MBTI

MBTI

Myers-Birggs Type Indicator (MBTI) adalah asessmen psikologis yang dirancang untuk mengukur preferensi psikologis seseorang dalam melihat dunia dan membuat keputusan. MBTI didasari pada jenis dan preferensi kepribadian dari Carl Gustav Jung, yang menulis Psychological Types pada tahun 1921 MBTI dikembangkan oleh Isabel Briggs Myers sejak 1940. Alat ini dirancang untuk mengukur kecerdasan individu, bakat, dan tipe kepribadian seseorang. Tes ini juga dipakai untuk mengetahui karakter kepribadian karyawan perusahaan agar dapat ditempatkan pada bidang-bidang yang membuat potensi karyawan tersebut optimal.

Dalam Tes MBTI ini, ada 4 dimensi kecenderungan sifat dasar manusia, yaitu:

a. Dimensi pemusatan perhatian: Introvert (I) vs. Ekstrovert (E)

b. Dimensi memahami informasi dari luar: Sensing (S) vs. Intuition (N)

c. Dimensi menarik kesimpulan & keputusan: Thinking (T) vs. Feeling (F)

d. Dimensi pola hidup: Judging (J) vs. Perceiving (P).

Berikut Penjelasan Kepribadian

1. ENFJ

Kepribadian ENFJ ini sering disebut sebagai "the givers" (pemberi) dan "teacher" (pengajar). Kepribadian ini bersifat hangat, berempati, pendengar yang baik, dan bertanggung jawab. Sangat menyesuaikan diri dengan emosi, kebutuhan, dan motivasi dari orang lain. Mereka melihat potensi pada setiap orang, dan ingin membantu mereka untuk mencapai potensi mereka. Dapat bertindak sebagai pendorong untuk pertumbuhan individu dan kelompok. Loyal, mau mendengarkan pujian atau kritik. Suka bergaul, memudahkan orang lain dalam kelompok mereka, dan menghadirkan kepemimpinan yang bersemangat.

a. Ciri-ciri

1) Kreatif, imajinatif, peka, sensitive, dan loyal.

2) Pada umumnya peduli pada apa kata orang atau apa yang orang lain inginkan dan cenderung melakukan sesuatu dengan memperhatikan perasaan orang lain.

3) Pandai bergaul, meyakinkan, ramah, fun, populer, dan simpatik.

4) Responsif pada kritik dan pujian.

5) Menyukai variasi dan tantangan baru.

6) Butuh apresiasi dan penerimaan.

b. Saran pengembangan

1) Jangan mengorbankan diri hanya untuk menyenangkan orang lain.

2) Jangan mengukur harga dirimu dari perlakuan orang lain. Jangan mudah kecewa jika mereka tidak seperti yang kamu inginkan.

3) Belajarlah untuk tegas dan mengambil keputusan serta dalam menghadapi kritik dan konflik.

4) Jangan terlalu bersikap keras terhadap diri sendiri.

c. Profesi yang cocok

Konsultan, Psikolog, Konselor, Pengajar, Marketing, HRD, Event Coordinator, Entertainer, Penulis, Motivator

d. Partner alami

INFP atau ISFP

e. Tokoh terkenal dengan kepribadian ENFJ

Abraham Lincoln (U.S. president), Sean Connery (actor), Dennis Hopper (actor), Diane Sawyer (journalist), Johnny Depp (actor), Oprah Winfrey (TV personality) Abraham Maslow (psychologist), Ronald Reagan (U.S. president), Peyton Manning (football player), Barack Obama (U.S. president).

2. ENFP

Kepribadian ENFP ini "the inspirers" (penjiwa) dan "champion" (Juara). Kepribadian ini merupakan sosok hangat yang memiliki antusiasme dan imaginatif. Melihat kehidupan sebagai sesuatu yang penuh kemungkinan. Mampu memahami hubungan antara kejadian dan informasi dengan mudah, dan percaya diri melakukan sesuatu berdasarkan pola yang mereka lihat. Menginginkan banyak pengakuan dari orang lain, dan siap memberikan apresiasi dan dukungan. Spontan dan fleksibel, seringkali mengandalkan kemampuan mereka dalam berimprovisasi dan kefasihan lisan mereka.

a. Ciri-ciri

1) Ramah, hangat, enerjik, optimis, antusias, semangat tinggi, dan fun.

