WE.BE.WO lab
well-being at work Lab
WELCOME
Il laboratorio we.be.wo è nato nel 2017 come parte del Progetto Strategico di Ateneo e coinvolge tre Dipartimenti: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive, Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale e Facoltà di Giurisprudenza.
Nel 2020 è stato rifinanziato il nuovo progetto di ricerca:
"WE.BE.e-WO (WEll.BEing at e-WOrk) - Enhancing Well-Being for e-workers in the COVID19 era"
valori del laboratorio
DECENT WORK
Come strumento di lotta alle condizione di sfruttamento e/o debolezza sul lavoro, povertà ed equità sociale
WORK AND PRIVATE LIFE
Esigenza di rendere compatibili tempi, spazi e obiettivi di lavoro con i vari ambiti di vita (personale, familiare, sociale) anche in relazione all’emergere di nuove forme di organizzazione del lavoro (lavoro da remoto).
DIVERSITY MANAGEMENT
Focus sui temi della gestione delle differenze, dell’inclusione e della lotta alle disparità di trattamento in base al genere, l’età, l’orientamento religioso, l’etnia, le preferenze sessuali.