Labor-Market Quotas when Promotions are Signals (slides)— Joint work with Silvia Dominguez Martinez, Jurjen Kamphorst and Otto H. Swank. Journal of Labor Economics 39(2), 2021: 437–460.
When Words are not Enough — Joint work with Vladimir Karamychev and Otto H. Swank. Journal of Economic Behavior & Organization 149, 2018: 294–314.
Need to Know? On the Design of Information Systems in Firms (slides) — Joint work with Josse Delfgaauw, Vladimir Karamychev and Otto H. Swank. Tinbergen Institute Discussion Paper TI 2018-091/VII.
Asset-Based Lending (R&R at Economic Theory) — Joint work with Casper G. de Vries. Tinbergen Institute Discussion Paper TI 2019-032/VII and CESifo Working Paper 7662.
The Effect of Immigration Laws on Workplace Safety — Joint work with Caspar D. Peter.
Gender Biases and Educational Attainment.
Een derde van de kleine ondernemingen is beperkt toekomstbestendig — with Prof. Otto Raspe. Jaarbericht Staat van het MKB 2025, November 2025.
Het combineren van financiële en maatschappelijke ambities van ondernemingen vereist extra coördinatie — with Mitchell Franken and Nanouk Grootendorst. MeJudice, October 2024.
Brede welvaartslens biedt nieuw zicht op ongelijkheid — with Prof. Otto Raspe. Economisch Statistische Berichten, May 2024.
Eerste generatie theoretisch opgeleiden: zelfde onderwijsachtergrond, toch minder welvaart — with dr. Sjoerd Hardeman. MeJudice, April 2024.
Werkenden in Nederland verwachten nauwelijks baanverlies door kunstmatige intelligentie — with dr. Sjoerd Hardeman. MeJudice, September 2023.
Economisch Perspectief op Informatie — with Prof. O.H. Swank. Management Control & Accounting, October 2014.