ให้คำปรึกษา ส่งเสริม สนับสนุน ให้มีกิจกรรมการควบคุม กำกับดูแลเพื่อให้ฝ่ายบริหารเกิดความมั่นใจต่อความมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผลของการดำเนินงาน และความคุ้มค่าของการใช้จ่ายเงิน รวมทั้ง ความถูกต้องเชื่อถือได้ของข้อมูลทางการเงิน ตลอดจนการปฏิบัติตามกฎ  ระเบียบที่เกี่ยวข้อง

1.ตรวจสอบและให้ความเชื่อมั่นแก่ฝ่ายบริหาร เพื่อให้สามารถบริหารงานให้สำเร็จบรรลุตามเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้

2.ให้คำปรึกษาอย่างเป็นอิสระ และให้ความรู้ด้านการปฏิบัติงานเพื่อเพิ่มคุณค่าและปรับปรุงการดำเนินงานของหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยให้ดีขึ้น

3.สนับสนุนและช่วยเหลือให้องค์กรมีระบบการควบคุมภายในที่ดีเป็นไปตามมาตรฐานการควบคุมภายในของคณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดิน

4.ปฏิบัติงานตามมาตรฐานการตรวจสอบภายในของส่วนราชการให้เป็นที่ยอมรับขององค์กรและหน่วยงานภายนอกและเร่งพัฒนางานตรวจสอบภายในให้มีมาตรฐานระดับสากล

1.ผู้ตรวจสอบภายใน  มีอำนาจในการเข้าถึงบุคคล ข้อมูล  ระบบงาน  เอกสารหลักฐาน และทรัพย์สินต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานตรวจสอบตามความจำเป็นและเหมาะสม  และผู้บริหารทุกระดับมีหน้าที่ในการช่วยสนับสนุนให้การปฏิบัติงานของสำนักงานตรวจสอบภายในบรรลุตามหน้าที่ วัตถุประสงค์ของการตรวจสอบ และเป็นประโยชน์สูงสุดต่อมหาวิทยาลัย

2.กำหนดเป้าหมาย ทิศทาง ภารกิจงานตรวจสอบภายในเพื่อสนับสนุนการบริหารงานและการดำเนินงานด้านต่างๆ ของมหาวิทยาลัยให้สอดคล้องกับนโยบายของมหาวิทยาลัย

3.ประเมินความเสี่ยงและความมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผลของระบบการควบคุมภายในตลอดจนความเพียงพอและเชื่อถือได้ของการกำกับดูแลหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัย

4.ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหาร และผู้ปฏิบัติงานทุกระดับเพื่อสร้างมูลค่าเพิ่ม และปรับปรุงการดำเนินงานของส่วนราชการให้ดีขึ้น

5.ส่งเสริม สนับสนุน และพัฒนาระบบการตรวจสอบภายใน ด้วยการศึกษา วิจัย ประสานและดำเนินการร่วมกับหน่วยงานต่างๆ ภายในมหาวิทยาลัย

6.สนับสนุนการปฏิบัติงานของคณะกรรมการติดตาม ตรวจสอบและประเมินผลงานมหาวิทยาลัยเพื่อสร้างความน่าเชื่อถือ และความมั่นใจแก่สาธารณชนต่อการดำเนินงานของหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัย