Esta propuesta consiste en permitir al trabajador solicitar la SUSPENSIÓN de X meses o X años el contrato de trabajo, y, al ser voluntaria, el trabajador no estaría obligado a decir el motivo.
Podría beneficiarse de esta excedencia por causas tales como: alguna necesidad familiar, estudios dentro/fuera del país, ofertas de trabajo dentro/fuera del país, proyectos de negocios, viajes, ...
Esta propuesta tiene beneficios a nivel individual y de país, pero debe ser blindada para que este beneficio se enfoque en el ser humano y no sea malempleado por una mala visión Empresarial.