Březnový a dubnový shon kolem daní občas vede k tomu, že v přiznání něco přehlédneme. Zapomenutý dar charitě, sleva na školkovné nebo prostě překlep v číslech. Dobrá zpráva je, že zákon s chybami počítá. Jen je potřeba zvolit ten správný typ „opravného pokusu“.

Víte, jaký je rozdíl mezi řádným, opravným a dodatečným přiznáním? Pojďme si v tom udělat jasno.

🕒 Scénář A: Ještě nevypršel termín pro podání

(Tedy jste stále v zákonné lhůtě, typicky do začátku dubna/května).

V tomto období je situace nejjednodušší. Pokud jste přiznání už odeslali, ale hned druhý den zjistili chybu, podáváte:

• Řádné opravné přiznání

  • Jak to funguje: Finanční úřad prostě vezme vaše první přiznání, hodí ho do koše a nahradí ho tímto novým.

  • Výhoda: Je to úplně bez penalizací. Jako byste to napoprvé poslali správně. Můžete jich podat klidně pět za sebou, počítá se vždy to poslední.

📅 Scénář B: Termín už vypršel

(Zjistili jste chybu až v létě nebo na podzim).

Tady už se karta obrací. Původní přiznání už je „uzamčené“ a úřad ho zpracoval. Pokud v něm chcete něco měnit, musíte podat:

• Dodatečné daňové přiznání

  • Jak to funguje: Tímto dokumentem úřadu oznamujete: „V tom, co jsem poslal minule, je chyba, a tady je oprava.“

  • Pozor: Pokud vám kvůli chybě vyjde vyšší daň, kterou musíte doplatit, počítejte s tím, že vám stát může naúčtovat úrok z prodlení. Proto je lepší chybu napravit co nejdříve.

🤯 A co ty zbývající názvy?

Možná jste v systému narazili i na Dodatečné opravné. To je taková „oprava opravy“. Použijete ho ve chvíli, kdy jste po termínu podali Dodatečné přiznání, ale ještě než ho úředníci stihli zpracovat, zjistili jste, že i v tom dodatečném máte botu. V běžném životě se s ním ale setkáte jen výjimečně.

Rychlá pomůcka pro vás:

Kdy chybu zjistím? Co musím podat? Důsledek
Před termínem (včas) Řádné opravné Vše v pohodě, bez pokut.
Po termínu (pozdě) Dodatečné Možný úrok z prodlení.

Náš tip: Pokud si nejste jistí, jestli máte v přiznání všechno správně, nebo se bojíte složitých formulářů, nechte to na nás. Zkontrolujeme vaše podklady a postaráme se, aby všechno sedělo na korunu přesně – ať už jde o řádné, nebo opravné přiznání.

Potřebujete pomoc s opravou svého přiznání? Ozvěte se nám, společně to vyřešíme bez stresu.

Od letošního roku nás stát „potěšil“ obrovskou administrativní novinkou – zavedením Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Cíl úřadů je rozumný: sloučit zhruba 25 různých papírů a výkazů pro ČSSZ, úřad práce, finanční správu a statistiky do jednoho jediného datového souboru.

Zatímco my v účtárně se teď pereme s novými XML formáty a nastavováním softwaru, na vás čeká jedna velmi zásadní provozní změna. Týká se toho, jak a kdy nabíráte nové zaměstnance a brigádníky.

Co se děje právě teď (Přechodné období jaro 2026)

Aktuálně se nacházíme v takzvaném přechodném období. Možná jste si všimli, že teď po vás nechceme tolik měsíčních výkazů jako dřív.

• Zpětné hlášení za Q1: Za leden, únor a březen 2026 se hlášení dočasně pozastavila. Všechny tyto tři měsíce za vás budeme úřadům odesílat zpětně a najednou, a to v období mezi 1. dubnem a 30. červnem.

• Revize dat: Během jara vás budeme postupně kontaktovat, abychom zkontrolovali a doplnili chybějící údaje na kartách vašich stávajících zaměstnanců. JMHZ je totiž podstatně náročnější na detaily.

• Nové nástupy: Až do konce června stále platí, že nového člověka můžeme přihlásit do 8 dnů po jeho nástupu. Poté se ale pravidla hry drasticky změní.

Revoluce od 1. července 2026: Přihlašování PŘED první směnou

Zde zpozorněte. Od července stát spouští nejpřísnější opatření proti nelegálnímu zaměstnávání. Definitivně končí praxe, kdy se smlouva s brigádníkem nechala nepodepsaná „v šuplíku“ a řešila se, až když přišla kontrola.

