ชื่อ นางสาวยลดา นามสกุล ลือชัย
ตำแหน่ง ครู วิทยฐานะ ชำนาญการ
สถานศึกษา โรงเรียนท่าบ่อ
สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาหนองคาย
รับเงินเดือนในอันดับ คศ ๒
อัตราเงินเดือน บาท
ประเภทห้องเรียนที่จัดการเรียนรู้ ห้องเรียนวิชาสามัญหรือวิชาพื้นฐาน
ข้าพเจ้าขอแสดงเจตจำนงในการจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางานตำแห่งครู วิทยฐานะครูชำนาญการ ซึ่งเป็นตำแหน่งและวิทยฐานะที่ดำรงอยู่ในปัจจุบันกับผู้อำนวยการสถานศึกษา ไว้ดังต่อไปนี้
๑. ภาระงาน จะมีภาระงานเป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด
ส่วนที่ ๑ ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง
ภาคเรียนที่ ๒ ปีการศึกษา ๒๕๖๗
๑. ภาระงาน จะมีภาระงานเป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด
๑.๑ ชั่วโมงสอนตามตารางสอน รวมจำนวน ๑๘ ชั่วโมง ๒๐ นาที/สัปดาห์ดังนี้
กลุ่มสาระการเรียนรู้/รายวิชาศิลปะพื้นฐาน (นาฏศิลป์) ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ ๕ , ๒ จำนวน ๑๒ ชั่วโมง ๓๐ นาที/สัปดาห์
กลุ่มสาระการเรียนรู้/รายวิชานาฏศิลป์ ๒ (เพิ่มเติม) ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ ๖ จำนวน ๑ ชั่วโมง ๔๐ นาที/สัปดาห์
วิชาการป้องกันการทุจริต ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ ๒ จำนวน ๕๐ นาที /สัปดาห์
กิจกรรมชุมนุมนาฏศิลป์ จำนวน ๕๐ นาที /สัปดาห์
กิจกรรมเนตรนารี จำนวน ๕๐ นาที /สัปดาห์
รายวิชาการศึกษาค้นคว้าและสร้างองค์ความรู้ ม.๒/๗ จำนวน ๑ ชั่วโมง ๔๐ นาที/สัปดาห์
๑.๒ งานส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ รวมจำนวน ๑ ชั่วโมง ๔๐ นาที/สัปดาห์
การมีส่วนร่วมในชุมชนแห่งการเรียนรู้
งานวิจัยในชั้นเรียน
๑.๓ งานพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา จำนวน ๕ ชั่วโมง/สัปดาห์
งานสำนักงานกลุ่มบริหารงานความสัมพันธ์ชุมชนและงานโครงการพิเศษ
๑.๔ งานตอบสนองนโยบายและจุดเน้น รวมจำนวน ๓ ชั่วโมง ๒๐ นาที/สัปดาห์
งาน To be Number One/ยาเสพติด
งานโรงเรียนสีขาว/โรงเรียนคุณธรรม/โรงเรียนสุจริต
งานระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน
ภาคเรียนที่ ๑ ปีการศึกษา ๒๕๖๘
๑. ภาระงาน จะมีภาระงานเป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด
๑.๑ ชั่วโมงสอนตามตารางสอน รวมจำนวน ๑๙ ชั่วโมง/สัปดาห์ ดังนี้
กลุ่มสาระการเรียนรู้/รายวิชาศิลปะพื้นฐาน ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ ๔ , ๒ จำนวน ๑๑ ชั่วโมง ๓๐ นาที/สัปดาห์
กลุ่มสาระการเรียนรู้/รายวิชานาฏศิลป์ (เพิ่มเติม) ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ ๖ จำนวน ๓ ชั่วโมง ๒๐ นาที/สัปดาห์
รายวิชาการป้องกันการทุจริต ม.๓/๗ จำนวน 50 นาที/สัปดาห์
กิจกรรมชุมนุมนาฏศิลป์ จำนวน 50 นาที/สัปดาห์
กิจกรรมเนตรนารี จำนวน 50 นาที/สัปดาห์
