Dans cette partie ressources, vous y trouverez des informations, des textes/décrets, les fiches RNCP des diplômes visés, la législation, les nouveautés…
Dans cette partie ressources, vous y trouverez des informations, des textes/décrets, les fiches RNCP des diplômes visés, la législation, les nouveautés…
Réforme VAE : Ce qui change pour vous
Le parcours de Validation des Acquis de l'Expérience s'est modernisé pour devenir plus accessible et plus protecteur pour le candidat.
Voici les points essentiels à retenir :
1. Un Congé VAE doublé (48 heures)
Depuis le 1er janvier 2024, la durée du congé VAE est passée de 24h à 48h par session de validation.
Maintien de salaire : Ces heures sont considérées comme du temps de travail effectif.
Modalités : Vous devez formuler votre demande d'autorisation d'absence à votre employeur au moins 30 jours avant le début des actions.
Réponse employeur : Il dispose de 30 jours pour accepter ou motiver un report (maximum 6 mois).
Pour être recevable auprès de votre employeur, votre courrier doit préciser :
Le diplôme ou titre visé.
L’autorité ou l’organisme certificateur (ex: Ministère de la Santé).
Les dates, la nature et la durée des actions d’accompagnement prévues.
Télécharger un modèle de lettre: ICI
2. Un accès simplifié et universel
Suppression de la durée minimale : Il n'est plus obligatoire de justifier d'un an d'expérience pour débuter.
Prise en compte des stages : Les périodes de mise en situation professionnelle sont désormais comptabilisées.
Validation par blocs : Vous pouvez viser une certification complète ou seulement certains blocs de compétences spécifiques.
3. Point de vigilance : AFGSU 2
Pour les candidats aux DE d'Auxiliaire de Puériculture, l'attestation AFGSU 2 est désormais obligatoire pour la validation du diplôme. Pensez à anticiper cette formation dans votre parcours.
Si vous souhaitez en savoir plus sur les modalités d'accès au diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous pouvez consulter la fiche RNCP de France Compétences grâce au lien: FICHE DEAP
Si vous souhaitez en savoir plus sur les modalités d'accès au diplôme du CAP - Accompagnant éducatif petite enfance, vous pouvez consulter la fiche RNCP de France Compétences grâce au lien: FICHE CAP AEPE
La VAE d'Auxiliaire de puériculture
Le diplôme d'auxiliaire de puériculture, c'est désormais:
5 Blocs de compétences
10 Modules à valider (l'activité 1 étant divisée en 2 activités : 1 et 1 Bis)
soit 11 Compétences
Le cadre réglementaire des micro-crèches évolue pour renforcer la qualité de l'accueil et l'encadrement. Voici les 3 changements majeurs :
1. La règle des "50% de diplômés d'État"
La mesure : Désormais, au moins la moitié de l'équipe (2 professionnels sur 4) doit impérativement détenir un Diplôme d'État (EJE, AP, Infirmier...).
Échéance : Application obligatoire dès le 1er septembre 2026.
2. Sécurisation de l'accueil (CAP AEPE)
La mesure : Il est désormais interdit pour un professionnel titulaire du CAP AEPE d'assurer seul l'accueil de 3 enfants.
L'obligation : Un professionnel diplômé d'État doit obligatoirement être présent dans l'effectif d'encadrement pour accompagner les titulaires du CAP.
Pour avoir plus d'informations, sur les modalités pour entamer une VAE ou vous informer sur la nouvelle plate-forme:
France VAE | Bienvenue sur le portail de la VAE
Attention : Depuis octobre 2024, le financement de la VAE par l'organisme financeur (UNIFORMATION) n'est plus possible! Il vous faut repartir sur votre financement personnel, employeur, France Travail ou CPF.
Le plagiat est punissable par la loi et, le certificateur peut refuser de délivrer ou retirer le diplôme si le dossier contient des éléments frauduleux ou plagiés
(sources: Art.R6412-7 du Code du Travail)
Lien vers l'article: Article R6412-7 - Code du travail - Légifrance (legifrance.gouv.fr)