Die Zielgruppe

Unsere Erfahrungen mit dem Programm "Einstufungstest" waren sehr positiv. Eine zuverlässige Einstufung der Testpersonen in eine der Kategorien geringe, mittlere oder hohe Kenntnisse im PC-Anwendungsbereich war nunmehr möglich. Wir hatten bereits in der Konzeptionsphase das Vorhaben, den Nutzen unseres Programmes an andere weiterzugeben. Unsere Vorstellung ist dabei, dass wir anfangs noch eine nicht-kommerzielle Weitergabe fahren. Nach dem Abschluß einiger Detailverbesserungen zielen wir auf einen kommerziellen Vertrieb ab. Informationen geben dazu die nächsten Seiten.

Wer hat nun einen Nutzen vom Gebrauch des "Einstufungstests"?

• • Personalentwickler

  • Personalberater

  • Ausbilder

Alle Mitarbeiter eines Unternehmens, die mit Personalentwicklung oder -beschaffung zu tun haben, können das Programm gut gebrauchen. Sie können die Fragemodule auf alle erdenkbaren Wissensbereiche anpassen. Möglich sind Testläufe von Einzelpersonen, in PC-Seminarräumen aber auch bequem Testläufe von Gruppen.

Das Programm kann ein Bestandteil in einem Assessment Center sein oder den Zwischenerfolg von Mitarbeiter-Entwicklungsseminaren prüfen.

Zum Abschnitt: Der Entwicklungsstand