๑.๒ งานส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ รวมจำนวน ๑ ชั่วโมง ๔๐ นาที/สัปดาห์
การมีส่วนร่วมในชุมชนแห่งการเรียนรู้
งานวิจัยในชั้นเรียน
๑.๓ งานพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา จำนวน ๕ ชั่วโมง/สัปดาห์
งานสำนักงานกลุ่มบริหารงานความสัมพันธ์ชุมชนและงานโครงการพิเศษ
๑.๔ งานตอบสนองนโยบายและจุดเน้น จำนวน ๓ ชั่วโมง ๒๐ นาที/สัปดาห์
งาน To be Number One/ยาเสพติด
งานโรงเรียนสีขาว/โรงเรียนคุณธรรม/โรงเรียนสุจริต
งานระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน
๒. งานที่ปฏิบัติตามมาตรฐานตำแหน่งครู
ส่วนที่ ๒ ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน
ประเด็นที่ท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนของผู้เรียนของผู้จัดทำข้อตกลง ซึ่งปัจจุบัน ดำรงตำแหน่งครู
วิทยฐานะ ครูชำนานาญการ ต้องแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังของ วิทยฐานะ ชำนาญการ คือ การแก้ไขปัญหา
การจัดการเรียนรู้และการพัฒนาคุณภาพการเรียนรู้ ของผู้เรียน ให้เกิดการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้น
(ทั้งนี้ ประเด็นท้าทายอาจจะแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังในวิทยฐานะที่สูงกว่าได้)
ประเด็นท้าทาย เรื่อง การพัฒนาทักษะการปฏิบัตินาฏศิลป์ไทย เรื่องการปฏิบัติท่ารำวงมาตรฐาน เพลงดวงจันทร์ขวัญฟ้าของนักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ ๖ ภาคเรียนที่ ๑ ปีการศึกษา ๒๕๖๘
๑. สภาพปัญหาการจัดการเรียนรู้และคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน
ในการจัดการเรียนรู้ที่ผ่านมาผู้เรียนมีปัญหาในการปฏิบัติท่ารําวงมาตรฐาน เพลงดวงจันทร์ขวัญฟ้า โดยผู้เรียนบางส่วนปฏิบัติมือและเท้าไม่ตรงกับจังหวะทำนองเพลง สามารถปฏิบัติเท้าได้แต่ไม่สามารถปฏิบัติท่ารำทั้งมือและเท้าพร้อมกันได้หรือปฏิบัติ ท่ารำไม่ได้ทั้งมือและเท้า และอีกปัญหาในการจัดการเรียนรู้คือ ผู้เรียนไม่มีทักษะไม่สามารถปฏิบัติได้หรือปฏิบัติไม่ถูกต้อง ส่งผลให้ การประเมินผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนรายหน่วยอยู่ในระดับพอใช้ และอีกปัญหาในการจัดการเรียนรู้คือ ผู้เรียนไม่มีทักษะพื้นฐานในการปฏิบัติท่ารํามาก่อน จึงต้องใช้ระยะเวลาในการฝึกฝนค่อนข้างนาน ดังนั้นครูผู้สอนจึงจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางานประเด็นท้าท้าย โดยการพัฒนาทักษะปฏิบัตินาฏศิลป์ไทย เรื่อง การปฏิบัติท่ารำวงมาตรฐาน เพลงดวงจันทร์ขวัญฟ้า
ของนักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ ๖ ภาคเรียนที่ ๑ ปีการศึกษา ๒๕๖๘
๒. วิธีการดำเนินการให้บรรลุผล
๒.๑ วิเคราะห์หลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช ๒๕๕๑ และหลักสูตรสถานศึกษาโรงเรียนท่าบ่อ ในเรื่องของมาตรฐานการเรียนรู้และตัวชี้วัดของเนื้อหาเรื่อง การปฏิบัติท่ารำ รำวงมาตรฐาน
