E' quella branca del diritto che si occupa della regolamentazione del rapporto tra lavoratore subordinato e datore di lavoro, impegnandosi nella tutela non solo dell'interesse economico, ma anche della diglità e personalità del lavoratore. Al suo interno troviamo anche l'ambito relativo al diritto della previdenza e della sicurezza sociale (infortuni sul lavoro, sistema pensionistico, ecc).