صناديق عقارية - تطوير عقاري - قصور - فلل - شقق
Mutual Funds - Real Estate Development - Villas - Apartments
Embedded Files
عبدالكريم الصعب
مرحبا بك في مجموعة مشاريع الصعب السكنية الأسم العريق والتاريخ ألأصيل الراسخ في عالم المال والأعمال في المملكة العربية
السعودية والذي ينطلق ضمن مبادئ ثابتة في خدمة الوطن والمواطن والمساهمة في دفع عجلة البناء والتطور من خلال الالتزام بتقديم الخدمات العقارية المتطورة . تعتبر مجموعة مشاريع الصعب السكنية إحدى لبنات النشاط العقاري و تحكم الشركة في تعاملاتها المصرفية و الاستثمارية أحكام و ضوابط الشريعة الإسلامية . وتدار الشركة من خلال تنظيم إداري يشمل الإدارة العامة بالرياض. والادارات الدولية في
مصر - لبنان - البحرين - اليونان
تعتبر مؤسسة الصعب من المؤسسات الرائدة في مجال النشاط الاستثماري في المملكة العربية السعودية حيث يرتبط مجال عملها بالتنمية العمرانية والتطوير الحضري وذلك من رؤية شمولية بتعامل مع عدة مستويات لهذه التنمية حيث تقدم مشاريع نموذجية وحيث
الفكرة والحجم والخدمات والمواصفات التي توفرها.
نبذه عن مشاريع الصعب العقاريه
تعتبر مؤسسة الصعب من المؤسسات الرائدة في مجال النشاط الاستثماري في المملكة العربية السعودية حيث يرتبط مجال عملها بالتنمية العمرانية والتطوير الحضري وذلك من رؤية شمولية بتعامل مع عدة مستويات لهذه التنمية حيث تقدم مشاريع نموذجية وحيث الفكرة والحجم والخدمات والمواصفات التي توفرها.
لقد حرصت المؤسسة منذ تأسيسها في عام ......... على تقديم مشاريع متميزة في مناطق متعددة في المملكة وذلك انطلاقا من أهدافاَ أساسية تم تحديدها في بداية عمل المؤسسة وتشمل هذه الأهداف ما يلي:
تقديم رؤية تنموية نموذجية وشاملة للمشاريع المقترحة .
تقديم مستوي عالي من الخدمات يتمثل في نوعية المشاريع وتصميمها وتنفيذها .
الحرص على مواكبة أحدث التوجهات في مجال تكنولوجيا البناء والتخطيط والتصميم.
التنوع والتجديد في المشاريع المطروحة .
الرؤية الاقتصادية المدروسة بشكل يراعي متطلبات الجودة الهندسية القيمة كما يحقق المردود الاستثماري المطلوب .
وفي تحقيق هذه الأهداف تم دراسة عدة مشاريع بتنفيذ جزء منها وهذه المشاريع تنقسم إلى أربعة أقسام هي:
مشاريع التخطيط للوحدات السكنية المنفصلة ذات الطابع الحضري .
مشاريع الشقق والمجمعات السكنية ذات المواصفات والخدمات العالية .
مشاريع الأسواق التجارية .
المشاريع السياحية .
ويجدر الإشارة إلى أن هذا التنوع في المشاريع إنما يمثل التطور المستمر للمؤسسة حيث يعكس ما تم إنجازه سابقاَ في مجال خبرتنا مثل الوحدات السكنية التي حققت نجاحاَ كبيراَ وتعكس كذلك ما نقوم به الآن من مشاريع مثل الشقق السكنية والأسواق التجارية وتعكس أيضا ما نخطط ونقوم بدراسته لمشاريع مستقبلية والمتمثلة في المشاريع السياحية.
ولإلقاء الضو بشكل الجد على هذه المشاريع نعرض فيما يلي شرحاَ لبعض هذه المشاريع.
مشاريع الوحدات السكنية:
قامت المؤسسة بإعداد الدراسات المطلوبة لإنشاء مشاريع وحدات سكنية في الواقع مختارة بعناية فائقة بحيث تكون ذات مواصفات عالية وتصاميم نموذجية وتكلفة معقولة بحيث تلبي حاجات السوق في مجال الإسكان العالي المستوي ومن أهم مشاريعنا:
مشروع حي الخليج ( 1 ) ويبلغ مساحته ................ وعدد الوحدات السكنية فيه إحدى عشر وحدة سكنية وتم تنفيذه عام ............... .
