Nuestro Equipo

Un equipo plural, cohesionado y altamente cualificado. Veterinarios y veterinarias con experiencia en clínica de pequeños y grandes animales, salud pública, docencia, industria y gestión ganadera.

Un equipo de ocho profesionales, con experiencia real en todos los ámbitos de la profesión veterinaria: clínica de pequeños y grandes animales, sanidad pública, docencia, industria, gestión ganadera y dirección empresarial.

Su conocimiento complementario y su compromiso con la mejora del Colegio constituyen una base sólida para afrontar los retos presentes y futuros.

Alfonso Fuentes Ariza

(Urda, 1957)

Licenciado en Veterinaria por la Universidad Complutense de Madrid.
Empezó su carrera como veterinario de ejercicio libre, realizando funciones de Veterinario Titular en Villafranca de los Caballeros.
Fue el primer veterinario libre en ejercer como Responsable de la ADS de Recas (la primera fundada en España).
Veterinario Titular Interino en Escalonilla y Burujón.
Ha trabajado como Director Técnico en Piensos Sambra y como Product Manager de Porcino en Cooper Zeltia y Mallinckrodt Veterinaria S.A.
Fue fundador de la Policlínica Praxis S.L. y director técnico de la Asociación Regional de Ganaderos de Porcino (ARGAPOR).
Actualmente es Director de Producción en Desarrollos Ganaderos Sostenibles (Grupo Cárnicas Tello).

Miguel A. Salmador Segura

(Oviedo, 1963)

Licenciado en Veterinaria por la Universidad Complutense de Madrid.
Veterinario de ejercicio libre en Toledo desde 1993.
Propietario desde 1997 de una empresa de comercialización de productos para alimentación animal y servicios veterinarios ganaderos.
Director Comercial en ARC Veterinaria.
Director técnico de varias ADS de ganado porcino y de explotaciones de terneros en Madrid y Castilla-La Mancha.

Ángel García Bayo

(Aranda de Duero, 1973)

Licenciado en Veterinaria por la Universidad Complutense de Madrid.
Colegiado en Toledo (nº 450132).
Más de 14 años como técnico-comercial en NANTA.
Subdirector de ventas en Laboratorios CEVA.
Actualmente, propietario y director técnico de dos empresas dedicadas a la cría y engorde de porcino.

Beatriz Gutiérrez Aranda

(Madrid, 1968)

Licenciada en Veterinaria por la Universidad Complutense de Madrid (1992).
Copropietaria y fundadora de la sociedad Centros Veterinarios Manchegos (1993).
Actualmente ejerce en el Centro Veterinario Madridejos, especializada en pequeños animales y cirugía.
Socia fundadora de AVETO.

David García Lázaro

(Toledo, 1987)

Licenciado en Veterinaria por la Universidad Alfonso X El Sabio (2012).
Desde 2013, Director de Calidad y Seguridad Alimentaria de Supermercados La Despensa.
Director técnico veterinario de ADSG de ovino y caprino y explotaciones de terneros en CLM y Madrid.
Veterinario colaborador en actividades cinegéticas desde 2013.

Aitor Zárate González

(Bilbao, 1966)

Licenciado en Veterinaria por la Universidad Complutense de Madrid (1992).
En ejercicio libre en Toledo desde 1995.
Cofundador de Clínica Veterinaria Dobican (Toledo), con más de 30 años de atención a pequeños animales.
Socio fundadoro de AVETO.

Ana María García Álvarez

(Madrid, 1976)

Licenciada en Veterinaria por la Universidad Complutense de Madrid (1999).
Formación de posgrado en sistemas de calidad.
Experiencia en inspección sanitaria en industria alimentaria.
Desde 2000, dedicada a la clínica de pequeños animales; desde 2004 como titular de su propia consulta en Toledo.
Portavoz de VetsUnidos desde diciembre de 2024, promoviendo la defensa activa de la profesión veterinaria ante medios y administraciones.

Enrique Páramo Rosel

Licenciado en Veterinaria por la Universidad Complutense de Madrid (1991).
Máster en Anestesia y Analgesia Veterinaria.
Responsable del Servicio de Animalario y Cirugía Experimental del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo desde 2002.
Socio fundador del Centro Quirúrgico Veterinario Tucán (Toledo) desde 1990.

Socio fundadot de AVETO.

DIAGNÓSTICO

Necesidad de cambio. Hemos realizado un análisis exhaustivo de la situación actual del Colegio para identificar áreas de mejora y establecer objetivos claros.

Necesidad de Cambio

TRATAMIENTO

Filosofía y programa de la candidatura. Un Colegio útil, participativo y transparente. Cercanía, profesionalidad, vocación de servicio, escucha activa, integración de todas las sensibilidades del sector.

Programa y Valores