Formación integral y de pensamiento estratégico: Busca desarrollar profesionales socialmente responsables, con pensamiento crítico y capacidad para liderar e integrar conocimientos desde un enfoque interdisciplinario.
Gestión organizacional integral: Se enfoca en la capacidad de interpretar y relacionar conocimientos de mercados, producción, normatividad y gestión humana, para desarrollar e implementar marcos estratégicos y planes de acción que optimicen los recursos organizacionales de manera sostenible, responsable y ética.
Análisis económico y financiero: Orienta al estudiante en la evaluación y planificación financiera de proyectos, el análisis de operaciones y contextos económicos para la toma de decisiones, comprendiendo la importancia de los mercados de capitales.
Asesoría, consultoría e innovación: Prepara al egresado para asesorar organizaciones en la planificación de estrategias flexibles y para proponer iniciativas de innovación que contribuyan a la mitigación de problemáticas sociales y empresariales, desde la sostenibilidad y la competitividad.
Investigación formativa y aplicada: Fomenta el desarrollo de investigación en el campo de la administración, integrando herramientas y saberes de distintas disciplinas para contribuir al avance de la profesión y a la generación de conocimiento con conciencia social.
Flexibilidad e interdisciplinariedad (Libre elección): Reafirma la importancia de integrar conocimientos diversos para abordar los temas de administración, propiciando la investigación, la extensión, el emprendimiento y la comprensión de las implicaciones sociales del conocimiento generado.
Ultima Versión
Este documento presenta la versión consolidada de las finalidades formativas del programa de Administración de Empresas de la Facultad de Administración de la Universidad Nacional de Colombia, sede Manizales. Establece los principios, competencias y resultados de aprendizaje que guían la formación de profesionales con capacidad para gestionar, innovar y liderar en entornos organizacionales complejos.
El perfil del egresado define a un profesional autónomo, estratégico y con responsabilidad social, capacitado para liderar equipos interdisciplinarios, desarrollar estrategias administrativas, crear empresas, ejercer la consultoría y realizar investigación aplicada.
La estructura formativa se organiza alrededor de seis objetivos principales, que articulan las siguientes áreas claves:
Presentación del encuentro sostenido el 15 de mayo con el Comité Asesor de programa
Diagnóstico inicial de avances para la armonización curricular de los programas curriculares de la sede Manizales
Notas sobre las tendencias en la educación: un aporte a la ruta de armonización curricular
Matriz comparativa de programas curriculares
Matrices de Armonización Curricular_Programa de Administración de Empresas
MINUTO A MINUTO - Sesión Práctica Curso Taller Formulación de Resultados de Aprendizaje (28/06/2023) - Facultad de Administración
PASO A PASO - Sesión Práctica Curso Taller Formulación de Resultados de Aprendizaje (28/06/2023) - Facultad de Administración
MINUTO A MINUTO - Sesión Práctica Curso Taller Formulación de Resultados de Aprendizaje (01/08/2023) - Facultad de Administración
Consolidado Asesorías Finalidades Formativas
Agosto 14 de 2023; Agosto 22 de 2023; Agosto 28 de 2023; Septiembre 25 de 2023; Septiembre 26 de 2023
Tendencias y Retos
Febrero 13 de 2024
Consolidado finalidades formativas
Definido por el programa en la última asesoría