銀行に勤めて４０年近く、その過半を銀行・金融業界の与信インフラシステムの開発企画・管理・運用に、ユーザとして参画、仕事を続けてきました。その一方、シングルファザーとして、地域の方や周囲のお父さんお母さんにも支えられながら、子育てを続けています。「父親一人孤立していると、学校の様子もどこからも伝わってこない」、との思いもあったことをきっかけに、小学校、中学校、高校のＰＴＡ活動に継続して参加、周りの方々に大変よくしてもらい、過ごしてきています。

それらの経験も活かしながら、図らずもコロナ渦が、勤労者の職住近接という新しい働き方を促したことに着目、勤労者が地域づくりや学校支援に気張らず参加できる仕組みをしていこうと、「空き教室でリモートワーク」の仕組みづくり、実現に向けて、活動に取り組んでいます。

また、委員を務めている「杉並区男女共同参画推進区民懇談会」では、企業が、リモートワーク推進とともに、サテライトオフィスの設置・活用を進める中、杉並区内の子育て世代のお母さんお父さん、介護が必要な働き盛りの方はじめ、区民の方が地元で働きやすい環境を整えるべく、「杉並区への企業誘致」の提案や、ファミリーサポート制度を支えてくださる協力会員の方の処遇向上により、協力してくださる方を増やし、子育て家庭の方が利用しやすくなるような制度環境整備の提案などを、してきております。