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국내 항공사 객실승무원 공개 채용은 수요에 따라 1년에 두세 번 정도 있어왔어요.
일반적으로 서비스직 이미지를 고려한 단정한 용모와 고객 지향적인 인성, 서비스직에 필요한 서비스 마인드, 소통 역량, 체력, 어학 실력 등이 채용 기준이 돼요.
신체 조건에 제한은 없으나 교정시력 1.0 이상 정도를 요구해요.
신장 제한 대신 암리치(손을 뻗어 닿을 수 있는 거리) 제한을 두는 항공사도 있어요.
외국 항공사 경우 대부분 영어 면접을 보고 필요에 따라 수시로 채용을 하기때문에 정보 수집이 중요해요.
(출처: 항공 일자리 포털)
지원하고 싶은 항공사의
비전,미션, (서비스)철학, 인재상 등을 먼저 확인하면서
이 회사에서 원하는 사람은 어떤 모습이구나 감을 잡으셔야 해요
(항공사 공식 홈페이지에 잘 소개돼 있어요)
기업 최근 뉴스기사들을 챙겨 보면서
그 기업이 추구하고 원하는 것을 파악 하셔야 해요
신규 노선취항, 서비스 추가/변경, 사회공헌활동 등등
1. 2. 를 하면서 기업이 어떤 사람을 원하는지를 파악하고
3. 면접 질문 답변까지 어느정도 감이 잡혔다면
연습을 많이 해보는 게 답이에요.
승무원 카페, 오픈 카카오톡 방에서 스터디를 구할 수 있어요
정보는 '출처'가 중요해요!
기업에서 발표한 자료(공식 홈페이지)가 제일 좋고, 다음이 언론사(뉴스)에요.
전/현직 승무원들은 경험담도 도움이 많이 돼요.
'스터디'와 큰 차이를 못느끼는 경우가 많다고 해요.
그럼에도, 과외가 필요하다고 판단 하셨다면
먼저 과외 후기를 꼭 확인하고 결정하세요.