הערכת עובדי הוראה הינה תהליך שחשוב לבסס על תרבות ארגונית שבמרכזה נורמות וקודים אתיים מחייבים של כבוד, אמון, הוגנות, דיאלוג רפלקטיבי ושותפות. קודים אתיים אלו מהווים נדבך חשוב בהבניית קהילה מקצועית בית-ספרית הממוקדת בשיפור מערכת החינוך ובקידומה.
במסגרת הסכם "אופק חדש" נכלל גם מרכיב של הערכה מסכמת למורים, מנהלים וסגני מנהלים, כחלק מהנדרש מהם לקבלת קביעות ולעלייה בסולם הדרגות החדש. הצורך בהערכה מסכמת כחלק מרצף הקריירה של מורים ומנהלים מזמן, למעשה, הליך הערכה רצוף, מסודר ואחיד לכלל המערכת לצורך קידום מורים ומנהלים בשלבים שונים.
לפניכם מצגת וקישור לג'ניאלי שנבנו ובהם מידע לגבי הערכת עובדי הוראה וכלים יישומיים בעבודת ההוראה שלכם.