Promocionar y profundizar en conceptos, metodologías y prácticas sobre el trabajo en red y sistemas de articulación colaborativos.

Fomentar el uso de tecnologías sociales (presenciales y virtuales) para fortalecer la comunicación en red y la colaboración en los equipos de trabajo.

Son 13 Workshop (5 hrs. c/u) enfocados en desarrollar habilidades para que las personas se conecten, aprendan a trabajar en red y lo hagan de una forma colaborativa.

Los Workshop son flexibles y se pueden tomar de forma individual de 5 hrs. o mezclar para formar un conjunto de talleres de 10, 15, 20, hrs. etc.

Workshop 1: metodologías y habilidades para trabajar colaborativamente en las organizaciones. (5 hrs.)

Para explorar las metodologías y habilidades del trabajo en red colaborativo. +Info

Workshop 2: características para implementar un sistema de articulación colaborativos. (5 hrs.)

Para conocer las características y buenas prácticas para implementar sistemas de articulación o gestión colaborativos. +Info

Workshop 3: tejiendo y conectando a las personas. (5 hrs.)

Para tejer y conectar a las personas, facilitando que el grupo se puedan conocer y escuchar. +Info

Workshop 4: kit y habilidades básicas para trabajar en equipo. (5 hrs.)

Para conocer una serie de tecnologías sociales o herramientas que permitan despertar en las personas habilidades para el trabajo en equipo. +Info

Workshop 5: diseñando iniciativas/proyectos y formando equipos colaborativos. (5 hrs.)

Para identificar y trabajar iniciativas/proyectos y promover la conformación orgánica de equipos de trabajo colaborativos. +Info

Workshop 6: experiencias y prototipado del trabajo colaborativo. (5 hrs.)

Para que un equipo de personas pueda experimentar el trabajo colaborativo a través de un proceso de prototipado participativo. +Info

Workshop 7: descubriendo y cocreando el propósito organizacional. (5 hrs.)

Para construir de manera conjunta con las personas de un equipo, el propósito y los contenidos de interés común, como son las cualidades culturales e ideales y metas. +Info

Workshop 8: desarrollando la planificación colaborativa de la organización. (5 hrs.)

Para desarrollar procesos participativos que permitan elaborar una planificación colaborativa de ideas y compromisos, que se puedan concretar en planes de trabajo por equipo. +Info

Workshop 9: gestionando el eros/egos entorno a la colaboración. (5 hrs.)

Para trabajar el cuidado de las relaciones de las personas a través de la gestión del eros/ ego e identificar el nivel de de cultura colaborativa. +Info

Workshop 10: mapeando roles y conexiones en la organización. (5 hrs.)

Para articular al equipo de trabajo a través de un mapa de roles e implicación de las personas, junto con cuidar las relaciones humanas. +Info

Workshop 11: articulando personas de forma digital. (5 hrs.)

Para desarrollar capacidades en la articulación digital de personas, conociendo los principios básicos de grupos, red, comunidad e inteligencia colectiva e instrumentalizados de manera digital. +Info

Workshop 12: comunicando y documentando en el teletrabajo. (5 hrs.)

Para comunicar y documentar procesos de trabajo digital deslocalizado, permitiendo actuar y registrar quehaceres basados en trabajo en red colaborativo, tanto en tiempo real como diferido. +Info

Workshop 13: gestionado equipos y proyectos online. (5 hrs.)

Para coordinar grupos de trabajo en redes descentralizadas o distribuidas para planificar y gestionar equipos y proyectos de forma online. +Info