๒.๒ ออกแบบหน่วยการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญและจัดทําแผนการจัดการเรียนรู้เรื่อง การปฏิบัติท่ารำวงมาตรฐาน
เพลงดวงจันทร์ขวัญฟ้า แบบประเมินการปฏิบัติท่ารํา แบบประเมินพฤติกรรมใฝ่เรียนรู้
๒.๓ นําแผนการจัดการเรียนรู้เรื่องการปฏิบัติท่ารำวงมาตรฐาน เพลงดวงจันทร์ขวัญฟ้า และแบบประเมินการปฏิบัติท่ารํา แบบประเมินพฤติกรรมใฝ่เรียนรู้ ไปใช้จัดการเรียนการสอนกับนักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ ๖ ภาคเรียนที่ ๑ ปีการศึกษา ๒๕๖๘ โดยจัดการเรียนการสอนเน้นกระบวนการเรียนรู้แบบ activelearning และวิธีการสอนแบบกระบวนการกลุ่มและการเรียนรู้แบบเพื่อนช่วยเพื่อนไปพร้อม ๆ กันเพื่อให้เด็กคอยช่วยเหลือเพื่อนที่ไม่มีทักษะทางด้านนาฏศิลป์และฝึกปฏิบัติร่วมกัน
๒.๔ บันทึกผลการเรียนรู้ของผู้เรียนที่เกิดขึ้นแล้วจึงแจ้งให้ผู้เรียนทราบ และประเมินพฤติกรรมการเรียน ซึ่งแนบท้ายแผนการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ โดยเริ่มดำเนินการตามแผนการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ หากมีผู้เรียนที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมิน ให้ใช้กิจกรรมเพื่อนช่วยเพื่อนช่วงนอกเวลาเรียน และครูผู้สอนทําการทดสอบใหม่จนกว่าผู้เรียนจะมีผลการเรียนรู้ผ่านเกณฑ์ที่กําหนด
๒.๕ สอบถามความพึงพอใจของนักเรียน ในการจัดการเรียนการสอนเพื่อนำมาปรับปรุงแก้ไขให้ดีขึ้นกว่าเดิม
๓. ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาดหวัง
๓.๑ เชิงปริมาณ
นักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ ๖ ภาคเรียนที่ ๑ ปีการศึกษา ๒๕๖๘ จํานวน ๑ ห้อง ได้รับการการพัฒนาทักษะปฏิบัติ
นาฏศิลป์ไทยเรื่อง การปฏิบัติท่ารำวงมาตรฐาน เพลงดวงจันทร์ขวัญฟ้า โดยมีคะแนนผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนรายหน่วยผ่านเกณฑ์ร้อยละ ๗๕ ขึ้นไปของจํานวนนักเรียนทั้งหมด
๓.๒ เชิงคุณภาพ
นักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ ๖ ภาคเรียนที่ ๑ ปีการศึกษา ๒๕๖๘ จํานวน ๑ ห้อง มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับ
ความหมายรำวงมาตรฐาน การปฏิบัติท่ารำเพลงดวงจันทร์ขวัญฟ้า มีทักษะการปฏิบัติท่ารำมากขึ้น มีพฤติกรรมใฝ่เรียนรู้ รักความเป็นไทย มีความกล้าแสดงออก มีความสามารถในการปฏิบัติงานร่วมกับเพื่อนในกลุ่ม ยอมรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น สามารถนําองค์ความรู้ที่ได้จากการปฏิบัติ ท่ารําไปต่อยอดด้านการสร้างสรรค์การแสดงอื่น ๆ ได้
ใบความรู้เรื่อง
ประวัติรำวงมาตรฐาน
ใบงานเรื่อง
ประวัติรำวงมาตรฐาน
เพลงดวงจันทร์ขวัญฟ้า
การปฏิบัติท่ารำ เพลงดวงจันทร์ขวัญฟ้า
ลงชื่อ........................................................................
(นางสาวยลดา ลือชัย)
ตำแหน่ง ครูชำนาญการ
ผู้จัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน
....................../.................../...................