مشروع حي الخليج ( 2 ) وتبلغ مساحته ............ وعدد الوحدات السكنية فيه ست وحدات وتم تنفيذه عام .........
مشروع الملك فيصل وتبلغ مساحته........... وعدد الوحدات السكنية فيه ستة وعشرون وحدة سكنية وتم تنفيذه عام ...........
ومجموعة مشاريع المحمدية والملك فهد والمصيف وتبلغ مساحتها............ وعدد الوحدات السكنية فيها ثلاثة وثلاثون وحدة سكنية وتم تنفيذها عام ...........
مشروع قرطبة وتبلغ مساحتة 157.000 متر مربع وعدد الوحدات السكنية فية ثلاثمائة وحدة سكنية تم تنفيذه عام 2001م.مشروع زهور الربيع وتبلغ مساحته.............. وعدد الوحدات السكنية فيه مائة وتسعة وثلاثون وحدة تم تنفيذه عام 2002م.
2- مشاريع شقق التمليك:
قامت المؤسسة بأعداد الدراسات المطلوبة لإنشاء مشاريع مباني سكنية ( أبراج سكنية ) ذات مستوي عالي جداَ من حيث تصميمها والخدمات المتوفرة فيها كالمواقف الخاصة والصالات الرياضية وصالات الترفيه التابعة لكل مجمع سكني وبذلك بنايتها يلبي الحاجات الخاصة والذوق الرفيع لشريحة من المستهلكين ومن أهم مشاريعنا في هذا المجال.
مشروع شقق تمليك حي قرطبة :
حيث قامت الشركة بتنفيذ شقق دورين ودور واحد مضاف إليها الملحق للسائق مع إستقلاية تامة للدخول والاعتناء بالتصميم الداخلي للفراغ حتى تلبي احتياجات المسكن السعودي وكانت الشركة الرائدة في هذا المجال لتمليك الشقق.
3 - مشروع أسواق الصعب مول:
وتبلغ مساحتة............. وعدد المحلات التجارية 30 محل وتعتبر هذه الانطلاقة في المشاريع التجارية نموذجاَ للنضج في اختيار المواقع ودراسة المشروع دراسة وافية لجميع المعايير التصميمية الخاصة حيث لاقى والحمد لله هذا المشروع نجاحاَ مميزاَ من حيث الموقع والاستخدام.
4- المشاريع السياحية:
تقوم المؤسسة الآن بدراسة مشاريع سياحية في مناطق مختلفة في المملكة وفي ذلك تسعي المؤسسة إلى توسيع مجال عملها والخدمات التي نقدمها لتقدم رؤية جديدة في مجال التنمية السياحية وحيث نقدم نموذجاَ جديداَ ومتميزاَ في هذا المجال سواء من حيث اختيار المكان ونوع المشاريع وتصميمها ومستوى تنفيذها والخدمات التي توفرها.
من أهم هذه المشاريع في هذا المجال:
مشاريع الشاليهات السياحية في الخبر حيث يهدف هذا المشروع إلى تقديم خدمات متميزة للسائحين بإسلوب سهل وأماكن متميزة وقريبة بحيث يمكن الذهاب إلى إليها خلال أيام الأجازة الأسبوعية والأعياد بحيث تكون تصاميمها عالية المستوي في شكلها وتنفيذها والخدمات المتوفرة
الشيخ ابراهيم بن عبدالكريم الصعب
نهج الصعب
نحن نؤمن بتحقيق طموحات عملائنا ومساهمينا وموظفينا على حد سواء. ولكي نحقق تلك الطموحات، يتوجب علينا خلق جو عمل يقوم على الثقة المتبادلة والتعاضد المتواصل بين جميع أعضاء أسرة الصعب.وذلك هو نهج الصعب.
المبادئ
السلوكيات
الاحترام والتوازن
نعامل موظفينا بالمستوى اللائق من الاحترام والتقدير ونوازن بين مقتضيات العمل ومتطلبات الحياة.
نعامل بعضنا البعض باحترام وتقدير ولطف
نراعي ونحترم وقت الآخرين
نصغي إلى الآخرين بروية وانتباه
نعبر عن اختلاف وجهات نظرنا بصراحة واحترام
نشجع موقف الموظف المبني على الموازنة بين عمله وحياته الشخصية
نشجع التوازن من خلال المرونة في كيفية وزمن تأدية العمل
التركيز على العميل
نفكر في عملائنا الداخليين والخارجيين في كل ما نفعله.
