『学習する組織』のアイデアと、
システム思考を教育へ。
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システム思考を教育へ。
私たちが直面する現代の課題は、複雑に入り組んだ「システム的」なものばかり。これを解決するのは、一人の偉大な個人ではなく、自ら一歩踏み出し行動していくリーダーたちの「集合的な知性（コレクティブ・インテリジェンス）」です。個人と集合としてのリーダーシップを発揮し、これからの組織、コミュニティ、社会を創り出す「対話するリーダー」の育成に取り組んでいきます。
システム思考教育家 福谷 彰鴻
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【対面】ピーター・センゲたちが開発、世界中のリーダーたちが参加してきたリーダーシップ・トレーニングです。年に1回の特別なワークショップ。白馬での3日間にぜひご参加ください。
【入門編】月1回の学習する組織の3本の柱について平易な言葉で解説。ワークを通じて体験から学びます。はじめての人もリピーターも大歓迎。
【継続学習】月3回、都合の良いタイミングで参加できるけいこ場。実践演習の反復を通じて、学習する組織のツールやアイデアに熟達していくための道場です。
【入門編】毎月開催。８分間読書法を用いて、対話を深めます。教育に関心のある方はどなたでもお気軽に。
毎月1回日曜日 8:30-10:00 AMの開催です
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