2) Imaginatif, penuh ide, kreatif, dan inovatif.

3) Pandai berkomunikasi, senang bersosialisasi dan membawa suasana positif.

4) Mudah membaca perasaan dan kebutuhan orang lain.

b. Saran pengembangan

1) Belajarlah untuk fokus, disiplin, tegas dan konsisten.

2) Belajarlah untuk menghadapi konflik dan kritik.

3) Pikirkan kebutuhan diri sendiri, jangan melupakannya karena terlalu peduli pada kebutuhan orang lain.

4) Jangan terlalu boros, belajarlah untuk mengelola keuangan sedikit demi sedikit.

c. Profesi yang cocok

Konselor, Psikolog, Entertainer, Pengajar, Motivator, Presenter, Reporter, MC, Seniman, Hospitality

d. Partner alami

INTJ atau INFJ

e. Tokoh terkenal dengan kepribadian ENFP

Andy Kaufmann (comedian), Bob Dylan (singer/songwriter), Charles Dickins (author), Dr. Seuss (children’s author), Robin Williams (actor), Will Smith (actor), Charlotte Bronte (author).

3. ENTJ

Kepribadian ENTJ ini biasa disebut sebagai "the executives" (pelaksana) dan "fieldmarshal" (panglima). Kepribadian ini memiliki sifat-sifat berterus terang, menentukan, siap memikul kepemimpinan. Dengan mudah melihat prosedur atau kebijakan yang tidak efisien dan tidak logis, mampu mengembangkan dan mengimplementasikan sistem yang luas untuk menyelesaikan masalah-masalah organisasi. Menyukai rencana jangka panjang, dan penetapan tujuan. Biasanya berpengetahuan luas, pembaca yang baik, senang mengembangkan pengetahuan mereka dan menyampaikannya kepada orang lain. Terkadang memaksa dalam menyajikan ide-ide mereka.

a. Ciri-ciri

1) Tegas, asertif, to the point, jujur terus terang, obyektif, kritis, dan memiliki standard tinggi.

2) Dominan, kuat kemauannya, perfeksionis dan kompetitif.

3) Tangguh, disiplin, dan menghargai komitmen.

4) Cenderung menutupi perasaan dan menyembunyikan kelemahan.

5) Berkarisma, komunikasi baik, mampu menggerakkan orang.

6) Berbakat pemimpin.

b. Saran pengembangan

1) Belajarlah untuk relaks, tidak perlu selalu kompetitif dengan semua orang.

2) Ungkapkan perasaan kamu, karena menyatakan perasaan bukanlah kelemahan.

3) Belajarlah mengelola emosi kamu, belajarlah untuk tidak mudah marah.

4) Belajarlah untuk menghargai dan mengapresiasi orang lain.

5) Jangan terlalu arogan dan menganggap remeh orang lain, lihat sisi positifnya, jangan hanya melihat benar dan salah saja.Berkarisma, komunikasi baik, mampu menggerakkan orang.

c. Profesi yang cocok

Entrepreneur, pengacara, hakim, konsultan, pemimpin organisasi, business analyst, bidang finansial.

d. Partner alami

INTP atau ISTP

e. Tokoh terkenal

Aristoteles (Tokoh Filsafat Yunani), Margaret Thatcher (former British Prime Minister), Franklin D. Roosevelt (former U.S. President), Candace Bergen (actress), Al Gore (former U.S. Vice President), Harrison Ford (actor), David Letterman (television host), Richard M. Nixon (former U.S. President), Patrick Stewart (actor).

4. ENTP

Kepribadian ini dikenal sebagai "the visionaries" (visioner) dan "inventor" (penemu). Kepribadian ini memiliki sifat cepat, berbakat, pendorong, siaga, and blak-blakan. Sanggup untuk memecahkan masalah yang menantang. Dapat menganalisa kemungkinan secara strategis. Mampu membaca orang lain. Jenuh dengan rutinitas, tidak tertarik melakukan hal yg sama berulang-ulang, lalu mencoba hal yang menarik minatnya. Good at reading other people.

a. Ciri-ciri

1) Gesit, kreatif, inovatif, cerdik, logis, baik dalam banyak hal.

