consultorias: audiovisual e corporativa
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Há alguns anos, percebi que a ausência de pessoas como eu nas telas não era coincidência. Era estrutura.
Foi então que transformei minha trajetória como atriz em ferramenta de análise, escuta e transformação.
Sou palestrante e consultora especializada em representatividade amarela no audiovisual brasileiro, um tema urgente e, até hoje, pouco explorado com profundidade no mercado.Minhas palestras já passaram por espaços como o TEDx, o Instituto Cinderelas, a TV Globo e o Consulado Geral do Japão. Agora, levo também meu olhar técnico para dentro das salas de roteiro e seleção de elenco.
Mercado Audiovisual
Como posso contribuir com sua produção?
Faço a análise de roteiros com foco em diversidade racial e construção de personagens amarelos autênticos.
Auxilio nos processos de casting, evitando práticas como yellowface e whitewashing.
Realizo workshops e treinamentos para roteiristas, diretores e produtores.
Ofereço consultoria por projeto ou de forma contínua para empresas que querem estruturar mudanças reais.
Sou preparadora de elenco especializada em artistas amarelos, com foco em identidade, autenticidade e representatividade nas construções de personagem, potencializando atuações que respeitam suas trajetórias e rompem com padrões excludentes.
Mercado Corporativo
Convivência e Consciência no Ambiente de Trabalho
Depois de anos pesquisando e palestrando sobre a representatividade amarela no audiovisual, decidi expandir esse olhar para dentro das empresas.
Nasce agora a versão corporativa do meu projeto Somos Brasileiros, criada especialmente para ambientes profissionais que desejam promover uma cultura mais respeitosa, letrada e consciente.
Essa palestra convida lideranças e equipes a refletirem sobre a convivência com pessoas amarelas no ambiente de trabalho, trazendo luz a temas muitas vezes invisibilizados, como:
🔹 Microagressões e estereótipos (inclusive os “positivos”)
🔹 Fetichização dos corpos amarelos
🔹 Diferenças étnicas entre povos asiáticos
🔹 O silêncio como resposta à dor
🔹 E o impacto da diversidade real na produtividade e no clima organizacional.
Indo além
DIVERSIDADE E INCLUSÃO
Não se trata apenas de representatividade. É sobre convivência, pertencimento e o quanto todos nós ganhamos com ambientes corporativos mais diversos, plurais e conscientes.
Se você trabalha com endomarketing, D&I, cultura organizacional, ESG ou desenvolvimento de pessoas, essa conversa precisa acontecer dentro da sua empresa.
📩 Me chama aqui no inbox para conhecer a estrutura completa da palestra ou para agendar uma apresentação.
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