הפיצויים לאלמנה

החיסכון של המעסיק עלה לו ביוקר

המעסיק לא עשה קרן פנסיה לעובדו. לימים העובד חלה ונפטר. העובד השאיר אחריו אלמנה ושני יתומים קטינים.

בתביעה שהגשתי בשם האלמנה ושני ילדיה נגד המעסיק בבית הדין לעבודה, טענתי שהמעסיק הפר את חוקי העבודה בכך שלא ביטח את עובדו בקרן פנסיה הכוללת כיסוי ביטוחי בגין נכות ופטירה. החל משנת 2008 קיימת חובה אבסולוטית לבטח כל עובד שכיר במשק בביטוח פנסיוני מקיף מכוח צו הרחבה במשק.

המעסיק ניסה לחסוך בהוצאות, לא צירף את עובדו לקרן פנסיה ולא שילם תגמולים חודשיים לקרן פנסיה. עקב כך, נגרמו ליורשיו (האלמנה ושני ילדיו) נזק כלכלי אדיר מכיוון שהפסידו פנסיית שארים. אילו המעסיק היה מקיים את חובתו עפ"י דין, האלמנה וילדיה היו זוכים לקבל פנסיית שארים מקרן הפנסיה חודש בחודשו כל חייהם (הילדים עד גיל 21).

הניסיון של המעסיק לחסוך בהוצאות עלה לו ביוקר. התביעה בבית הדין לעבודה התקבלה והוא חויב בפסק דין לשלם לאלמנה ושני ילדיה סכום של כחצי מיליון ₪ (השווי האקטוארי של פנסיית שארים לכל .החיים). הסכומים יכולים להשתנות בכל תיק ותיק, והדבר תלוי כמובן בגילו של העובד ובגילם של האלמנה והילדים, גובה השכר ונתונים נוספים.