『学習する組織』のアイデアと、
システム思考を教育へ。

私たちが直面する現代の課題は、複雑に入り組んだ「システム的」なものばかり。これを解決するのは、一人の偉大な個人ではなく、自ら一歩踏み出し行動していくリーダーたちの「集合的な知性(コレクティブ・インテリジェンス)」です。個人と集合としてのリーダーシップを発揮し、これからの組織、コミュニティ、社会を創り出す「対話するリーダー」の育成に取り組んでいきます。

システム思考教育家 福谷 彰鴻