Số tín chỉ: 2

Số điểm đạt được:8.3

Quản trị nguồn nhân lực là tất cả các hoạt động, chính sách và các quyết định quản lý liên quan và có ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa doanh nghiệp và cán bộ công nhân viên của nó. Quản trị nguồn nhân lực đòi hỏi phải có tầm nhìn chiến lược và gắn với chiến lược hoạt động của công ty

Môn họ này giúp em có thêm kiến thức,kinh nghiệm trong quản lý nguồn nhân lực trong một bộ máy của công ty,doanh nghiệp.

Số tín chỉ:2

Số điểm đạt được :8.8

Quản trị sản xuất là tổng hợp các hoạt động xây dựng hệ thống sản xuất và quản trị quá trình sử dụng các yếu tố đầu vào để tạo thành các sản phẩm, dịch vụ đầu ra theo yêu cầu của khách hàng nhằm thực hiện các mục tiêu phát triển doanh nghiệp đã xác định

Số tín chỉ :2

Số điểm đạt được :7.2

Quản trị chiến lược là quá trình xác định cụ thể mục tiêu của tổ chức, phát triển chính sách và kế hoạch để đạt được các mục tiêu này và phân bổ nguồn lực để thực hiện chính sách và kế hoạch để đạt được mục tiêu đề ra.

Môn học này giúp em ó kiến thức về lập kế hoạch và chiến lược phát triển cho công ty.