Estimados compañeros y compañeras, hemos creado la primera asociación de mandos intermedios de la policía local en la comunidad de Madrid (AMIPOL), que engloba a las categorías de Oficial, Subinspector e Inspector, ante la falta de una organización policial que defienda los intereses de estas categorías ante las diversas administraciones y organismos públicos y como foro de encuentro, debate y apoyo profesional.
La primera y principal misión a corto plazo será reclamar nuestra presencia en las mesas de negociación del futuro reglamento marco que desarrollara la ley de coordinación de policías locales.
Nos encontramos en un momento crítico para la defensa de nuestros intereses y el reconocimiento profesional de nuestras categorías, que a día de hoy no se encuentran suficientemente representadas ni defendidas.
Como es sabido, esas mesas se componen por representantes de la Administración, Sindicatos y Jefes de los Cuerpos de Policía Local que velan exclusivamente por sus propios intereses de los que nos encontramos excluidos.
Por tanto, es necesario que nos unamos todos los mandos intermedios de los Cuerpos de Policía Local en la defensa y reclamación de nuestros derechos.
Ahora es el momento de crecer y para que esto sea una realidad necesitamos la implicación de todos, y poder aportar nuestra visión y experiencia en el desarrollo de las nuevas normativas, la creación de una verdadera carrera profesional, similar a otros cuerpos, que nos permita promocionar con un reconocimiento titulado de la formación recibida en la academia de policía de la comunidad de Madrid, y evitar los desajustes que ha producido la entrada en vigor de la actual ley de coordinación de policías locales de la CAM, en la que hemos sido perjudicados en los cambios de grupo y subgrupo por eso insistimos, ahora es el momento.
Os animamos a que sigáis la senda iniciada ya por un número importante de mandos intermedios, auténtica correa de transmisión de todos los cuerpos policiales, creciendo todos juntos para que nadie decida por nosotros.
Tenemos derecho a que se nos escuche y exigir el reconocimiento y remuneración de todas las tareas y responsabilidades que actualmente no lo están.
El reconocimiento de estos derechos no llegarán por sí solos, tendremos que salir a buscarlos y trabajarlos.