Denumirea Europass se referă la un portofoliu standardizat pentru cetățenii statelor din Uniunea Europeană aflați în căutarea unui loc de muncă. Acest portofoliu este compus din cinci documente cu ajutorul cărora competenţele şi calificările individului pot fi înţelese în mod clar şi cu uşurinţă de către orice posibil angajator european (puteți afla mai multe despre fiecare tip de document în parte dând clic / tap pe denumirea documentului în lista de mai jos):

Un document care pot fi completat direct de către persoana interesată:

• Curriculum Vitae, care vă ajută să vă prezentaţi competenţele şi calificările într-un mod eficient şi clar.

Trei documente emise de autorităţile competente din domeniul educaţiei şi formării profesionale:

• Documentul de mobilitate Europass înregistrează cunoştinţele şi competenţele dobândite într-o altă ţară europeană.

• Suplimentul la certificatul profesional descrie cunoştinţele şi competenţele dobândite de titularii certificatelor de studii şi formare. Acesta completează informaţiile din documentul original, făcându-l mai uşor de înţeles, în special în străinătate.

• Suplimentul la diploma de licenţă descrie cunoştinţele şi competenţele dobândite de titularii diplomelor de studii superioare. Acesta completează informaţiile din diploma originală, făcând-o mai uşor de înţeles, în special în străinătate.

Formatul CV Europass explicat pentru IT-iști: https://www.echozhq.com/blog/formatul-europass-explicat-isti/

• Să aveți tot timpul CV-ul făcut atât în limba româna cât și în limba engleză.

• Să aveți tot timpul CV-ul actualizat, chiar dacă vă gândiți că nu sunteți momentan în căutarea unui loc de muncă. Nu se știe niciodată.

• Să aveți tot timpul CV-ul la îndemână (în mail, în cloud sau în alt mod similar), de așa natură încât să îl puteți da sau modifica la nevoie. Nici un link către CV-ul postat online sau un site personal conținând CV-ul și eventual un portofoliu nu ar strica.