2) Banyak bicara dan memiliki kemampuan debat yang baik, bisa berargumentasi untuk senang-senang saja tanpa merasa bersalah.

3) Fleksibel, memiliki banyak cara untuk memecahkan masalah dan tantangan.

4) Kurang konsisten, cenderung untuk melakukan hal baru yang menarik hati setelah melakukan sesuatu yang lain.

5) Punya keinginan kuat untuk mengembangkan diri.

b. Saran pengembangan

1) Cobalah untuk win-win solution, jangan ingin menang sendiri.

2) Belajarlah untuk disiplin dan konsisten.

3) Hindari perdebatan tidak penting.

4) Belajarlah untuk sedikit waspada, seimbangkan cara pandang kamu agar tidak terlalu optimis dan mengambil resiko yang tidak realistis.

5) Belajarlah untuk memberi perhatian pada perasaan orang lain.

c. Profesi yang cocok

Pengacara, psikolog, konsultan, ilmuwan, aktor,marketing, programmer, fotografer, dan lain-lain.

d. Partner alami

INFJ atau INTJ

e. Tokoh terkenal

Thomas Edison (inventor), John Adams (U.S. president), Theodore Roosevelt (U.S. president), Alexander the Great (king and military leader), Lewis Carroll (author), Julia Child (cook), Alfred Hitchcock (director), Walt Disney (filmmaker).

5. ESFJ

Kepribadian ini dikenal sebagai "the caregivers" (pengasih) dan "provider" (pemberi). Kepribadian ini memiliki sifat bersahabat, bersungguh-sungguh, dan dapat bekerja sama. Menginginkan keharmonisan dalam lingkungan mereka, bekerja dengan kebulatan tekad. Senang bekerja dengan orang lain untuk menyelesaikan tugas-tugas dengan teliti, dan tepat waktu. Loyal dalam melaksanakan tugas hingga hal-hal kecil sekalipun. Memperhatikan apa yang menjadi kebutuhan orang lain dalam keseharian mereka, dan mencoba untuk memenuhi itu semua. Ingin dihargai atas siapa diri mereka dan segala kontribusi mereka.

a. Ciri-ciri

1) Hangat, banyak bicara, populer, dilahirkan untuk bekerjasama, suportif dan anggota kelompok yang aktif.

2) Membutuhkan keseimbangan dan baik dalam menciptakan harmoni.

3) Selalu melakukan sesuatu yang manis bagi orang lain, kerja dengan baik dalam situasi yang mendukung dan memujinya.

4) Santai, easy going, sederhana, tidak berfikir panjang.

5) Teliti dan rajin merawat apa yang ia miliki.

b. Saran pengembangan

1) Jangan mengorbankan diri hanya untuk menyenangkan orang lain.

2) Jangan mengukur harga diri Kamu dari perlakuan, penghargaan dan pujian orang lain.

3) Mintalah pertimbangan orang lain dalam mengambil keputusan. Belajarlah untuk lebih tegas.

4) Terima tanggungjawab hidup dan belajarlah untuk lebih dewasa. Jangan mengasihani diri sendiri.

5) Hadapi kritik dan konflik, jangan lari.

c. Profesi yang cocok

Perencana keuangan, perawat, guru, bidang anak-anak, konselor, administratif, hospitality dan lain-lain.

d. Partner alami

ISFP atau INFP

e. Tokoh terkenal

Terry Bradshaw (football player), Sally Field (actress), Bill Clinton (U.S. President), William McKinley (U.S. President), Nancy Kerrigan (figure skater)

6. ESFP

Kepribadian ini sering disebut sebagai "the performers" (pemain) dan "performer" (Penampil). Kepribadian ini memiliki sifat ramah, bersahabat, dan menerima. Sosok yang mencintai kehidupan, orang, dan kenyamanan materi. Senang bekerja dengan orang lain dalam menyelesaikan sesuatu. menggunakan akal sehat dan pendekatan realistis dalam pekerjaan, dan menjadikan pekerjaan sebagai sebuah kesenangan. Fleksibel dan spontan, beradaptasi dengan mudah ke orang-orang dan lingkungan baru . Cara belajar terbaik mereka adalah dengan mencoba keterampilan baru bersama orang lain.

a. Ciri-ciri

1) Outgoing, easygoing, mudah berteman, bersahabat, sosial, ramah, hangat, dan menyenangkan.