نذهب إلى حيث يوجد عملاؤنا ونصغي إليهم
نتجاوز توقعات عملائنا
نقوم بقياس وخفض زمن تنفيذ الخدمة ونتخلص من الأخطاء وأوجه النقص ونقاط الضعف التي يحددها العميل
نعامل عملاءنا بلطف ولباقة
الإحساس بالمسؤولية وروح الفريق الواحد
نتحمل المسؤولية الشخصية عن تحقيق النتائج المرجوة. ونؤمن باعتماد كل منا على الآخر وأن دور كل منا مكمل لأدوار الآخرين.
نبادر بتنفيذ المهام المطلوبة
نتعاون فيما بيننا على مستوى الشركة ككل من أجل بلوغ أهدافنا المشتركة
نعمل من أجل إيجاد الحلول السليمة، لا بهدف إيجاد الأعذار وتوجيه اللوم
نوفر المعلومات والمساندة اللازمة لبعضنا البعض، ولا نرضى بفشل أي زميل
الأمانة والثقة
نغرس عنصر الثقة والمصداقية في عملائنا ومساهمينا وفي أنفسنا.
نقدم آراءنا وملاحظاتنا بصدق وصراحة
نحترم وعودنا ونفي بالتـزاماتنا
نعبر عن رأينا دون تردد إذا ما شعرنا أن هناك خطأ ما
نحافظ على سرية معلومات عملائنا وأعمالنا
نتقبل النتائج أيا كانت بصدر رحب
من لا يعرف يقول "لا أعرف"
التعليم
نتعلم ونستفيد من خبراتنا كأفراد وكشركة.
نعترف بأخطائنا ونتعلم منها
نبحث عن فرص التعلم والتعليم ونستفيد منها
نطلب التدريب ونسعى لمعرفة تقييم الآخرين
نستثمر في تعليم الآخرين
نطرح الأسئلة والاستفسارات كلما لزم الأمر
المرونة والانفتاحية
نقدر مختلف الآراء والمواقف ونتقبلها، ونشجع الإبداع والابتكار.
نشجع تبادل الأفكار
نقدر مختلف وجهات النظر
نقدر ونحترم مختلف أنواع الناس
نتعامل مع الآخرين بصدق وصراحة
نربط أفكارنا بأفكار الآخرين
نبحث عن أفكار جديدة عند الآخرين
نعمل بدقة وفعالية
ندعم القرارات والتوصيات بالحقائق والتحليل الهادف
الإنجاز المتميز
نفتخر بتقديم خدمات ومنتجات رفيعة المستوى.
نقدر ونبرز الإنجازات الفردية والجماعية
نستفيد من منجزات زملائنا وندعمها
نحرص على المثابرة والمرونة في تأدية أعمالنا
نعتز ونستمتع بالعمل في شركات الصعب
Welcome to Alsaab
Abdulkarim Alsaab & Sons Group of Companies Company manages its growing list of prestigious projects from its Headquarters in Riyadh. is a major name in Saudi Arabia's Real Estate and business world. It has grown from a strong base, focusing on serving the needs of the nation and its citizens, contributing to the Kingdom's construction and development, and always operating within the framework of Shariah principles
Abdulkarim Alsaab & Sons Group of Companies is one of the largest joint stock companies in the Kingdom, Head Office is located in Riyadh and there are 2 International Offices more
Abdulkarim Alsaab & Sons Group of Companies is a major name in Saudi Arabia's Real Estate and business world. It has grown from a strong base, focusing on serving the needs of the nation and its citizens, contributing to the Kingdom's construction and development, and always operating within the framework of Shariah principles.
Abdulkarim Alsaab & Sons Group of Companies is one of the largest joint stock companies in the Kingdom, Head Office is located in Riyadh and there are 2 International Offices as follows:
Cairo
Lebanon
About Alsaab Housing Projects
One of the most successful organisations in SAUDI ARABIA development industry
A multi faceted national group with interests in private SA housebuilding and commercial developments
A dynamic forward thinking company providing direct employment for over 500 people nationwide
Alsaab Housing Projects is one of the leading S.A house builders. Established over 30 years ago, the company has extensive experience and expertise, built up over Than 1,000 of property development.
