L’équipe pluridisciplinaire de l’Espace Rencontre Protégé est composée d’intervenants professionnels justifiant d’une expérience dans le domaine des relations familiales.
« En tant que responsable, je m’inscris dans une démarche visant à répondre à une demande sociétale forte, en continuité avec les dispositifs de protection contre les violences intrafamiliales. Mon engagement principal est de préserver l’intérêt supérieur de l’enfant et de le protéger des répercussions du conflit parental. »
« J’ai exercé en association ainsi qu’en libéral auprès des familles. Entre qualité d’écoute, empathie ainsi que des connaissances approfondies dans différents domaines liés à la parentalité, j’apprécie d’accompagner les personnes qui ont le désir de saisir les opportunités qui se cachent dans une relation conflictuelle. »
« Je travaille au quotidien en présence d’enfants et de leur famille en veillant à leur sécurité affective et physique. Je mets à profit mon expérience au sein de l’Espace Rencontre avec bienveillance, pour accueillir et soutenir le lien enfants-parents. »
« Je mène des actions en faveur d’enfants, d’adolescents ainsi que des familles. Je propose un accueil bienveillant et une écoute attentive dans le but de permettre un accompagnement pour élaborer des pistes de solution, une prise de distance ou encore un nouvel éclairage sur une situation parfois bloquée. Je travaille au sein de l’Espace Rencontre, là où le lien enfant-parent est central, afin que chacun puisse évoluer dans un climat apaisé. »
« La famille est le premier repère de l'enfant, elle contribue à son épanouissement. Mon intérêt pour le travail auprès des familles s’est ancré dans l’évolution de mon parcours professionnel. Je suis à l'écoute avec bienveillance et tolérance pour soutenir la relation parent - enfant, essentielle à la construction de l'enfant. »
« Suite à une expérience prédominante auprès de personnes présentant des difficultés sociales et, par ricochet, dans le lien. Je viens partager cette expertise afin de soutenir la place de l'enfant au sein de sa famille. Sensible, bienveillante et attentive, j'apporte mon engagement à L'Espace Rencontre "Le Passage", ainsi qu’à l’équipe déjà en place. »
« Professionnelle formée et engagée dans l'accompagnement des enfants/adolescents et de leur famille, je m'attache à créer un espace de rencontre sécurisant et respectueux. Ma démarche repose sur une écoute attentive et une posture bienveillante, ayant pour objectif que chacun trouve sa place. En allant à la rencontre des personnes là où elles en sont, sans jugement, je veille à soutenir les liens familiaux dans un cadre apaisé. »
« Le soutien à la parentalité est au cœur de mes pratiques. La bienveillance et l'écoute active sont des qualités indispensables pour évoluer dans un Espace Rencontre. J'apprécie le travail d'équipe pluridisciplinaire qui permet de tendre vers l'accompagnement le plus juste et adapté aux familles accueillies. Le bien-être physique et psychique fait également partie de mes priorités. »
« Depuis de nombreuses années, j'accompagne les familles : parents, enfants et adolescents, sur différents dispositifs de soutien à la parentalité. Dans le cadre de ce dispositif d'Espace Rencontre et dans un contexte de séparation, je privilégie de préserver l'intérêt de l'enfant et de le protéger du conflit entre les parents, pour le soutenir dans une restauration de relation. »
« Intervenante au sein de l’Espace Rencontre, je souhaite mettre à profit mon expérience professionnelle afin de soutenir parents et enfants lors de la mise en place de visites ou de passages de bras. Il me semble primordial de pouvoir garantir à tous un espace de parole bienveillant, permettant à chacun de s’exprimer sur la situation, afin de pouvoir accompagner chaque famille au mieux dans cette étape. »
Les intervenants de l’Espace Rencontre sont tenus à la confidentialité du contenu de la relation enfant-parent. Le service s’abstient de fournir aux institutions judiciaires ou administratives toute information écrite ou orale portant sur le contenu de la relation enfant-parent. Les intervenants sont également soumis à la confidentialité du contenu de la visite et des échanges à l’égard de l’autre parent.
Le personnel administratif fait également partie intégrante de l’équipe de l’Espace Rencontre.
« Profondément attachée aux valeurs de respect et au maintien du lien familial, j’ai à cœur d’offrir un accueil bienveillant, chaleureux et attentif. Je prends en charge le standard ainsi que le suivi administratif, en veillant à garantir une communication claire et une écoute de qualité. »
Un expert-comptable externe vient aussi apporter son expertise en matière financière, fiscale et juridique.
En fonction de l’évolution des projets de la structure, l’association recrutera du personnel qualifié pour renforcer l’équipe déjà existante.
À noter également que l’association est attentive à ce que les salariés puissent bénéficier de formations professionnelles afin d’acquérir de nouvelles compétences, ainsi que de 8 heures par an d’analyses de pratiques afin de perfectionner leurs connaissances, améliorer leur professionnalisme et prendre du recul sur l’exercice professionnel.
Le conseil d’administration est composé de 4 membres, issus de milieux professionnels divers. Cela permet d’avoir des expériences riches et variées, et des compétences et apports extérieurs différents.
Président
Joseph MARTINEZ · retraité ancien chef de service dans un ESAT (handicap)
Trésorière
Karine CHABASSIÈRE · responsable administrative et financière (dans le bâtiment)
Secrétaire
Aurélie EMBOULAS · éducatrice spécialisée (dans le social)
La création de l’Espace Rencontre Protégé « Le Passage » est basée sur le nouveau référentiel, ce qui lui assure une légitimité dans son action. Il s’inscrit dans un réseau de partenaires pour soutenir au mieux les enfants et les parents.