2) Optimis, ceria, antusias, fun, menghibur danj suka menjadi perhatian.

3) Punya interpersonal skill yang baik, murah hati, mudah simpatik dan mengenali perasaan orang lain. Menghindari konflik dan menjaga keharmonisan suatu hubungan.

4) Mengetahui apa yang terjadi di sekelilingnya dan ikut serta dalam kegiatan tersebut.

5) Sangat baik dalam keadaan yang membutuhkan common sense, tindakan cepat dan ketrampilan praktis.

b. Saran pengembangan

1) Jangan terburu-buru dalam mengambil keputusan. Belajarlah untuk fokus dan tidak mudah berubah-ubah terutama untuk hal yang penting.

2) Jangan menyenangkan semua orang. Begitu pula sebaliknya, tidak semua orang bisa menyenangkan kamu.

3) Belajarlah menghadapi kritik dan konflik, jangan lari.

4) Kamu memiliki kecenderungan meterialistis. Hati-hati, tidak semua hal bisa diukur dengan materi ataupun uang.

c. Profesi yang cocok

Entertainer, seniman, marketing, konselor, designer, tour guide, bidang anak-anak, bidang hospitality dan lainnya.

d. Partner alami

ISTJ atau ISFJ

e. Tokoh terkenal

Bill Clinton (U.S. President), Ronald Reagan, (U.S. President), Bob Hope, (actor), Marilyn Monroe, (actress), Pablo Picasso, (artist), Woody Harrelson, (actor), Goldie Hawn, (actress).

7. ESTJ

Kepribadian ini sering disebut sebagai "the guardians" (Pelindung) dan "Supervisor" (Pengawas). Kepribadian ini memiliki sifat praktis, realistis, berpegang pada fakta, tegas, dan cepat mengimplementasikan keputusan. Untuk menyelesaikan sesuatu mereka mampu mengatur pekerjaan, dan orang lain, terfokus untuk mendapatkan hasil dengan cara yang memungkinkan dan paling efisien. Selalu menjaga detail rutinitas, memiliki standar logika yang jelas yang secara sistematis menuntun mereka, dan mereka ingin orang lain juga menggunakan standar logika itu. Terkadang memaksa agar rencana mereka dapat terimplementasikan.

a. Ciri-ciri

1) Praktis, realistis, berpegang pada fakta, dengan dorongan alamiah untuk bisnis dan mekanistis.

2) sistematis, procedural dan terencana.

3) Disiplin, on time dan pekerja keras.

4) Konservatif dan cenderung kaku.

5) Tidak tertarik pada subjek yang tidak berguna baginya, sulit menyesuaikan diri jika diperlukan.

6) Senang mengorganisir sesuatu. Bisa menjadi administrator yang baik jika mereka ingat untuk memperhatikan perasaan dan perspektif orang lain.

b. Saran pengembangan

1) Kurangi keinginan untuk mengontrol dan memaksa orang lain.

2) Belajarlah untuk mengontrol emosi dan amarah kamu.

3) Cobalah untuk introspeksi diri dan meluangkan waktu sejenak untuk merenung.

4) Belajarlah untuk lebih sabar dan low profile

5) Belajarlah untuk memahami orang lain.

c. Profesi yang cocok

Militer, manajer, polisi, hakim, pengacara, guru, sales, auditor, akuntan, system analyst dan lainnya.

d. Partner alami

ISTP atau INTP

e. Tokoh terkenal

James Monroe, (U.S. President), Harry S.Truman, (U.S. President), George W. Bush, (U.S. President), Sam Walton, (businessman), John D. Rockefeller (philanthropist and industrialist), Bette Davis (actress).

8. ESTP

Kepribadian ini dikenal sebagai "the doers" (pelaku) dan "promoter" (promotor). Kepribadian ini memiliki sifat-sifat fleksibel dan toleran, mereka mengambil pendekatan praktis yang berfokus pada hasil yang langsung. Teori dan penjelasan konseptual membosankan bagi mereka, mereka biasanya bertindak energik untuk memecahkan masalah. Berfokus pada dimana mereka saat ini, dan sekarang, bersifat sponta, menikmati saat-saat dimana mereka bisa aktif berinteraksi dengan orang lain. Menikmati kenyamanan material dan gaya. Mereka belajar sangat baik belajar dengan melakukan sesuatu.

a. Ciri-ciri

1) Spontan, aktif, enerjik, cekatan, cepat, sigap, antusias, fun dan penuh variasi.

