Sehr geehrte Berater der National Guard,
sehr geehrte Administration,
die National Guard ist nicht einfach nur eine Fraktion von vielen. Sie ist vielmehr das letzte Bollwerk des Staates, insbesondere wenn Ordnung, Sicherheit und staatliche Autorität unter Druck geraten. Genau aus diesem Verständnis heraus bewerbe ich mich hiermit bewusst und aus entsprechender Verantwortung heraus auf die Position des Leaders der National Guard.
Die National Guard ist kein Ersatz für das LSPD oder das FIB, und erst recht keine Fraktion für Alltagsarbeit. Sie verkörpert vielmehr eine strategische, militärisch geführte Einheit, deren Einsatz nur dann erfolgt, wenn die staatliche Sicherheit bedroht ist, Großlagen eskalieren, kritische Infrastruktur oder Regierungsorgane geschützt werden oder der Staat Präsenz und Ordnung demonstrieren muss.
Seit dem 19.12.2025 bin ich durchgehend beim United States Secret Service tätig und konnte dort nicht nur operative Erfahrungen sammeln, sondern auch früh Verantwortung übernehmen. Derzeit bekleide ich die Position der Abteilungsleitung des Trainings Departments, in der ich für Ausbildungskonzepte, Schulungen, Leistungsbewertung sowie fachliche und disziplinarische Weiterentwicklung von Mitarbeitern verantwortlich bin. Diese Tätigkeit hat mein Verständnis für Führungsstrukturen, Befehlsketten, Regelkonformität und Einsatzdisziplin maßgeblich geprägt und mir aufgezeigt, wie entscheidend klare Anweisungen, ruhige Führung und einheitliche Standards für den Erfolg einer sicherheitsrelevanten Fraktion sind. Alle bislang gesammelten Erfahrungen sehe ich als direkte und belastbare Grundlage für die Führung der National Guard.
Als Leader sehe ich meine Aufgabe nicht im Aktionismus, sondern in klarer Führung, in Disziplin, Verhältnismäßigkeit und einer lückenlosen Befehlskette. Mein Führungsstil ist ruhig, strukturiert, konsequent und berechenbar. Den höchsten Wert haben für mich klare Rangstrukturen, eindeutige Zuständigkeiten, keine Alleingänge und insbesondere keine Ego-Einsätze. Jeder Soldat weiß, wer Befehle erteilt, warum entsprechend gehandelt wird und ganz besonders, wann Zurückhaltung geboten ist. Disziplin bedeutet für mich nicht Härte, sondern Verlässlichkeit - in jeder Situation.
Als Leader der National Guard ist mir bewusst, dass das Sicherheitsgesetz die Grundlage jeglichen Handels darstellt und kein Freibrief impliziert. Jede Maßnahme muss begründet und verhältnismäßig sein und nach außen hin klar kommuniziert werden. Regelkonformität hat für mich die höchste Priorität, da NG-Fehlverhalten serverweit Eskalationen auslösen kann, militärische Fraktionen besonders streng bewertet werden müssen und ein Leader Vorbildfunktion trägt - immer!
In meinen Augen stellt die National Guard einen stabilisierenden Faktor für den Staat, einen verlässlichen Rückhalt für das USSS und die letzte Eskalationsstufe dar, jedoch niemals die erste Reaktion. Zusammenarbeit bedeutet für mich, klare Absprachen mit dem Government und dem USSS zu treffen, und auf Anfrage das LSPD und das FIB zu unterstützen. Kompetenzüberschreitungen und Machtspielchen haben bei der National Guard nichts verloren und sind für die Position als Leader der NG in jeglicher Hinsicht fehl am Platz.
Meine Vision ist eine National Guard, die respektiert und nicht gefürchtet wird, die durch Präsenz wirkt und nicht durch Dauergewalt. Sie sollte durch Disziplin anstatt durch Chaos überzeugen und als staatliche Reserve ernstgenommen werden. Für mich sollte es sich um eine NG handeln, bei der jeder weiß: "Wenn sie ausrückt, ist die Lage ernst - und sie wird sauber gelöst."
Ich bewerbe mich nicht aus Statusgründen. Ich bewerbe mich, weil ich die Verantwortung tragen kann und will. Die National Guard verdient einen Leader mit Überblick, Regelverständnis, mit Ruhe in Eskalationslagen und mit Loyalität gegenüber dem Staat und nicht dem eigenen Ego. Genau diese Qualitäten bringe ich mit.
Ich bedanke mich, dass Sie sich die Zeit genommen haben, meine Bewerbung zu lesen und verbleibe
mit respektvollen Grüßen,
Romi Heidelberg