Od 1. července 2026 musíme každého zaměstnance (včetně dohodářů i na pár hodin) nahlásit na ČSSZ ještě předtím, než u vás fakticky zahájí práci. Stačí i minutu před směnou, ale musí to být předem.

Jak to u nás společně zvládneme:

• Krok 1 (Částečné přihlášení předem): Než nový člověk kopne do vrtule nebo sedne k počítači, musíte nám dát vědět. My obratem odešleme do systému zúžené „částečné přihlášení“. Stát tím dostane signál, že u vás tento člověk legálně začíná.

• Krok 2 (Zbytek papírů do 8 dnů): Následně máme 8 dnů na to, abychom v klidu dosbírali zbytek údajů a podali plnohodnotnou registraci.

• Co když si to brigádník rozmyslí? Pokud někoho přihlásíme předem a on první den do práce nedorazí, nic se neděje. Dejte nám to vědět a my do 8 dnů podáme tzv. STORNO.

Co to znamená pro váš každodenní byznys?

Hlavní zpráva zní: Budeme spolu muset komunikovat o něco rychleji a častěji.

Už nebude možné, aby vedoucí provozu v pátek večer narychlo vzal na záskok do hospody kamaráda a nám ve středu přinesl zmačkanou dohodu, ať ho zpětně přihlásíme. Pokud k vám totiž o víkendu přijde kontrola z inspektorátu práce a dotyčný nebude svítit v systému jako přihlášený, hrozí vám okamžitá pokuta až 100 000 Kč. Za pozdní podání hlášení nebo chyby v něm je pak pokuta 5 000 Kč za každý jednotlivý případ.

Jsme v tom s vámi

Chápeme, že to zní jako spousta starostí navíc. Náš tým už teď připravuje interní procesy tak, abychom pro vás toto předběžné přihlašování udělali co nejméně bolestivé. Během května a června se s každým z vás spojíme a nastavíme si jednoduchá pravidla, jak nám ty rychlé „přednástupní“ informace budete jednoduše předávat (např. přes sdílený systém, rychlý e-mail nebo SMS).

Pokud máte k novým pravidlům jakýkoliv dotaz, neváhejte se nám ozvat.

Pravidelná měsíční závěrka je klíčem k přehlednému a zdravému firemnímu účetnictví. Nejenže vám poskytne dokonalý přehled o finanční situaci vaší společnosti, ale také pomůže včas odhalit případné nesrovnalosti dříve, než se z nich stanou velké problémy na konci roku. Připravili jsme pro vás stručný přehled šesti hlavních kroků.

1. Evidence příjmů Základem je kontrola všech příjmů. Pečlivě projděte vydané faktury a porovnejte je s bankovními výpisy. Ujistěte se, že všechny platby dorazily a v případě prodlení neváhejte odeslat upomínky.

2. Kontrola závazků Stejnou pozornost věnujte i svým závazkům. Zkontrolujte veškeré přijaté faktury a další doklady. Ověřte, které závazky již byly uhrazeny a které na platbu teprve čekají. Každá transakce musí být správně zaevidována.

3. Porovnání s bankovními účty Všechny účetní záznamy musí sedět s pohyby na bankovních účtech. Pokud čísla souhlasí, máte téměř hotovo. Pokud ne, je potřeba najít příčinu rozdílu a chybu opravit. Nezapomeňte zaevidovat také pohyby v hotovostní pokladně.

4. Dohadné účty Některé náklady nebo výnosy patří do daného měsíce, i když k nim ještě nemáte finální doklad. Typicky jde o nevyfakturované dodávky energií a služeb nebo naopak o pojistné plnění, na které čekáte. K tomu slouží dohadné položky, které zpřesňují hospodářský výsledek.

5. Inventura majetku a zásob Zkontrolujte firemní majetek – od automobilů a vybavení až po patenty a ochranné známky. Pokud prodáváte fyzické produkty, je nutné provést inventuru skladu a ujistit se, že evidence zásob odpovídá realitě.

6. Finanční reporty Výsledkem celého procesu jsou klíčové finanční reporty: hlavní kniha, výsledovka (výkaz zisku a ztráty), rozvaha a cash flow. Tyto dokumenty jsou nezbytným podkladem pro vedení firmy a strategické rozhodování.