Mitarbeitende aus Konzernen die den ersten Kontakt zum KASO suchen und in den gemeinsamen Austausch gehen möchte
Mitarbeitende aus dem Konzernumfeld die sich auf Ihrer persönlichen Transformationsreise befinden und so zum KASO gefunden haben um hier Ihren Weg weiter zu gehen.
sind Change Management, People & Culture, Organisationsentwicklungs oder Transformation Experten, die im Konzern eine herausfordernde Rolle übertragen bekommen haben und den wertvollen Austausch & das Experten Netzwerk im KASO für ihre Arbeit gut benötigen.
Konzern Pioniere die zur Weiterentwicklung des KASO beitragen.
Für alle im KASO denen über die Grenzen des Konzers oder des Konzernumfelds wirken wollen.
Es gibt immer Gründe, dass man beim KASO nicht mehr aktiv beitragen kann oder möchte - und trotzdem möchte man an der wertvollen Verbindung mit dem KASO festhalten.