กลุ่มงาน
ส่งเสริมและพัฒนา

1. ป้องกันมิให้เกิดแหล่งมั่วสุมภายในสถานศึกษา

2. ติดตาม สอดส่อง ดูแลเหตุการณ์ต่าง ๆ อันก่อให้เกิดปัญหาและความเสียหายขึ้นภายในสถานศึกษา

3. ดูแล ควบคุมการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยให้เป็นไปตามกฎข้อบังคับ

4. จัดทำตารางเวรยาม เวรประจำวัน และตรวจสอบการปฏิบัติงานของบุคลากร

5. สรุปเหตุการณ์ต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นในแต่ละวันและรายงานต่อผู้บังคับบัญชา

6. ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่ได้รับมอบหมาย

1. จัดทำแผนงาน โครงการ และจัดกิจกรรมส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม จรรยาบรรณวิชาชีพ และความรักความผูกพันความภาคภูมิใจในองค์กร

2. ดำเนินการให้ความรู้ ฝึกอบรม การสร้างขวัญและกำลังใจ การจูงใจ ฯลฯ ในอันที่จะเสริมสร้างและพัฒนาเจตคติ จิตสำนึก และพฤติกรรมของครูและบุคลากรทางการศึกษา

3. ติดตาม ประเมินผล และรายงานต่อผู้ที่เกี่ยวข้อง

4. ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่ได้รับมอบหมาย

1. จัดทำแผนหรือโครงการสำหรับงานส่งเสริมและการยกย่องเชิดชูเกียรติครูและบุคลกรในโรงเรียน

2. ส่งเสริมและยกย่องเชิดชูเกียรติครูและบุคลากรในทุกด้าน

3. ส่งเสริมกิจกรรมสร้างขวัญกำลังใจให้แก่ครูและบุคลากรในสถานศึกษาเนื่องในโอกาสต่าง ๆ อย่างมีประสิทธิภาพ

4. ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่ได้รับมอบหมาย

1. จัดทำแผนหรือโครงการสำหรับงานพัฒนาบุคลากร

2. วางแผน กำกับ ติดตาม ส่งเสริม การพัฒนาบุคลากรด้านการอบรม การศึกษาดูงาน การฝึกงานเฉพาะตำแหน่ง การศึกษาต่อ เพื่อให้สอดคล้องตามนโยบายปฏิรูปการศึกษาด้านการพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา

3. ดำเนินกิจกรรมพัฒนาบุคลากร ตามโครงการโรงเรียนในเครือเตรียมอุดมศึกษาพัฒนาการ ภายในและภายนอกสถานศึกษา

4. ติดตามรวบรวมข้อมูล สรุปและประเมินผลการปฏิบัติงาน รายงานผลงานประจำปี

5. ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่ได้รับมอบหมาย