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CURSOS: (Packs ordenados por colores)
SELECCIÓN DE PERSONAL: 160h (curso completo)
Reclutamiento y Selección de Personal - MEDIO - 60h
Employer Branding - MEDIO - 20h
Dinámicas de Grupo y Entrevistas de Selección - MEDIO - 25h
Comunicación y Feedback en los Procesos de Selección - MEDIO - 25h
Nuevas Tendencias en Selección de Personal - MEDIO - 30h
ATRACCIÓN, GESTIÓN Y FIDELIZACIÓN DEL TALENTO: 58h (curso completo)
Atracción y Gestión del Talento - MEDIO/AVANZADO - 30h
Employer Branding y Atracción del Talento - MEDIO/AVANZADO - 8h
Fidelización del Talento en las Organizaciones - MEDIO/AVANZADO - 20h
RETRIBUCIÓN: 55h (curso completo)
Sistemas de Retribución en las Organizaciones - MEDIO - 20h
Planes de Compensación y Retribución en el Ámbito Laboral - MEDIO - 10h
Sistemas de Retribución por Resultados - MEDIO - 15h
Sistemas de Retribución por Evaluación del Trabajador - MEDIO - 10h
PUESTOS DE TRABAJO: 73h (curso completo)
Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo - MEDIO - 20h
Fundamentos del Análisis de Puestos de Trabajo - MEDIO - 9h
Metodología del Análisis de Puestos de Trabajo - MEDIO - 18h
Técnicas de Campo en el Análisis de Puestos de Trabajo - MEDIO - 11h
Aplicaciones del Análisis de Puestos de Trabajo - MEDIO - 9h
Valoración de Puestos de Trabajo - MEDIO - 6h
DESPIDOS: 78h (curso completo)
Gestión de los Despidos en el Ámbito Laboral - MEDIO/AVANZADO - 25h
El Despido en la Empresa - MEDIO/AVANZADO - 15h
Despido Disciplinario - MEDIO/AVANZADO - 10h
Despido Objetivo y Colectivo - MEDIO/AVANZADO - 13h
Empresa en dificultades - MEDIO/AVANZADO - 15h
CONTRATOS: 38h (cursos totales)
Gestión de Contratos Laborales - MEDIO/AVANZADO - 20h
El Contrato por Cuenta Ajena en la Relación Laboral - MEDIO/AVANZADO - 8h
Tipología de Contratos Temporales - MEDIO/AVANZADO - 10h
NÓMINAS: 37h (cursos totales)
Gestión de Nóminas y Seguridad Social - MEDIO/AVANZADO - 20h
El Salario Laboral - MEDIO/AVANZADO - 7h
Seguridad Social en la Gestión Laboral - MEDIO/AVANZADO - 5h
Cálculo y Liquidación de los Seguros Sociales - MEDIO/AVANZADO - 5h
PEOPLE ANALYTICS: 100h (cursos totales)
People Analytics - MEDIO/AVANZADO - 40h
Iniciación al People Analytics - MEDIO/AVANZADO - 20h
Niveles de Madurez en People Analytics - MEDIO/AVANZADO - 12h
Los Datos en People Analytics - MEDIO/AVANZADO - 8h
Aplicación Práctica del People Analytics: MEDIO/AVANZADO - 20h TOTALES (2 cursos)
Aplicación Práctica de People Analytics (I): Análisis Descriptivo y Reporting MEDIO/AVANZADO 10h
Aplicación Práctica de People Analytics (II): Análisis Estadístico MEDIO/AVANZADO 10h
COMUNICACIÓN INTERNA: 57h (curso completo)
Comunicación Interna - MEDIO - 20h
Planificación de la Comunicación Interna - MEDIO - 10h
La Comunicación Interna en la Empresa - MEDIO - 12h
Redes Sociales en la Comunicación Interna de la Empresa - MEDIO - 15h
LABORAL: 41h (curso completo)
Gestión Administrativa Laboral- MEDIO/AVANZADO - 12h
Novedades Laborales - MEDIO/AVANZADO - 10h
IRPF en la Relación Laboral - MEDIO/AVANZADO - 7h
Elementos Básicos en una Relación Laboral - MEDIO/AVANZADO - 12h
ORGANIZACIÓN Y TRANSFORMACIÓN CORPORATIVA: 122h (curso completo)
Transformación Cultural en las Organizaciones - MEDIO - 60h
Modelos Organizativos del S.XXI - MEDIO - 12h
Gestión del Cambio en las Organizaciones - MEDIO - 20h
Cultura Corporativa - MEDIO - 30h
IGUALDAD EN EMPRESA: 123h (curso completo)
La Igualdad entre hombres y mujeres en la empresa: implantación de los elementos necesarios - MEDIO/AVANZADO - 45h
La Igualdad efectiva entre hombres y mujeres en la empresa - MEDIO/AVANZADO - 25h
El Plan de Igualdad en las empresas - MEDIO/AVANZADO - 13h
La igualdad Retributiva en la empresa - MEDIO/AVANZADO - 10h
Normativa Laboral en materia de Igualdad - MEDIO/AVANZADO - 10h
La igualdad Efectiva en las empresas desde la óptica de la Gestión de las Personas - MEDIO/AVANZADO - 20h
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