Depuis 2013, l’Université Senghor, université internationale au service du développement africain, délocalise un ensemble de formations professionnelles diplômantes sur le terrain, dans 17 pays dont principalement en Afrique (15 pays)  parmi lesquels le Campus Senghor au Gabon. La formation dans le domaine de la gestion et du management est précisément au cœur de ses compétences.

Ces « Campus Senghor » sont conçus pour favoriser l’employabilité rapide et opérationnelle des cadres africains, en réponse aux besoins réels du continent africain exprimés par les acteurs professionnels. C’est pourquoi ces filières spécialisées font appel à l’expertise professionnelle et aux ressources professorales internationales, régionales et locales. 

Les auditeurs sont majoritairement des professionnels en activité. Cette formule souple permet, en cours du soir, à un nombre décuplé de responsables des secteurs privé et public ou de la société civile d’accéder à des formations de haut niveau international, adaptées aux réalités du terrain et ce, sans quitter leur environnement professionnel. 

Le Campus Senghor en RDC délivre le Master 2 "Gouvernance et Management public" au même niveau d'excellence internationale qu'au siège à Alexandrie (Égypte). Il bénéficie des mêmes approches innovantes et est sanctionné par le même diplôme de "Master en Développement" de l’Université Senghor (cf. "Les Campus Senghor : D'Alexandrie à Libreville").  

Le Master « pilotage et évaluation des politiques publiques » a pour objectif de créer au Gabon un corps de métier d’évaluateur des politiques publiques et de participer au perfectionnement de cadres et fonctionnaires de l’administration publique gabonaise. Le master donnera aux participants les savoir-faire nécessaires à la compréhension et à la conduite d’un processus d’évaluation dans une démarche d’action publique. 

Plus spécifiquement, il vise à former des professionnels capables de : 

• concevoir, mettre en œuvre et gérer des processus de suivi-évaluation,

• formuler des propositions concrètes d’amélioration des politiques publiques,

• choisir les démarches les plus adaptées dans l’accompagnement des parties prenantes à l’évaluation. 

Catégorie 1 (Bac + 4) :

• Diplôme ou équivalent de niveau Bac +4 délivré par une institution reconnue ;

• Le diplôme doit être dans un domaine correspondant à la spécialité ;

• Validation obligatoire du TAMUS (Test d’Aptitude aux Masters de l’Université Senghor).

Catégorie 2 (Bac + 3) :

• Diplôme équivalent au niveau Bac +3 délivré par une institution reconnue ;

• Validation des acquis professionnels et personnels (VAPP) à partir de trois ans d’expérience dûment justifiée par l’un des documents suivants : certificat de travail, attestation d’employeur, attestation de service, lien de nomination, contrat de travail, lettre de recommandation, etc… ;

• Validation obligatoire du TAMUS.

Pour les deux catégories :

• Les candidats doivent s’assurer eux-mêmes (ou leurs employeurs) du financement de leur formation ;

• L'inscription définitive des candidats pré-admis pédagogiquement est conditionnée au versement de la première tranche des frais de scolarité, conformément aux modalités précisées dans l'avis d'admission.   

Le paiement de la première tranche des frais de scolarité par les candidats confirme l’inscription définitive des candidats pré-admis (cf. Frais d’inscription).

Les droits d’inscription à la formation sont de 2 900 000 CFA (4 421 €). Ils sont à régler à l'ISTA CEMAC. Les modalités de règlement seront indiquées dans l'avis de pré-admission adressé en cas d'évaluation positive de chaque candidature. Ce montant inclut les frais d'encadrement de mémoires.

L’inscription n’est définitive qu’après règlement de ce montant dans le mois (30 jours) suivant l’avis d’admission .

Toutefois, ce montant peut être réglé en trois échéances. En ce cas, les droits d’inscription à régler sont augmentés des frais de dossiers (100.000 CFA) portant le total à 3 000 000 CFA (4 573 €), soit :

•   960 000 CFA à l’admission (sous 3 semaines maximum à réception de l'avis d'admission),

• 1 170 000 CFA à réception de l'avis de seconde échéance (6 semaines après la rentrée universitaire),

•    870 000 CFA à réception de l'avis de troisième échéance (12 semaines après la rentrée universitaire). 

