de uitgangspunten voor de, door mij op te stellen, aanbieding.

De aanbieding zal altijd gekoppeld zijn aan de algemene voorwaarden van CapriCorn Advies. Andere algemene voorwaarden zijn alleen mogelijk als deze tezamen zijn overeengekomen en door beide partijen zijn ondertekend.

De Wet DBA werd in 2016 ingevoerd om duidelijkheid te scheppen over de arbeidsrelatie tussen opdrachtgevers en zzp'ers. De wet vervangt de oudere VAR-verklaring (Verklaring Arbeidsrelatie). Er is nog vaak onduidelijkheid over deze arbeidsrelaties, want wanneer is een zzp'er nu écht zelfstandig en wanneer werkt deze eigenlijk in loondienst?

De VAR werd voornamelijk afgeschaft en vervangen omdat deze de Belastingdienst niet de mogelijkheid gaf om naheffingen op te leggen. Daarnaast moest de Wet DBA meer duidelijkheid bieden over de grens tussen zelfstandigheid en loondienst, om schijnzelfstandigheid en oneerlijke concurrentie te voorkomen.

Schijnzelfstandigheid houdt in dat een zzp'er als vaste werknemer functioneert zonder de bijbehorende sociale premies waar vaste werknemers wel aanspraak op hebben. Die ongelijke arbeidsvoorwaarden houden in dat opdrachtgevers geen ziektekosten, verzekering, pensioen, vakantiegeld enzovoorts betalen. Ook betekent het dat de Belastingdienst minder inkomstenbelasting en andere loonheffingen ontvangt.

Vanaf 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst weer streng op schijnzelfstandigheid. Zaken waar de Belastingdienst naar kijkt zijn: 

                • De aard en duur van de werkzaamheden en de manier waarop deze zijn vastgelegd. 

                • De wijze waarop de werkzaamheden en werktijden worden bepaald, inclusief instructies en toezicht. 

                • De inbedding van de werknemer in de organisatie van de opdrachtgever, zoals de integratie in het team.

                • De plicht tot persoonlijke arbeid, dus de mogelijkheid tot het inzetten van vervanging.

                • De wijze waarop het contract is tot stand gekomen.

                • De wijze waarop en de hoogte van de beloning worden bepaald en uitgekeerd.

                • Het commerciële risico dat de opdrachtnemer loopt.

                • De mate waarin de opdrachtnemer zich als ondernemer kan gedragen (o.a. reputatie, acquisitie, aantal opdrachtgevers, fiscale behandeling).

                • De mate waarin het contract daadwerkelijk betekenis heeft voor degene die de werkzaamheden uitvoert.

                • Extern ondernemerschap: dit betreft de mate waarin de zelfstandige zich kan presenteren als een ondernemer door zijn eigen bedrijf te profileren.

1. CapriCorn Advies BV als zelfstandig beroepsbeoefenaar is ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 94341745 en als zodanig voor eigen rekening en risico betaalde werkzaamheden in opdracht van anderen verricht, niet zijnde het tot stand brengen van een werk van stoffelijke aard, het bewaren van zaken, het uitgeven van werken,  of het  vervoeren of doen vervoeren van personen of zaken;

2. Partijen ervoor kiezen om in voorkomende gevallen de fictieve dienstbetrekking van thuiswerkers of gelijk gestelden zoals bedoeld in de artikelen 2b en 2c Uitvoeringsbesluit Loonbelasting 1965 en de artikelen 1 en 5 van het Besluit aanwijzing gevallen waarin de arbeidsverhouding als dienstbetrekking wordt beschouwd (Besluit van 24 december 1986, Stb. 1986, 655), buiten toepassing te laten en daartoe deze overeenkomst opstellen en ondertekenen voordat uitbetaling plaatsvindt;

3. << OPDRACHTGEVER >> dient uitdrukkelijk aan te geven géén zeggenschap over de werkzaamheden van CapriCorn Advies BV te hebben. CapriCorn Advies BV is dus vrij de werkzaamheden naar eigen inzicht en zonder toezicht of leiding van << OPDRACHTGEVER >> uit te voeren.

4. CapriCorn Advies BV voert werkzaamheden uit die niet binnen << OPDRACHTGEVER >> aanwezig zijn of door een werknemer van << OPDRACHTGEVER >> zijn uit te voeren;

5. CapriCorn Advies BV wordt op factuurbasis, door << OPDRACHTGEVER >>, per uur betaald;

6. Het staat CapriCorn Advies BV vrij de werkzaamheden voor eigen rekening en risico geheel of ten dele te laten uitvoeren door derden;

7. In geval van vervanging blijft CapriCorn Advies BV jegens << OPDRACHTGEVER >> onverkort verantwoordelijk voor de kwaliteit van het werk en het naleven van de gemaakte afspraken;

8. << OPDRACHTGEVER >> dient zich er uitdrukkelijk mee akkoord dat CapriCorn Advies BV ook voor andere opdrachtgevers werkzaamheden verricht;

9. Dat partijen daartoe, vóór aanvang van de betaling van de beloning als hierna in artikel 5 ( van de aanbieding van CapriCorn Advies BV,) vermeld, de volgende opdrachtovereenkomst in de zin van art. 7:400 BW opstellen en ondertekenen;

10. CapriCorn Advies BV is gehouden gevolg te geven aan een tijdig verleende en verantwoorde aanwijzing omtrent het resultaat van de opdracht

11. Het is CapriCorn Advies BV toegestaan om met eigen "kleuren" de in opdracht gegeven werkzaamheden uit te voeren;