Jarraian, irakasle eta irakasgaiak hautatzeko prozesuen xehetasunak ikusiko dituzu::
ย
๐ Hautaketa-prozesua
๐ Irakasleen kategoriak
๐ Hautagaiak ebaluatzeko irizpideak
EUSKALITen trebatzaileak beren ezagutzagatik eta esperientzia indibidualagatik aukeratzen ditugu, ez kide diren erakundeengatik. Pertsona bakoitzaren ekarpen bakarra eta besterenezina bilatzen dugu. Horregatik, gure hautaketa pertsona fisikoan oinarritzen da, ez erakunde osoan. Akordio batera iristen bagara, aukeratutako pertsonak lan egiten duen erakundearen bidez jaulki daiteke faktura. Gainera, pertsona horrek enpresa aldatzen badu, gure hezitzailea izaten jarraituko du, eta lankidetzak antolaketa berritik jarraituko du.
EUSKALITek hautaketa egiten du, tratu-berdintasuna eta aukera-berdintasuna eskainiz. ย Genero-berdintasuna eskubide, erantzukizun eta aukera berdintasuntzat hartzen da, eta pertsona guztiei egiten die mesede, gizonezkoak edo emakumezkoak diren kontuan hartu gabe.๐ฉ๐ฝ๐๐ง
Hautaketa-prozesu bakoitzean, honako hauek jarriko dira hautagaien eskura:
Ebaluazio-irizpideak
Hautagaitzak aurkezteko erabil daitezkeen ikasgaien edo ikastaroen zerrenda
Baldintza ekonomikoak
Hautagaitzak aurkezteko formatuak
Hautaketa-prozesuaren epeak eta data nagusiak
Hautaketaren ondoren:
Emaitza pertsona guztiei jakinaraziko zaie, hautatuak izan edo ez. Ez dago errekurtsoa aurkezteko aukerarik.
Hautatutako pertsonek zerbitzuak emateko kontratu bat eta datu pertsonalen tratamenduari buruzko eranskin bat sinatuko dituzte.Hautaketa baliozkoa izango da gutxienez bi urtez, baldin eta hautaketa hori baliogabetzeko arrazoi objektiborik ez badago (ikasleen kexak, gogobetetze-inkestetan balorazio baxuak, jarduerak ez betetzea, programa bertan behera uztea, etab.).
Ebaluazioaren eta aurreikusitako eskaeraren eta plangintzaren arabera, honako hauek bereizten ditugu:
Titularra: Pertsona bat edo gehiago izan daitezke, eta haiekin eskaera guztiari erantzuteko prestasuna ziurtatu nahi dugu.
Ordezkoa: Titularraren rola hartu ahal izango du, baldin eta hautatutako pertsonak, edozein arrazoirengatik (prestasun falta, gaixotasuna, lanbidea uztea edo aurreikusi gabeko beste egoera batzuk), ezin badu prestakuntza eman. Zerbitzuaren jarraipena bermatzeko, bereziki prestatzaile bakarra hautatzen denean, EUSKALITek ordezko bat izenda dezake hautaketa-prozesuan.
Hautaketa-prozesuan, zehatz-mehatz adierazi beharko duzu ezarritako irizpideak zenbateraino betetzen diren: lehen mailakoak eta bigarren mailakoak . EUSKALITek eskaintzen duen ikastaroaren kalitatea ziurtatzeko, beharrezkoa da oinarrizko irizpideetan gutxieneko balorazio bat lortzea, beharrezko esperientzia ziurtatzeko. Gutxieneko balorazio horiย lortzen ez bada, ez dira baloratuko bigarren mailako irizpideak.ย
Oinarrizko irizpideak:
ESG eta jasangarritasunari buruzko prestakuntza eta ezagutzak. VSME estandarraren ezagutza aditua, eta ESG (CSRD edo beste batzuk) txosten-esparruetan esperientzia izatea, baita beste araudi batzuk ezagutzea ere, hala nola jasangarritasunerako beharrezko arreta (CSDDD), finantza jasangarriak..., eta horiek modu sinplifikatuan ETE-ei azaltzeko gaitasuna izatea.
ESG ikuspegia enpresa txiki eta ertainetan (bereziki, industrialetan) aplikazio esperientzia praktikoa izatea. ESG informazio-txostenak eta txostenak egiten, aztertzen edo horiekin batera joaten esperientzia izatea (proiektua azaltzea, zenbat ordu iraun duen, norentzat egin den...). VSME estandarra erabili izana balioztatuko da.
ESG eta jasangarritasunari buruzko prestakuntza ematen egiaztatutako esperientzia, bai modalitate presentzialean zein online (adierazi ikastaroaren izenburua, iraupena, zenbat aldiz eman den, eman den lekuaโฆ).
Euskara jakitea (ahoz, idatziz eta irakurriz). Prestakuntza hizkuntza horretan emateko gaituta dagoen adierazi behar da.
Bigarren mailako irizpideak:
Programarako edukiak eta dokumentazioa proposamena (gehienez 5 orrialdeko artxiboa erantsi).