2) Komunikator, asertif, to the point, ceplas-ceplos, berkarisma dan memiliki interpersonal skill yang baik.

3) Baik dalam pemecahan masalah langsung di tempat.

4) Mampu menghadapi masalah, konflik dan kritik. Tidak khawatir, menikmati apapun yang terjadi.

5) Cenderung untuk menyukai sesuatu yang mekanistis, kegiatan bersama dan olahraga.

6) Mudah beradaptasi, toleran, pada umumnya konservatif tentang nilai-nilai.

7) Tidak suka penjelasan terlalu panjang. Paling baik dalam hal-hal nyata yang dapat dilakukan.

b. Saran pengembangan

1) Belajarlah memahami perasaan dan pemikiran orang lain terutama saat bicara dengan mereka.

2) Belajarlah untuk sabar, menikmati proses, tidak semua hal bisa dicapai dengan cepat.

3) Sesekali luangkan waktu untuk merenung dan merencanakan masa depan Kamu.

4) Cobalah untuk mencatat pengamatan-pengamatan Kamu termasuk detailnya.

c. Profesi yang cocok

Marketing, sales, polisi, entrepreneur, pialang saham, technical support dan lainnya.

d. Partner alami

ISFJ atau ISTJ

9. INFJ

Kepribadian ini sering diistilahkan sebagai "the protectors" (Pelindung) dan "counselor" (penasihat). Kepribadian ini memiliki sifat-sifat pencari makna dan hubungannya dengan ide-ide, hubungan sosial, dan pekerjaan. Selalu ingin memahami tentang pola pikir orang lain, dan belajar tentang apa yang memotivasi seseorang dalam kehidupan. Seorang yang bersungguh-sungguh dan berkomitmen dengan apa yang mereka kerjakan. Memiliki misi yang jelas tentang bagaimana cara terbaik untuk melayani kepentingan umum. Terorganisir dan tegas dalam melaksanakan visi mereka.

a. Ciri-ciri

1) Perhatian, empati, sensitif dan berkomitmen terhadap sebuah hubungan.

2) Sukses karena ketekunan, originalitas dan keinginan kuat untuk melakukan apa saja yang diperlukan termasuk memberikan yg terbaik dalam pekerjaan.

3) Idealis, perfeksionis, memegang teguh prinsip.

4) Visioner, penuh ide, kreatif, suka merenung dan inspiring.

5) Biasanya diikuti dan dihormati karena kejelasan visi serta dedikasi pada hal-hal baik.

b. Saran pengembangan

1) Seimbangkan cara pandang Kamu. Jangan hanya melihat sisi negatif dan resiko. Namun, lihatlah sisi positif dan peluangnya.

2) Bersabarlah, jangan mudah marah dan menyalahkan orang lain atau situasi.

3) Rileks dan jangan terus menerus berfikir atau menyelesaikan tanggungjawab.

c. Profesi yang cocok

Pengajar, psikolog, dokter, konselor, pekerja sosial, fotografer, seniman, designer, child care dan lainnya.

d. Partner alami

ESFP atau ESTP

10. INFP

Kepribadian ini dikenal sebagai "the idealist" (idealis) dan "healer" (penyembuh). Kepribadian ini memiliki sifat idealis, setia kepada prinsip yang mereka genggam serta orang-orang yang penting bagi mereka. Ingin kehidupan yang selaras dengan prinsip yang mereka genggam. Ingin tahu, mudah untuk melihat kemungkinan, bisa menjadi pemicu untuk memulai mewujudkan ide-ide. Berusaha untuk memahami orang lain, dan membantu mereka untuk mencapai potensi mereka. Mudah beradaptasi, fleksibel, dan mudah menerima, kecuali jika itu bertentangan dengan prinsip-prinsip mereka.

a. Ciri-ciri

1) Sangat perhatian dan peka dengan perasaan orang lain.

2) Penuh dengan antusiasme dan kesetiaan, tapi biasanya hanya untuk orang dekat.