From starter homes to large family detached houses, complex city centre apartment schemes to major developments that combine homes, offices, retail and leisure, Alsaab Housing Projects has proved its pedigree over and over again.
In Alsaab Housing Projects The quality of homes has been recognised in numerous industry.
we are at the forefront of new initiatives to promote sustainable development and improve the accuracy, speed and efficiency of the house-building process.
History
Alsaab Housing Projects was established as a small civil engineering company in RIYADH in 1977 and moved into private house building in the early 1993s. The company has grown steadily through a mixture of acquisition and organic growth.
People
Redrow directly employs around 500 people and is committed to retaining existing staff and attracting future employees of the highest calibre. We have always invested substantial sums in training apprentices, providing opportunities for young graduates, and developing the managerial skills of our more senior staff.
Our Services Include:
Housing Project
Land Development
Residential Compounds
Commercial Centers
Business Centers
Realty Investments
Posted by Unknown
Labels: الصعب دوت كوم
Al-Saab & Sons Group of Companies : : Strategy
Alsaab way
We believe in winning .. for our customers, our shareholders and Samba employees
To win, we must create and maintain an environment of mutual trust and support.
These Values & Behaviors define the Alsaab way.
Values
Behaviors
Respect & Balance
We treat people fairly and
with dignity and keep a
health perspective about life
and work.
Treat each other with respect, dignity and common courtesy.Honor the value of people’s time.
Listen patiently to others.
Express disagreement openly and respectfully
Encourage individual choices in work-life balance.
Encourage balance by showing flexibility in how, when and where work gets done.
Customer Focus
We think about our
customers, both in internal and external, in all that we do.
Seek out and listen to customers.Exceed customer expectations.
Measure, improve and innovate to continuously reduce cycle time and customer-defined defects.
Treat customers with courtesy.
Accountability & Teamwork
We take personal
responsibility for achieving
results. We acknowledge our
interdependence.
Take initiative to get things done.Team with others throughout the Co
to achieve common goals
Work toward solutions rather than making excuses or placing blame
Provide needed information and support to others; never knowingly let another Alsaab employee fail.
IntegrityWe inspire trust and
confidence in our customers,
our shareholders and
Ourselves.
Give honest and open feedback.Keep promises and commitments.
Speak up when you feel something is not right
Maintain confidentiality.
Accept good and bad news gracefully.
Say "I don’t know" if you don’t.
Learning
We learn and grow from our
experience as individuals and
as an organization.
Admit and learn from mistakes.Look for and take advantage of opportunities to learn and teach.
Ask for coaching and feedback
Invest in the learning of others.
Ask questions.
Openness
We value and embrace
different backgrounds, ideas
and contributions. We are
Innovative.
Encourage the sharing of ideas.Value diverse points of view.
Value diverse people.
Communicate openly and honestly with others.
Connect your ideas to the ideas of others.
look for the good in the ideas of others.
Accomplishment
We take great pride in
delivering quality products
and services.
Posted by Unknown
Labels: الصعب دوت كوم
Al-Saab & Sons Group of Companies : : Our Founder
Al-Saab & Sons Group of Companies : : Our Founder:
MAN WITH A MISSION
If ever there was a man with a mission it was My father IBRAHIM ABDULKARIM ALSAAB, our Founder and Chairman, who established The Company on November 18, 1977. .
Born in a traditional family in Al Khasra, 300 km From Riyadh, My father IBRAHIM ABDULKARIM ALSAAB started his financial career at Riyadh – a leading Trading firm. The firm Still in the Market Since The seventies, but, long before that, he went on to become a towering figure on the Saudi Building scene.
In 1966 he began his lifelong Studying affair with the economic world, as General Manager of the newly-formed Al Shahama Est. He rose to become Chairman and continued so till Now.
At the ripe age of 55, IBRAHIM ABDULKARIM ALSAAB started his second dynamic life, even more illustrious than his first. His vision for housing, gave birth to the Housing Development Finance Corporation – it was a trend-setter for housing finance in the whole Of Saudi Arabia.
He was a true development Contractor. His building up ALSAAB HOUSING PROJECTS without any government assistance, is itself a brilliant chapter in financial And Constructions history. His wisdom and warmth drew people from all walks of life to him, for advice, guidance and inspiration.
Page updated
Google Sites
Report abuse