Consultoría

Consultoría de Desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento: Trabajamos para fortalecer la cohesión y la eficacia de sus equipos, fomentando un ambiente de alto rendimiento mediante nuestra metodología AIM que combina el Coaching Empresarial, la práctica aplicada a casos reales y la transferencia de conocimientos que produce soluciones de mejora continua.

Consultoría de Productividad Laboral y Ahorro de Costes: Identificamos pérdidas desde todas las áreas funcionales de la empresa y las convertimos en planes de trabajo que se convierten en oportunidades para mejorar la productividad y reducir los costes operativos, optimizando sus procesos de negocio para mejorar la cuenta de resultados.

Consultoría de Recursos Humanos: Contamos con un amplio rango de intervención, desde los procesos de diseño organizativo, de puestos y funciones, pasando por el diseño de los contratos, de los procesos de reclutamiento y selección hasta la formación y desarrollo de carrera. Una carta de servicios adaptada a las necesidades, con enfoque a la reducción de riesgos vinculados a las áreas Laboral y Seguridad y salud.

Consultoría Integral de RRHH: Desde la planificación y selección hasta la formación y desarrollo de su personal, proporcionamos apoyo completo en todos los aspectos de la gestión de recursos humanos para el desarrollo del compromiso de la plantilla que se transforme en incremento de la productividad laboral y crecimiento empresarial.

Externalización y Subcontratación: Asesoramos sobre las mejores prácticas y estrategias para la externalización y subcontratación de servicios, garantizando la eficiencia y el cumplimiento normativo, reduciendo riesgos de PROPIA ACTIVIDAD a la vez que asesoramos en el cumplimiento de condiciones de trabajo de las plantillas externalizadas, para evitar riesgos de reclamaciones e incumplimientos por cesión ilegal de trabajadores, prevención de riesgos laborales y discriminación salarial y de condiciones de trabajo.

Evaluación del Modelo/Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (SGPRL): Evaluamos y mejoramos su modelo de gestión preventiva y proponemos y ayudamos a implantar con el Servicio de Prevención y con su plantilla, las mejoras de las condiciones de trabajo para promover la salud y el bienestar de los empleados.

Consultoría en Igualdad: Intervenimos para ayudar a crear un ambiente de condiciones de trabajo que cumpla y fomente la igualdad efectiva y la no discriminación desde un enfoque integrado, seguro y equitativo, integrando la gestión de la igualdad con la gestión preventiva y la laboral, todo en uno.