3) Peduli pada banyak hal.

4) Cenderung mengambil terlalu banyak dan menyelesaikan sebagian.

5) Cenderung idealis dan perfeksionis.

6) Berpikir win-win solution, mempercayai dan mengoptimalkan orang lain.

b. Saran pengembangan

1) Belajarlah menghadapi kritik. Jika baik maka kritik itu bisa membangun kamu, namun jika tidak abaikan saja. Jangan ragu pula untuk bertanya dan minta saran.

2) Belajarlah untuk bersikap tegas. Jangan selalu berperasaan dan menyenangkan orang dengan tindakan baik. Bertindak baik itu berbeda dengan bertindak benar.

3) Jangan terlalu menyalahkan diri dan bersikap terlalu keras pada diri sendiri. Kegagalan adalah hal biasa dan semua orang pernah mengalaminya.

4) Jangan terlalu baik pada orang lain tapi melupakan diri sendiri. Kamu juga memiliki tanggungjawab untuk berbuat baik pada diri sendiri.

c. Profesi yang cocok

Penulis, sastrawan, konselor, psikolog, pengajar, seniman, rohaniawan, bidang hospitality, dan lainnya.

d. Partner alami

ENFJ atau ESFJ

11. INTJ

Kepribadian ini dikenal sebagai "the scientists" (ahli keilmuan) dan "mastermind" (pengatur). Kepribadian ini memiliki pemikiran yang orisinil dan motivasi yang kuat untuk menerapkan ide-ide mereka hingga mencapai tujuan. Seseorang dengan kepribadian ini cepat melihat pola dalam peristiwa yang terjadi disekitar mereka, dan mampu menyusun perspektif jangka panjang yang jelas. Bila hendak melakukan sesuatu, ia akan mengorganisir lalu segera melaksanakannya. Sering kali bersifat skeptis namun mandiri, memiliki standar kompetensi dan kinerja yang tinggi untuk diri mereka sendiri maupun orang lain.

a. Ciri-ciri

1) Visioner, memiliki perencanaan praktis, dan biasanya memiliki ide-ide original serta dorongan kuat untuk mencapainya.

2) Mandiri dan percaya diri.

3) Punya kemampuan analisa yang bagus serta menyederhanakan sesuatu yang rumit dan abstrak menjadi sesuatu yang praktis, mudah difahami dan dipraktekkan.

4) Skeptis, kritis, logis, menentukan (determinatif) dan kadang keras kepala.

5) Punya keinginan untuk berkembang serta selalu ingin lebih maju dari orang lain.

6) Kritik dan konflik tidak menjadi masalah berarti.

b. Saran pengembangan

1) Belajarlah mengungkapkan emosi dan perasaan kamu.

2) Cobalah untuk lebih terbuka pada dunia luar, banyak bergaul, banyak belajar, banyak membaca, mengunjungi banyak tempat, eksplorasi hal baru, dan memperluas wawasan.

3) Hindari perdebatan tidak penting.

4) Belajarlah untuk berempati, memberi perhatian dan lebih peka terhadap orang lain.

c. Profesi yang cocok

Peneliti, ilmuwan, insinyur, teknisi, pengajar, profesor, dokter, research dan development, business analyst, system analyst, pengacara, hakim, programmers, posisi strategis dalam organisasi.

d. Partner alami

ENFP atau ENTP

12. INTP

Kepribadian ini dikenal sebagai "the thinkers" (pemikir) dan "architect" (arsitek). Kepribadian ini berusaha membangun penjelasan yang masuk akal untuk segala sesuatu yang menarik bagi mereka. Teoritis dan abstrak, lebih tertarik pada ide-ide daripada interaksi sosial. Tenang, cerdas, fleksibel, dan mudah beradaptasi. Memiliki kemampuan yang tidak biasa untuk fokus dan mendalami pemecahan masalah pada bidang yang menjadi minat mereka. Skeptis, terkadang kritis, dan selalu analitis.

a. Ciri-ciri

1) menghargai intelektualitas dan pengetahuan. Menikmati hal-hal teoritis dan ilmiah. Senang memecahkan masalah dengan logika dan analisa.

2) Diam dan menahan diri. Lebih suka bekerja sendiri.

3) Cenderung kritis, skeptis, mudah curiga dan pesimis.

