El dinero:
la renuncia salarial
MIENTRAS EL PP METE LA MANO EN LA CAJA Y FINANCIA SU PARTIDO CON DINERO DE TODAS...
LAS CONCEJALAS Y CONCEJALES RENUNCIAN A PARTE DE SU SALARIO, A CASI LA MITAD, Y LO DESTINAN A PROYECTOS SOCIALES
Las concejalas y concejales de Somos Alcalá tienen derecho a las retribuciones aprobadas en la sesión plenaria del 15 de septiembre de 2015:
Sesión Plenaria 15 sep 2015 – Hoja 27 del acta. Acta completa aquí
Las concejalas y concejales de Somos Alcalá renuncian a gran parte de sus retribuciones para limitar sus salarios a 4 SMI brutos anuales, desde el 1 de octubre de 2015. El excedente supone aproximadamente 160.000€ anuales.
Sesión Plenaria 20 oct 2015 – Hoja 20 del acta. Ver acta completa aquí
¿Por qué así en lugar de cobrar todo y después donar a una organización?
Al principio lo hacíamos así, conseguimos bajar las retribuciones de todos los cargos aproximadamente un 20% y lo que seguía superando el límite salarial del código ético lo donábamos a la agrupación.
Pero nos enteramos de que podíamos hacer renuncias personales, echamos cuentas y el ahorro era mucho mayor, por IRPF y Seguridad Social, y llegamos al acuerdo en el equipo de gobierno que el equivalente al ahorro que generábamos en el Capítulo I de gasto se llevara por modificación presupuestaria a subvenciones de proyectos sociales.
De esta forma, por un lado conseguíamos generar un ahorro al ayuntamiento en Seguridad Social, y podíamos seguir procedimientos supervisados por los servicios municipales.
El ahorro procedente de los primeros meses de aplicar esta medida, 40.000€, se destinaron a unas subvenciones que se decidieron conceder por medio de un concurso público de libre concurrencia e incluyendo valoración técnica, a diferencia de como se había hecho siempre por anteriores equipos de gobiernos del Partido Popular.
Sesión Plenaria del 15 mar 2016 – Hoja 36 del acta. Ver acta completa aquí
Retribuciones según régimen retributivo de la corporación, y retribuciones efectivas:
