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En ASESORÍA INDUSTRIAL nos comprometemos a proporcionar soluciones de formación y capacitación personalizadas para satisfacer las necesidades específicas de su negocio y su equipo.
Formación Bonificada (FUNDAE/TRIPARTITA)
Ofrecemos una amplia gama de cursos y programas subvencionados, permitiendo a las empresas aprovechar los fondos para formación disponibles a través de FUNDAE/TRIPARTITA.
Estos cursos cubren diversas áreas y están diseñados para mejorar las habilidades y la productividad de los empleados sin incurrir en costes adicionales para la empresa.
Planes de Formación y acciones de formación "Ad-hoc"
Entendemos que cada empresa tiene sus propios desafíos y objetivos únicos.
Por ello, ofrecemos programas de formación "ad hoc" diseñados específicamente para abordar las necesidades particulares de su organización.
Estos programas son altamente personalizables y se desarrollan en estrecha colaboración con el cliente para garantizar resultados óptimos.
Todos los programas incluyen una revisión posterior para medir el retorno y rendimiento económico de la formación impartida, para que sea considerado en su cuenta de resultados y en la promoción de buenas prácticas de desarrollo de trabajadores.
Desarrollo de Equipos
Nuestros cursos están orientados a desarrollar en su plantilla las competencias individuales y colectivas de equipos de alto rendimiento, mejorando la sinergia y la eficiencia a través de técnicas probadas y enfoques innovadores.
Estos programas están destinados a fomentar un ambiente de trabajo colaborativo que impulse la productividad y el éxito colectivo.
Coaching ejecutivo y Coaching de Equipos
Capacitamos a líderes, directivos, mandos intermedios y gestores de empresa en las competencias básicas del coaching de equipos, preparándolos para aprender a desarrollar y motivar a sus equipos hacia el logro de los objetivos, metas e hitos de empresa y hacia la mejora continua y bienestar de la plantilla.
Estos programas están diseñados para equipar a sus trabajadores con las herramientas necesarias para inspirar a sus equipos y colaboradores para fomentar un ambiente de crecimiento y desarrollo continuo.
AIM, nuestro sistema de aprendizaje
En nuestra metodología de formación, damos prioridad a la implementación de métodos de aprendizaje práctico y operativo y al análisis de casos reales a través del Análisis Integral Multidisciplinar (AIM).
Nuestro sistema AIM, no solo facilita una comprensión más simple y profunda de la realidad en la que opera su plantilla, sino que también permite a los participantes visualizar cómo estos se desenvuelven en el contexto de situaciones laborales reales y de su propia organización.
Al centrarnos en la relevancia práctica y en la resolución simplificada de problemas complejos, fomentamos un aprendizaje significativo que prepara a los individuos para enfrentar desafíos actuales y futuros en su entorno profesional.
Formación homologada en Prevención de Riesgos Laborales
En nuestra oferta de formación, destacamos los cursos certificados en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), esenciales para cualquier organización que aspire a mantener un ambiente laboral seguro y conforme a la legislación vigente.
Estos programas no solo están alineados con los requisitos legales de Convenio Colectivo y L. 31/1995 LPRL (Art. 18), sino que también están diseñados para fomentar prácticas de trabajo que garanticen la seguridad y el bienestar de todos los empleados.
Al participar en nuestros cursos de PRL, a los que también aplicamos nuestra metodología AIM, las empresas pueden estar seguras de que están implementando los estándares más altos en materia de salud y seguridad en el trabajo, protegiendo así a su equipo y optimizando sus operaciones.
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