今日も新しく立ち上がった会社が、利益を競い合う。

そんな中、念願の人事として入社した会社だったが…

まさかの社員は自分だけ！？

「利益を出すためには、社員のチカラが必要不可欠」

という理念のもと、

人事１人だけを雇って起業してしまった会社を舞台に

個性豊かな社員を集めて、ライバル会社に勝利しよう

まずは「新卒採用」をしましょう。

＜新卒市場＞に並ぶ将来有望な新卒たちは、就職できる部署があらかじめそれぞれ決まっています。

会社の将来を見据え、どの新卒社員を採用するかを吟味して決定しましょう。

新卒社員が集まってきたら、

今度は「キャリアアップ」を目指しましょう。

何人かの新卒と引き換えに、有能な役職社員を手に入れましょう。

役職社員はより多くの売上を出すもの、採用コストを下げるもの、他の社員のパワーを増強するもの、さまざまな特性を持っています。

特性を生かすメンバーをそろえて目標達成を目指しましょう。

ゲームを有利に進めるためには、「設備投資」を行いましょう。

キャリアアップをすると手に入る

＜設備・効果カード＞は、様々な効果で目標達成に貢献します。

相手の売上を下げたり、採用できるキャパシティを増やしたり、個々の社員の売上を引き伸ばしたり、

使いどころを厳選し、勝負を有利に進めましょう。