ชื่อ นายธวัชชัย นามสกุล กุนเสน
ตำแหน่ง ครู วิทยฐานะ ชำนาญการพิเศษ
สถานศึกษา โรงเรียนท่าบ่อ
สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา หนองคาย
รับเงินเดือนในอันดับ คศ ๓
อัตราเงินเดือน ๔๓,๖๐๐ บาท
ประเภทห้องเรียนที่จัดการเรียนรู้ ห้องเรียนวิชาสามัญหรือวิชาพื้นฐาน
ข้าพเจ้าขอแสดงเจตจำนงในการจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางานตำแห่งครู วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ ซึ่งเป็นตำแหน่งและวิทยฐานะที่ดำรงอยู่ในปัจจุบันกับผู้อำนวยการสถานศึกษา ไว้ดังต่อไปนี้
๑. ภาระงาน จะมีภาระงานเป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด
ภาคเรียนที่ ๒ ปีการศึกษา ๒๕๖๗
1. ชั่วโมงสอนตามตารางสอน จำนวน ๑๘.๓๓ ชั่วโมง/สัปดาห์ดังนี้
กลุ่มสาระการเรียนรู้กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
รายวิชา ฟิสิกส์ ๔ จำนวน ๖.๖๗ ชั่วโมง/สัปดาห์
รายวิชา ฟิสิกส์ ๖ จำนวน ๗.๕๐ ชั่วโมง/สัปดาห์
รายวิชา ความถนัดแพทย์ จำนวน ๑.๖๗ ชั่วโมง/สัปดาห์
กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน
ลูกเสือ เนตรนารี จำนวน ๐๘๓ ชั่วโมง/สัปดาห์
ชุมนุม จำนวน ๐.๘๓ ชั่วโมง/สัปดาห์
ดูแล จำนวน ๐.๘๓ ชั่วโมง/สัปดาห์
2. งานส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ จำนวน ๕ ชั่วโมง/สัปดาห์
หัวหน้างานนโยบายและแผนงาน จำนวน ๓.๐ ชั่วโมง/สัปดาห์
งานระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน งานที่ปรึกษา งานโฮมรูม
จำนวน ๒.๐ ชั่วโมง/สัปดาห์
๓. งานตอบสนองนโยบายและจุดเน้น จำนวน ...-..... ชั่วโมง/สัปดาห์
ภาคเรียนที่ ๑ ปีการศึกษา ๒๕๖๘
๑. ชั่วโมงสอนตามตารางสอน จำนวน ๑๖.๖๗ ชั่วโมง/สัปดาห์ดังนี้
กลุ่มสาระการเรียนรู้กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
รายวิชา ฟิสิกส์ ๕ จำนวน ๑๐.๐๐ ชั่วโมง/สัปดาห์
รายวิชาวิทยาศาสตร์กายภาพ ๒ จำนวน ๒.๕๐ ชั่วโมง/สัปดาห์
รายวิชาวิทยาศาสตร์พลังสิบ จำนวน ๑.๖๗ ชั่วโมง/สัปดาห์
รายวิชาป้องกันการทุจริต จำนวน ๐.๘๓ ชั่วโมง/สัปดาห์
กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน
ชุมนุม จำนวน ๐.๘๓ ชั่วโมง/สัปดาห์
ดูแล จำนวน ๐.๘๓ ชั่วโมง/สัปดาห์
2. งานส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ จำนวน ๕ ชั่วโมง/สัปดาห์
หัวหน้างานนโยบายและแผนงาน จำนวน ๓.๐ ชั่วโมง/สัปดาห์
งานระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน งานที่ปรึกษา งานโฮมรูม
จำนวน ๒.๐ ชั่วโมง/สัปดาห์
๓. งานตอบสนองนโยบายและจุดเน้น จำนวน ...-..... ชั่วโมง/สัปดาห์
ตารางสอนภาคเรียนที่ ๒
ปีการศึกษา ๒๕๖๗
ตารางสอนภาคเรียนที่ ๑
ปีการศึกษา ๒๕๖๘
๒. งานที่ปฏิบัติตามมาตรฐานตำแหน่งครู
ส่วนที่ ๒ ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน
