Miyake의 집행기능 모형은 집행기능의 핵심 요소들을 공통 집행기능, 전환, 그리고 최신화로 규정한다.

• 공통 집행기능(common executive function)은 의도적으로 자동적이거나 우세한 반응을 억제하는 기능과 관련이 있다. 억제는 부적절한 반응 중단하는 능력인 반응 억제와 서로 경쟁적인 표상들 사이에서 과제와 무관련한 표상을 억제하거나 과제 수행에 방해가 되는 간섭 정보를 억제하는 능력이다.

• 전환(shifting)은 다양한 과제들, 다양한 규칙들, 또는 mental sets 간의 이동과 관련이 있다(Monsell, 1996). 따라서 이러한 기능들을 task switching 또는 attention switching로도 불린다. 전환 능력은 현재 목표와 관련된 과제에 주의를 주거나 무관한 과제에 대해 주의를 철회하고, 또한 관련된 과제에 주의를 두는 것뿐만 아니라 이전 과제 규칙을 억제하고 새로운 과제 규칙을 수행하는 것도 포함한다.

• 최신화(updating)는 작업기억 내의 표상들을 최신화하거나 감시하는 기능과 밀접한 관련이 있다(Jonides & Smith, 1997; Lehto, 1996). 최신화는 과제와 관련된 정보를 감시하고 부호화하는 기능이 요구된다. 즉, 오래되거나 과제와 관련이 없는 정보를 과제를 감시하고 관련된 새로운 정보로 전환하는 기능을 수행한다. 그러나 최신화 기능은 단순히 최신 정보를 저장하는 기능을 수행하는 것이 아니라 목표에 맞게 정보를 조작하는 기능을 수행한다(Lehto, 1996; Morris & Jones, 1990).