Le défaut de règlement de la totalité des droits d’inscription à l’admission (ou du montant de la première tranche en cas de règlement en trois échéances) empêche l’inscription définitive au master.

Tous les autres frais (incluant notamment les frais de visa, voyage, logement, restauration, assurances, etc. pendant la durée de la formation) sont à la charge de l'étudiant.

En cas de démission, l'auditeur pourra prétendre au remboursement de ses droits d'inscription dans les conditions suivantes :

• démission jusqu'à 30 jours avant la rentrée : 85% des sommes versées 

• démission entre 30 jours et 10 jours avant la rentrée : 20% des sommes versées

• démission moins de 10 jours avant la rentrée ou après la rentrée : 0% des sommes versées

Le master ouvre un nombre maximum de 25 places.

L’admission aux programmes de master sur les campus Senghor se déroule en quatre étapes successives :

1- Dépôt du dossier de candidature

 Les candidats doivent soumettre un dossier complet comprenant les pièces requises. Après examen, les candidats éligibles sont convoqués au Test d’Aptitude aux Masters de l’Université Senghor (TAMUS).

2- Réussite au TAMUS

 Les candidats doivent obtenir une note égale ou supérieure au seuil de tolérance fixé pour valider cette étape.

3- Paiement des frais d’inscription

 Les candidats ayant réussi le test sont invités à régler la première tranche ou la totalité des frais de scolarité, conformément aux modalités précisées dans l’avis d’admission.

4- Vérification du dossier et notification d’admission

 Après réception du paiement, l’Université procède à la vérification finale du dossier. Une notification officielle d’admission est ensuite envoyée au candidat.

Sont définitivement admis les candidats qui, dans un délai de quatre semaines suivant la notification de pré-admission, auront :

• effectué le paiement des frais d’inscription, soit la totalité en une fois (2 900 000 CFA), soit le montant de la première tranche (960 000 CFA) en application du règlement financier exposé sur l’avis d’admission.

• renvoyé la convention d'admission dûment datée, paraphée et signée une fois qu’elle lui sera adressée.

Pour confirmer son admission, l'auditeur doit impérativement adresser les copies scannées de la convention signée et du justificatif de son versement (virement ou transfert d'argent) à M. JUN Manuel OKE ASUMU MENENA, Agent Comptable de l’ISTA (adresses électroniques : okeasum@yahoo.es / mbairo.mbaiguedem@usenghor.org) ; tél. +241 (0) 74 67 64 75 ; Route Cap Estérias, Libreville (Gabon).

Enfin, en cas d'admission, les originaux des documents (diplômes et/ou documents pouvant justifier la validation d’acquis professionnels) devront être impérativement déposés avant l’inscription définitive (tous les jours ouvrables) auprès de M. Crépin MOMO KAMA, coordonnateur des formations Senghor, dont les coordonnées sont :

• localisation : ISTA CEMAC, Route Cap Estérias, Libreville (Gabon) 

• courrier électronique : crepin.kama@usenghor.org  

• Tél. : +241 66 90 90 33

Ce Master 2 s’adresse principalement aux cadres, fonctionnaires et collaborateurs exerçant dans :

• l’administration publique gabonaise (ministères, cellules des projets et programmes, services déconcentrés, collectivités territoriales...),

• les institutions de l’Etat gabonais (Bureau de la Primature, Secrétariat Général du Gouvernement, Bureau de Coordination du PSGE, Sénat, Parlement, Conseil Économique, Social et Environnemental et la Cour des Comptes…..),

ainsi que dans :

• les organisations et bailleurs internationaux, 

• les ONG,

• les cabinets de consultants (évaluation, notation, études de projets),

• etc.

Les auditeurs sont amenés à devenir des professionnels de haut niveau polyvalents, conjuguant connaissance approfondie et bonnes pratiques.

Dès la fin de la formation, les auditeurs sont directement opérationnels. 