4) Tidak suka memimpin dan bisa menjadi pengikut yang tidak banyak menuntut.

5) Cenderung memiliki minat yang jelas. Membutuhkan karir dimana minatnya bisa berkembang dan bermanfaat. Jika menemukan sesuatu yang menarik minatnya, ia akan serius dan antusias menekuninya.

b. Saran pengembangan

1) Belajarlah membangun hubungan dengan orang lain. Belajar berempati, mendengar aktif, memberi perhatian dan bertukar pendapat.

2) Relaks, jangan terlalu banyak berfikir berlebihan. Nikmati hidup kamu tanpa harus bertanya mengapa dan bagaimana.

3) Cobalah menemukan satu ide, merencanakan dan mewujudkannya. Jangan terlalu sering berganti-ganti ide tetapi tidak satupun yang terwujud.

c. Profesi yang cocok

Ilmuwan, fotografer, programmer, ahli komputer, system analyst, penulis buku teknis, ahli forensik, jaksa, pengacara, teknisi dan lainnya.

d. Partner alami

ENTJ atau ESTJ

13. ISFJ

Kepribadian ini sering disebut "the nurturers" (pengasuh) dan "protector" (pelindung). Memiliki sifat tenang, ramah, bertanggung jawab, dan teliti. Berkomitmen dan bersungguh-sungguh dalam memenuhi kewajibannya. Seseorang dengan kepribadian ini cermat, telaten, dan akurat. Loyal, baik hati, perhatian dan selalu mengingat secara spesifik tentang orang-orang yang penting bagi mereka, peduli dengan perasaan orang lain. Berupaya untuk menciptakan lingkungan yang tertib dan harmonis di tempat kerja maupun di rumah.

a. Ciri-ciri

1) Penuh pertimbangan, hati-hati, teliti dan akurat.

2) Serius, tenang, stabil namun sensitif.

3) Ramah, perhatian pada perasaan dan kebutuhan orang lain, setia, kooperatif, pendengar yang baik.

4) Punya kemampuan mengorganisasi, detail, teliti, bertanggungjawab dan bisa diandalkan.

b. Saran pengembangan

1) Lihat lebih dalam, lebih antusias, dan lebih semangat.

2) Belajarlah mengatakan ‘tidak’. Jangan menyenangkan semua orang atau Kamu dianggap plin plan.

3) Jangan terjebak zona nyaman dan rutinitas. Cobalah hal baru. Ada banyak hal menyenangkan yang mungkin belum pernah Kamu coba.

c. Profesi yang cocok

Architect, interior designer, perawat, administratif, designer, child care, konselor, back office manager, penjaga toko/ perpustakaan, pekerjaan perhotelan dan lainnya.

d. Partner alami

ESFP atau ESTP

14. ISFP

Kepribadian ini sering dikenal sebagai "the artist" (seniman) dan "composer" (pengarang). Orang dengan kepribadian ini memiliki sifat tenang, ramah, sensitif, dan baik hati. Menikmati apa yang sedang terjadi saat ini, apa yang terjadi di sekitar mereka. Ingin memiliki ruang mereka sendiri dan bekerja dalam rentang waktu mereka sendiri. Loyal dan berkomitmen untuk prinsip yang mereka genggam serta orang-orang yang penting bagi mereka. Tidak menyukai perselisihan dan konflik, tidak memaksakan pendapat atau prinsip mereka pada orang lain.

a. Ciri-ciri

1) Berpikiran simpel dan praktis, fleksibel, sensitif, ramah, tidak menonjolkan diri, rendah hati pada kemampuannya.

2) Menghindari konflik, tidak memaksakan pendapat atau nilai-nilainya pada orang lain.

3) Biasanya tidak mau memimpin tetapi menjadi pengikut dan pelaksana yang setia.

4) Seringkali santai menyelesaikan sesuatu, karena sangat menikmati apa yang terjadi saat ini.

5) Menunjukkan perhatian lebih banyak melalui tindakan dibandingkan kata-kata.

b. Saran pengembangan

1) Jangan takut pada penolakan dan konflik. Kamu tidak perlu menyenangkan semua orang.

2) Cobalah untuk mulai memikirkan dampak jangka panjang dari keputusan-keputusan kecil di hari ini.

