Laboral

Gestionamos toda situación laboral y las incidencias que se pueden producir en la misma

Una asesoría laboral es un servicio profesional que ofrece apoyo y orientación en temas relacionados con el ámbito laboral

I. ¿Qué hace una asesoría laboral?

Gestión de nóminas

Calcula las nóminas de los empleados, asegurándose de que se cumplan todas las obligaciones fiscales y de seguridad social.

Contratos de trabajo

Asesora sobre el tipo de contrato más adecuado según las necesidades de la empresa y la legislación vigente. También se encarga de la redacción y gestión de estos contratos.

Seguridad Social

Gestiona las altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social, asegurando que todos los empleados estén correctamente registrados y cubiertos.

Asesoramiento legal

Proporciona orientación sobre derechos y obligaciones laborales, ayudando a resolver conflictos y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral.

II. ¿Quiénes pueden beneficiarse de una asesoría laboral?

Empresas

Para gestionar de manera eficiente sus recursos humanos y cumplir con todas las obligaciones legales.

Trabajadores autónomos

Para recibir orientación sobre sus derechos y obligaciones, así como para gestionar sus cotizaciones y seguros.

Empleados

Para resolver dudas sobre sus contratos, nóminas, derechos laborales, etc.

III. Ventajas de contar con una asesoría laboral

Ahorro de tiempo

Delegar estas tareas permite a las empresas y autónomos centrarse en su actividad principal.

Cumplimiento legal

Asegura que todas las gestiones se realicen conforme a la ley, evitando sanciones y problemas legales.

Asesoramiento especializado

Recibir orientación de expertos en la materia, lo que puede mejorar la gestión y el ambiente laboral.

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