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BEWERBUNGSPHASE: OFFEN (SCHRIFTLICH)
Bewerbungsvoraussetzungen
Mindestalter von 21 Jahren erreicht / Geistige reife von 15
Führerschein Klasse B
Führerschein Klasse C
Waffenschein
geeignete Ausdrucksweise
körperliche Fitness
überzeugende schriftliche Bewerbung
drei Wochen Aktenfrei (Ausnahmen bestehen)
keinen Korruptionsfall in der Vergangenheit
keine Bekanntheit für eine illegale Gruppierung
Bewerbungsinhalt
Gliederung
Anrede/Einteilung
Vorstellung
Vorgeschichte
Lebenslauf/Schulische Laufbahn
Stärken & Schwächen
Warum du?
Kopie von:
Personalausweis
Führerschein Klasse B, C
Waffenschein
9.Kontaktmöglichkeiten
10. Schlusssatz
Schriftliches Bewerbungsverfahren
Absenden der Schriftlichen Bewerbung im Forum
Abfrage im Aktensystem & beim Detective Bureau
Annahme / Ablehnung der Bewerbung
nach Annahme mündliches Bewerbungsgespräch
endgültige Annahme / Ablehnung nach dem Bewerbungsgespräch
Einführung durch die Police Academy (bekommt Job)
Teilnahme an der nächsten Grundausbildung (Mindestdienstzeit ohne GA: 3 Tage)
Ehemalige Exekutivbeamte
Beweis des alten Beamtenverhältnisses
Schriftliche Voraussetzungen erfüllt
letzte Grundausbildung muss jünger als einen Monat her sein -> ansonsten muss diese wiederholt werden
nach Bewerbungsgespräch Einstellung auf Deputy Marshal I
Mündliches Bewerbungsverfahren
Voraussetzungen müssen erfüllt sein
Kompetenz muss sich im Gespräch herauskristallisieren
Augenmerk auf Ausdruck und Stimmentiefe
sehr ausführliches Bewerbungsgespräch -> Mindestdauer 40 Minuten
Einzelne Punkte die in der schriftlichen Bewerbung wären abfragen
Annahme / Ablehnung
kommender Samstag Gesamteinführung für mündlich angenommene (bekommen nach Annahme keinen Job)
Wenn Person nicht kommt -> Ablehnung
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