3) Asah dan kembangkan sisi kreatifitas dan seni dalam diri Kamu sebagai modal bagus dalam diri Kamu.

4) Cobalah untuk lebih terbuka dan mengekspresikan perasaan Kamu.

c. Profesi yang cocok

Seniman, designer, pekerja sosial, konselor, psikolog, guru, aktor, bidang hospitality dan lainnya.

d. Partner alami

ESFJ atau ENFJ

15. ISTJ

Kepribadian ini sering disebut "the duty fulfillers" (pekerja keras) dan "inspector" (pengawas). Orang dengan kepribadian ini memiliki sifat tenang, serius, meraih kesuksesannya dengan ketelitian dan kehandalannya dalam bekerja. Praktis, orienatsi pada fakta, realistis, dan bertanggung jawab. Memutuskan apa yang harus dilakukan dengan logis, dan bekerja dengan tekun pada satu hal, tanpa mempedulikan gangguan. Mereka merasa senang dengan segala sesuatu yang tertib dan teratur pada pekerjaan mereka, rumah mereka, dan kehidupan mereka. Memegang nilai-nilai tradisi dan loyalitas.

a. Ciri-ciri

1) Serius, tenang, stabil dan damai.

2) Senang pada fakta, logis, obyektif, praktis dan realistis.

3) Task oriented, tekun, teratur, menepati janji, dapat diandalkan dan bertanggung jawab.

4) Pendengar yang baik, setia, hanya mau berbagi dengan orang dekat.

5) Memegang aturan, standar dan prosedur dengan teguh.

b. Saran pengembangan

1) Belajarlah memahami perasaan dan kebutuhan orang lain.

2) Kurangi keinginan untuk mengontrol orang lain atau memerintah mereka untuk menegakkan aturan.

3) Lihatlah lebih banyak sisi positif pada orang lain atau hal lainnya.

4) Terbukalah terhadap perubahan.

c. Profesi yang cocok

Bidang Manajemen, Polisi, Intelijen, Hakim, Pengacara, Dokter, Akuntan (Staf Keuangan), Programmer atau yang berhubungan dengan IT, System Analys, Pemimpin Militer dan lainnya.

d. Partner alami ESFP atau ESTP

16. ISTP

Kepribadian ini sering dikenal sebagai "the mechanics" (mekanik) dan "crafter" (Pengrajin). Sifat yang dimiliki kepribadian ini adalah Bersikap toleran, dan fleksibel, pengamat yang tenang sampai masalah tampak, kemudian bertindak cepat untuk menemukan solusi yang terbaik. Menganalisis apa yang membuat sesuatu bekerja, dan mampu dengan segera menemukan berbagai data untuk mengisolasi inti dari masalah. Tertarik dengan sebab dan akibat, mengolah fakta menggunakan prinsip masuk akal, dan efisien.

a. Ciri-ciri

1) Tenang, pendiam, cenderung kaku, dingin, hati-hati, penuh pertimbangan.

2) Logis, rasional, kritis, obyektif, mampu mengesampingkan perasaan.

3) Mampu menghadapi perubahan mendadak dengan cepat dan tenang.

4) Percaya diri, tegas dan mampu menghadapi perbedaan maupun kritik.

5) Mampu menganalisa, mengorganisir, dan mendelegasikan.

6) Problem solver yang baik terutama untuk masalah teknis dan keadaan mendadak.

b. Saran pengembangan

1) Observasilah kehidupan sosial, apa yang membuat orang marah, cinta, senang, termotivasi dan terapkan pada hubungan Kamu.

2) Belajarlah untuk mengenali perasaan Anda dan mengekspresikannya.

3) Jadilah orang yang lebih terbuka, keluar dari zona nyaman, eksplorasi ide baru, dan berdiskusi dengan orang lain.

4) Jangan mencari-cari kesalahan orang hanya untuk menyelesaikan masalahnya.

5) Jangan menyimpan informasi yang harusnya dibagi dan belajarlah mempercayakan tanggungjawab pada orang lain.

c. Profesi yang cocok

Polisi, ahli forensik, programmer, ahli komputer, system analyst, teknisi, insinyur, mekanik, pilot, atlit, entrepreneur dan lainnya.

d. Partner alami

ESTJ atau ENTJ