กลุ่มงานบุคลากร

1. ลงทะเบียน รับ-ส่ง หนังสือราชการ

2. โต้ตอบหนังสือราชการตามระเบียบงานธุรการ

3. ดูแลความเรียบร้อยของสำนักงานกลุ่มบริหารงานบุคคล

4. จัดหา ควบคุม ดูแลและบำรุงรักษาพัสดุ ครุภัณฑ์ของสำนักงานกลุ่มบริหารงานบุคคล

5. จัดเก็บอุปกรณ์เข้าและออกที่เกี่ยวข้องกับกลุ่มบริหารงานบุคคล

6. จัดทำแบบฟอร์มต่าง ๆ ของกลุ่มบริหารงานบุคคล

7. ดำเนินการเพื่อขอบัตรประตัวข้าราชการ/ใบประกอบวิชาชีพ

8. จัดทำระเบียบวาระการประชุม บันทึกการประชุม และรายงานการประชุมครูและบุคลากรทางการศึกษาของโรงเรียน

9. ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่ได้รับมอบหมาย

1. วิเคราะห์ภารกิจและประเมินสภาพความต้องการกำลังคนกับภารกิจของโรงเรียน

2. จัดทำแผนอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาของโรงเรียนโดยความเห็นชอบของคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน ตามเกณฑ์ที่ ก.ค.ศ. กำหนด

3. นำเสนอแผนอัตรากำลัง เพื่อขอความเห็นชอบต่อคณะกรรมการบริหารโรงเรียน

4. นำแผนอัตรากำลังของสถานศึกษาสู่การปฏิบัติให้เกิดคุณภาพ

5. ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่ได้รับมอบหมาย

1. ศึกษาขอบเขตแต่ละงาน / ศึกษาผลการปฏิบัติงานของบุคลากร

2. การบรรจุแต่งตั้ง การโอน การย้าย การจัดอัตรากำลัง ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

3. การสรรหาบุคลากรภายนอก การรับสมัคร การคัดเลือก การว่าจ้าง การประเมินทดลองงาน สรุปผลการทดลองงาน

4. ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่ได้รับมอบหมาย

1. จัดทำแฟ้มประวัติ บันทึกประวัติข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

2. จัดทำและเก็บหลักฐานเกี่ยวกับทะเบียนประวัติของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

3. ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่ได้รับมอบหมาย

1. กำกับ ดูแล วินัยและการรักษาวินัยของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และลูกจ้าง

2. การเสริมสร้างและการป้องกันการกระทำผิดวินัยของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และลูกจ้าง

3. จัดทำหลักฐานการลงเวลามาปฏิบัติราชการ ใบลา การขออนุญาตออกนอกสถานศึกษา, การขออนุญาตไปราชการ

4. สรุปการลา มาสาย การละทิ้งหน้าที่ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

5. แต่งตั้งกรรมการ เพื่อดำเนินการสืบสวน สอบสวนให้ได้ความจริงและความยุติธรรมโดยไม่ชักช้า เมื่อมีกรณีอันมีมูลกล่าวหาว่าข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษากระทำผิดวินัยและจรรยาบรรณครู

6. รวบรวมสารสนเทศ ข้อมูลต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานวินัยและการรักษาวินัย ทั้งดำเนินการแก้ไขปัญหาบุคลากรที่ไม่ปฏิบัติตามวินัย

7. ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่ได้รับมอบหมาย

1. ตรวจสอบผู้มีคุณสมบัติครบ สมควรได้รับการเสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์

2. ดำเนินการในการเสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์แก่ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสังกัดตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่กฎหมายกำหนด

3. จัดทำทะเบียนผู้ได้รับเครื่องราชอิสริยาภรณ์

4. ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่ได้รับมอบหมาย