• Lancement de l’appel à candidature : 02/06/2025

• Date limite de candidatures : 25/07/2025

• Test d'Aptitude aux Masters de l'Université Senghor (TAMUS) : 31/07/2025

• Communication des résultats :  03/08/2025 

• Période de paiement des frais d’inscription : 28/07 au 30/08/2025  (première tranche ou totalité)  

•  Validation des candidatures : Du 01/09 au 15/09/2025

• Rentrée officielle :  À partir du 22 septembre 2025

Les candidats doivent s’inscrire sur la plateforme de candidatures en ligne, ouverte sur le site de l’Université Senghor.

Ils doivent y déposer le dossier de candidature qu’ils auront rempli et obligatoirement complété sur internet par les documents suivants :

• Curriculum Vitae (CV)

• Lettre de motivation

• Photocopie légalisée des diplômes obtenus

• Relevés de notes concernant le plus haut diplôme obtenu

• Attestations et documents justifiant de l'activité professionnelle et des responsabilités exercées.

Le dépôt des pièces jointes ci-dessus sur la plate-forme de candidatures est obligatoire. Seules les candidatures complétés par ces pièces jointes seront examinées.

Les originaux de ces documents seront demandés en cas d’admission et devront être impérativement déposés avant l’inscription définitive auprès du Coordinateur du Campus Senghor en Gabon

Cas particulier : validation des acquis personnels et professionnels 

Les candidat(e)s ne pouvant justifier d'un diplôme validé de niveau Bac+4, mais ayant exercé pendant au moins 3 ans des responsabilités professionnelles significatives dans l'un des domaines couverts par le master, peuvent demander une validation de leurs acquis professionnels et personnels pour être admis à candidater.

À cet effet, les candidat(e)s doivent :

1°-  déposer leur dossier de candidature sur la plate forme en ligne, 

2° - envoyer en complément, à dcp@usenghor.org,  un dossier de demande de validation des acquis personnels et professionnels composé des pièces suivantes :

• un courrier d’argumentation de la demande (objet de la demande, compétences et connaissances acquises dans le domaine grâce à l’expérience professionnelle, projet ou évolution professionnelle recherchée à travers la formation),

• un curriculum vitae détaillé et contextualisé (mettant en valeur l’expérience professionnelle avancée),

• le tableau de synthèse du parcours et des acquis professionnels (accessible en cliquant sur le lien) dûment rempli,

• les justificatifs (copie scannée) des activités exercées à joindre.  

Parmi les activités proposées, on compte :

• La Semaine d’Intégration à l’Écosystème Local (SIEL), conçue comme un lien entre les connaissances académiques et les réalités du terrain. Cette expérience immersive vise à engager les auditeurs dans leur environnement socio-économique tout en renforçant les partenariats avec les acteurs locaux.

• La cérémonie de remise des diplômes sur les différents campus (RDD des campus).

• La possibilité pour les auditeurs de rédiger leur mémoire au campus principal d’Alexandrie.

Les informations complémentaires concernant les périodes, conditions et programmes des mobilités seront communiquées aux auditeurs inscrits.

La durée de formation est de deux (02) semestres s'étalant sur 12 mois.

Les cours se déroulent à Libreville, dans les locaux mis à disposition du Campus Senghor.

L’Université Senghor promeut une pédagogie active faisant appel à des méthodes d’apprentissage innovantes et diversifiées. Elles visent le développement des compétences (savoir, savoir-faire et savoir–être) pour tenir compte de la nature professionnelle du Master en Développement.

Elles se traduisent notamment par les axes suivants : 

• • Formation en présentiel "hybridé", optimisée par le recours à une plate-forme numérique d'apprentissage proposant des ressources, des exercices et des outils numériques ; certains modules pourront se dérouler entièrement à distance

  • Élaboration d’un syllabus décrivant les objectifs d’apprentissage, disponible pour chaque cours

  • Classes inversées

  • Activités interactives renforçant les compétences transversales 

  • Usages de ressources et d’outils numériques

  • Études critiques de cas pratiques et de projets

  • Jeux de rôles, simulations et mises en situation

  • Exercices individuels et travaux en équipes

Les exercices individuels et en équipes, les mises en situation et simulations concerneront prioritairement les projets et leur mise en adéquation avec le contexte professionnel des auditeurs. 

