Chez Divergence Excellence, nous nous engageons à contribuer à un avenir professionnel où la diversité sous toutes ses formes est reconnue, valorisée et célébrée. Nous croyons que chaque individu, qu'il soit neurotypique, neurodivergent ou doté d'un profil professionnel moins conventionnel, possède un potentiel unique qui mérite d'être révélé.
Fortes de nos expériences personnelles en tant que membres de la communauté neurodivergente, nous comprenons les défis rencontrés par les talents diversifiés. C'est pourquoi nous nous efforçons de créer des ponts solides entre ces talents et les employeurs visionnaires qui embrassent la richesse de la diversité.
Notre mission est de :
Promouvoir l'inclusion en sensibilisant les entreprises à l'importance de la diversité cognitive et professionnelle.
Accompagner les talents dans leur parcours professionnel, en leur offrant un soutien personnalisé.
Collaborer avec les employeurs pour créer des environnements de travail inclusifs, respectueux et propices à l'épanouissement de tous.
Agir avec intégrité, transparence et honnêteté, en plaçant l'humain au cœur de nos actions.
Divergence Excellence est un catalyseur de changement, un mouvement qui œuvre pour un monde du travail où chaque personne peut s'épanouir et contribuer à sa pleine mesure. Ensemble, construisons un avenir où le potentiel n'a pas de limites.
Diversité et inclusivité
Encadrement et formation des gestionnaires auprès du personnel neurodivergent
Et plus encore !
Rédaction de cv
Optimisation des réseaux sociaux
Aide à la recherche
Coaching d'entrevue
Et plus encore !
Accompagnement personnalisé pour l'entreprise dans l'accueil d'employés
Soutien et accompagnement des candidats à l'intégration dans un nouveau poste
Autres services sur mesure
Cadre
Professionnel et ou spécialisé
Main d'oeuvre non-spécialisée
Autres services sur mesure
Marilyn, cofondatrice de Divergence Excellence, est une passionnée de l’authenticité et de la diversité humaine. Après avoir découvert tardivement sa neurodivergence, elle a transformé cette révélation en force pour militer en faveur de l'inclusion professionnelle.
Avec un amour pour tout ce qui est créatif et une énergie débordante (merci au TDAH !), elle aborde chaque relation avec chaleur et sincérité, convaincue que c’est en restant soi-même que l’on peut vraiment briller.
Son expertise en recrutement, marketing RH et sa capacité de compréhension des besoins, autant de l'employeur que le chercheur d'emploi, lui permet de personnaliser ses interactions avec chacun et d'optimiser le «fit» en emploi. Cette expertise lui permet également d'offrir un coaching en recherche d'emploi adapté et personnalisé à chaque individu, neuroatypique ou non.
Roseline, cofondatrice de Divergence Excellence, est une passionnée des arts et la culture. Toujours curieuse et avide de nouvelles expériences ; elle a su en tirer profit tout au long de sa carrière professionnelle. Issue de la restauration, après un cours passage dans le domaine manufacturier, elle a décidé de réorienter sa carrière vers les ressources humaines afin d'aider celles et ceux qui comme elle sont limitées aux capacités de formation des employeurs. Étant elle-même TDAH, son but est d'aller au delà du recrutement pour encadrer les employeurs et leurs nouvelles recrues.
Neha est passionnée par les ressources humaines depuis ses études, ce qui en fait bien plus qu'une simple profession : cela fait partie de qui elle est. En tant que véritable personne humaine, elle excelle dans la promotion d’environnements de travail positifs, le bien-être des employés et la croissance organisationnelle. Sa capacité à communiquer avec les autres, combinée à sa solide expertise en ressources humaines, fait d'elle un atout inestimable pour l'entreprise. Au-delà du travail, Neha est une grande amoureuse des animaux, apportant la même empathie et la même attention à tous les aspects de sa vie.
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