Mind Mapping

Pourquoi se former au Mind Mapping ?

Le mind mapping permet de clarifier vos idées, d'améliorer votre productivité et de stimuler votre créativité. Il s’adapte à tous les domaines : gestion de projets, prise de notes, réunions, apprentissage… Un outil simple, puissant et accessible à tous !

Toute personne souhaitant améliorer sa gestion de projets, sa créativité, sa prise de notes ou sa mémorisation. 

Aucun. 

A L'issue de cette formation les apprenants seront capables de :

• Comprendre les principes fondamentaux du mind mapping.

• Créer des cartes mentales adaptées à vos besoins professionnels et personnels.

• Utiliser le mind mapping pour structurer vos idées, organiser vos projets et favoriser votre créativité.

• Optimiser la prise de notes, la mémorisation et la communication visuelle.

Introduction au Mind Mapping

• Qu’est-ce que le mind mapping ?

• Historique et principes fondamentaux.

• Pourquoi le mind mapping est un outil puissant pour structurer la pensée.

 Objectif : Comprendre l’intérêt et les bénéfices du mind mapping dans la gestion des informations.

Les Bases de la Création d’une Carte Mentale

• Structure et organisation d’une carte mentale.

• Les éléments clés : sujet central, branches principales, sous-branches, mots-clés, images et couleurs.

• Règles essentielles pour créer une carte mentale efficace.

 Atelier pratique : Création d’une première carte mentale à la main sur un sujet simple.

Applications Pratiques du Mind Mapping

• Prise de notes rapide et structurée.

• Planification de projets : brainstorming, gestion des tâches, échéanciers.

• Résolution de problèmes et prise de décisions.

• Communication visuelle et présentations impactantes.

 Objectif : Adapter le mind mapping à différents usages professionnels et personnels.

Techniques Avancées de Mind Mapping

• Utiliser les couleurs, symboles et images pour renforcer la mémorisation.

• Techniques de hiérarchisation et de priorisation des idées.

• Combiner le mind mapping avec d'autres outils (to-do lists, diagrammes, etc.).

 Atelier pratique : Création d'une carte mentale pour organiser un projet professionnel.

Outils Numériques pour le Mind Mapping

• Présentation des outils numériques (XMind, MindMeister, FreeMind, etc.).

• Avantages et inconvénients des outils digitaux vs papier.

• Création d’une carte mentale numérique.

 Atelier pratique : Exploration d’un logiciel gratuit de mind mapping.

Conclusion et Mise en Pratique

• Récap des bonnes pratiques.

• Établir un plan d'action pour intégrer le mind mapping dans votre quotidien.

• Questions-réponses.

Objectif final : Chaque participant repart avec des cartes mentales prêtes à l’emploi et un plan d’action personnalisé.

Alternance entre apports théoriques et ateliers pratiques.

Utilisation d’outils numériques et d’exercices interactifs.

Partage d’expériences entre les participants.

7 heures (1 jour) en présentiel ou distanciel

5 à 12 apprenants par session 

• • Mises en situation

  • Études de cas

  • Jeux de rôles

  • Débriefings

  • Apports théoriques

• évaluation en cours de formation questionnaire de positionnement (QCM , questionnaire oral))

  • Evaluation en fin de formation (quiz de connaissance)

  • Evaluation de la satisfaction (à chaud) et du transfert des compétences (à froid)

2200 € HT/jour (groupes de 4 à 9 personnes en intra) ou 350 ht de l’heure par personne en coaching ou demander un devis pour les inter

3 semaines entre la demande et l’animation de la formation (réunion de préparation, choix du formateur, planification de la session, information des participants) 

Conception d’un parcours intégrant un évènement d’ouverture pour créer une dynamique positive autour de la formation et un évènement de clôture pour capitaliser sur les bonnes pratiques. Mise en place d’ateliers sur des thématiques spécifiques à l’issue de la formation pour approfondir les différents concepts abordés

Intervention d’un facilitateur graphique pour ancrer les messages clés de manière visuelle lors des différentes capsules. Digitalisation du contenu de la formation, avec un résumé des points clés traités au cours des différents modules