ประเด็นที่ท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนของผู้เรียนของผู้จัดทำข้อตกลง ซึ่งปัจจุบันดำรงตำแหน่งครู วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ ต้องแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังของวิทยฐานะ ครูชำนาญการพิเศษ คือ การริเริ่ม พัฒนา การจัดการเรียนรู้และการพัฒนาคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน ให้เกิดการเปลี่ยนแปลงไปใยทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้น (ทั้งนี้ ประเด็นท้าทายอาจจะแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังในวิทยฐานะที่สูงกว่าได้)
ประเด็นท้าทาย เรื่อง การพัฒนาทักษะการคำนวณ ทักษะการทดลอง การนำเสนอและการทำงานเป็นทีม
๑. สภาพปัญหาการจัดการเรียนรู้และคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน
ธรรมชาติของวิชาฟิสิกส์ กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี โดยส่วนมาก
จะเกี่ยวกับกับการคำนวณและการปฏิบัติการทำการทดลอง การทำงานกลุ่ม ซึ่งนักเรียนจะต้องมีพื้นฐานในการคำนวณ การปฏิบัติการทดลอง ซึ่งในปีการศึกษาที่ผ่านมา พบว่า ผู้เรียนยังขาดทักษะในการคำนวณ ทักษะการทดลองทางวิทยาศาสตร์ ซึ่งแนวทางวิธีการจัดการเรียนการสอนแบบปกติยังไม่กระตุ้นการเรียนรู้ของผู้เรียน ดังนั้น เพื่อเป็นการแก้ปัญหาดังกล่าว ผู้สอนจึงมีแนวคิดที่จะเน้นการทำการทดลอง เพื่อพัฒนาทักษะกระบวนการทางวิทยาศาสตร์ ทักษะการนำเสนอและการทำงานเป็นทีม รวมถึงออกแบบกิจกรรมการเรียนรู้ให้น่าสนใจมากยิ่งขึ้น
วิธีการดำเนินการให้บรรลุผล
วิเคราะห์หลักสูตร ตัวชี้วัดและผลการเรียนรู้ หลักสูตรสถานศึกษาและหลักสูตรแกน
กลางกลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์ (ฉบับปรับปรุง ๒๕๖๐) ตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช ๒๕๕๑ นำมาพัฒนา ออกแบบและพัฒนาชุดการเรียนรู้ที่ประกอบด้วย แบบฝึกทักษะ เกมเพื่อพัฒนาทักษะการการคำนวณ การทดลองทางวิทยาศาสตร์ การนำเสนอ และการทำงานเป็นทีมของผู้เรียน เรื่อง แม่เหล็ก นำชุดการเรียนรู้ไปใช้ในการจัดการเรียนรู้ให้แก่ผู้เรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ ๖ ที่รับผิดชอบ
๓. ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาดหวัง
๓.๑ เชิงปริมาณ
ผู้เรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ ๖ โรงเรียนท่าบ่อ ที่เรียนรายวิชาฟิสิกส์มีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนหลังเรียนสูงขึ้นก่อนเรียน
๓.๒ เชิงคุณภาพ
ผู้เรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ ๖ โรงเรียนท่าบ่อ ได้รับการพัฒนาทักษะการคำนวณ ทักษะการทดลอง การนำเสนอและการทำงานเป็นทีม มีความรู้ความเข้าใจในเนื้อหา และสามารถนำความรู้ที่ได้จากการเรียนรู้ไปเชื่อมโยงกับชีวิตประจำวัน
ลงชื่อ........................................................................
(นายธวัชชัย กุนเสน)
ตำแหน่ง ครู
ผู้จัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน
....................../.................../...................