Le corps professoral est composé d’enseignants et de professionnels ayant des compétences avérées dans leurs domaines respectifs. Les intervenants sont évalués par les auditeurs à la fin de chaque module d'enseignement.

Certains modules peuvent également être dispensés à distance.

IMPORTANT 

Qu'ils se déroulent en format présentiel ou distanciel, tous les enseignements s'appuient sur un travail personnel des auditeurs à travers l'utilisation d'une plate-forme numérique d'apprentissage à distance sur laquelle des ressources sont déposées par les enseignants préalablement au cours. Pour accéder au cours interactif avec l'enseignant, les auditeurs doivent, au préalable et obligatoirement, passer un QCM (badge) justifiant qu'ils auront bien consulté et assimilé ces ressources.

Il s’agit d’un master international délivré par l’Université Senghor, totalisant 60 crédits ECTS (European Credits Transfer System), conformément au système LMD (standard européen "Licence-Master-Doctorat").  Le diplôme est attribué aux étudiants ayant validé les 60 crédits.

Un crédit est l’unité de mesure de la charge de travail d’un étudiant, c’est à dire le temps dont il a besoin pour atteindre les objectifs de formation et développer des compétences. Les crédits sont obtenus par les auditeurs qui auront satisfait aux exigences pédagogiques nécessaires.

La charge de travail inclut les heures de présence en classe et le travail personnel. A titre d'exemple, la charge de travail pour réussir un module à 2 crédits est de 40 h (20 h de présentiel en interface avec l'enseignant, et 20 h de travail personnel). Certains modules tels que ceux portant sur l'acquisition et le renforcement de compétences transversales (espace projets en équipe etc.), ou encore la rédaction du mémoire sont consacrés au travail personnel des auditeurs impulsé et encadré par des enseignants et tuteurs. 

Tous les modules de cours doivent être validés individuellement pour obtenir le diplôme. Il n’y a pas de compensation entre modules d'une même unité d'enseignement. 

S’adressant très majoritairement à des professionnels en activité, les enseignements seront dispensés en cours du soir (3-4 h/jour). Un stage sera obligatoire pour les auditeurs qui se trouveraient, le cas échéant, sans activité professionnelle.

Le mémoire professionnel est préparé puis soutenu après la fin des enseignements. Cette phase du mémoire est sans doute la partie la plus importante de la formation. On jugera les auditeurs sur leur professionnalisme, leur capacité à analyser des situations ou des problèmes complexes, à synthétiser, à présenter des travaux, une capacité d'innovation, des qualités rédactionnelles et communicationnelles, etc…

Pour ceux qui ne seraient pas en activité professionnelle, cette période sera également utilement consacrée à mettre en pratique les connaissances et les compétences acquises durant la formation, au sein d'une entreprise, d'une institution, d'une ONG, dans un laboratoire ou au service d'un projet.

Les enseignements du master sont structurés et organisés selon la maquette prévisionnelle suivante :

1er Semestre (semestre 9)

• Accompagnement pour la dynamisation de carrière

• Projet de créativité « libère ta créativité et rêve ton Afrique de demain »

• Fondements de l'action publique

• Conception des indicateurs de Suivi-Evaluation des politiques publiques 

• Formulation de politiques publiques

• Elaboration et présentation d’un Rapport d’évaluation des politiques publiques

• Techniques d’échantillonnage 

• Management stratégique du changement

• Elaboration des outils de collecte des données quantitatives et analyse (SPSS ou autre tableur)

• Ethique et déontologie en évaluation et leadership

• Gestion axée sur les résultats (intégrant l'évaluation multicritère)

• Management de la qualité et de la performance

• Pratiques de gouvernance et de management publics

2ème Semestre (semestre 10)

• Audit et transformation organisationnelle des services publics

• Pilotage d’évaluation de politique publique

• Développement local (intégrant les indicateurs composites)

•  Étude de cas : Évaluation de l’action publique d’un organisme

• Veille informationnelle, Méthodologie de rédaction d'un mémoire, Projet de spécialité

• Mémoire, Séminaire de suivi, Soutenance

Image d'en-tête :  Wegmann (Own work) [GFDL or CC BY-SA 4.0-3.0-2.5-2.0-1.0], via Wikimedia Commons