Proceso efectuado por todos los servidores públicos de la Institución, con el objetivo de cumplir lo establecido por las leyes y regulaciones y lograr razonablemente los objetivos institucionales.
¿Qué es el Sistema de Control Interno?
Conjunto de acciones, actividades, planes, políticas, normas, elementos y procedimientos, incluido el entorno y las actitudes de una instancia.
Los cinco componentes establecen los requerimientos para diseñar, implementar y operar un control interno eficaz, eficiente e idóneo, y a su vez contienen 17 principios.
Los puntos de interés tienen el propósito de proporcionar al titular y a la administración, orientación para el diseño, implementación y operación de los principios asociados.
Las tres categorías en las que se pueden clasificar los objetivos de la que favorecen el funcionamiento de la gestión gubernamental
Cada componente de control interno aplica a las tres categorías de objetivos y a la estructura organizacional
Es el órgano colegiado o especializado presidido por la o el titular de la Universidad y está conformado por titulares de las diferentes unidades administrativas
¿Cuál es su propósito?
Coordinar, deliberar y adoptar las acciones para fortalece el control interno, administrar los riesgos, implementar medidas correctivas, o que impulsen la prevención, innovación, eficiencia o eficacia de la gestión gubernamental.