(一)Learning讓學生安心學習進而樂於學習、有效學習
1.創建安全穩定的學習環境,提供舒適、整潔的教室和資源。
2.提供支援與引導,包括學術輔導、心理輔導等,幫助學生克服學習困難和壓力。
(二)Observation觀察探索進而適性發展、多元進路
1.建立觀察探索型的學習活動,讓學生通過實地考察、實驗等方式進行觀察和探索,培養他們的觀
察力、推理能力和問題解決能力。
2.提供多元的學習進路,讓學生根據自己的興趣和能力選擇不同的學習途徑和課程選項。
(三)Valiant面對困境勇於解決問題、建立信心
1.訓練學生問題解決技巧,包括問題識別、分析、制定解決方案和實施等。
2.組織小組合作活動,讓學生有機會在合作中解決問題,互相支持和鼓勵。
(四)Education陶冶品格進而成就人格、發展未來
1.建立明確的品格教育目標,教導學生關於誠實、責任感、尊重等價值觀。
2.整合品格教育於課程中,讓學生通過閱讀、討論、角色扮演等方式學習和實踐品格價值觀。
3.舉辦專題活動和工作坊,提供學生探索。
(一)Listening傾聽
1.定期舉行教師座談會或個別面談,給予教師表達意見和反饋的機會。
2.建立教師反饋機制,讓教師能夠自由提供意見和建議。
3.成立專業發展委員會或小組,教師代表參與,參與校務決策和教師專業發展規劃。
(二)Outstanding鼓勵教學傑出
1.建立教學傑出獎項,表彰教師在教學方面的卓越成就。
2.舉辦教學示範課,讓教師展示優秀的教學實踐。
(三)Value以身作則傳遞正確價值
1.校長本身成為價值觀的榜樣,展示正確的價值觀念和道德行為。
2.在校務會議或教師培訓中,引導教師討論和思考正確的價值觀議題。
(四)Experience成就教師教學生涯功勳
1.提供教師專業發展的資源和機會,例如參與教學研討會、繼續教育課程等。
2.舉辦教師分享會,讓教師有機會分享自己的教學經驗和成就,並相互學習和啟發。
(一)Long-life學習是學生一生的旅程
1.推動終身學習觀念:培養學生持續學習的態度和自學的能力,讓他們瞭解學習不僅僅是在學校完
成的任務,而是他們一生的旅程。
2.實施專題學習:將學習與真實生活情境結合,讓學生透過專題研究學習到的知識,能夠直接應用
到日常生活中。
(二)Outcome-based以結果為本的課程和教學
1.設定學習成果:明確設定每門課程的學習目標和預期的學習成果,讓學生清楚瞭解課程目標。
2.實施評價與反饋:定期對學生的學習進度進行評價,並提供具有建設性的反饋,達成學習目標。
(三)Versatile培養學生的全能藝才
1.全面性課程設計:提供多元化的課程,不僅包含學術課程,涵蓋藝術、體育、社會情感學習等多
元領域。
2.提供課外活動:提供各種課外活動和社團,讓學生有機會發展自己的興趣和才能。
(四)Engaging學生積極參與探究創新
1.推動探究式學習:鼓勵學生主動提問,自我探索解答的過程,這不僅能提升他們的學習動機,
也能培養他們的批判思考和問題解決能力。
2.創新教學法:利用科技工具和遊戲化教學等創新方法,提升學生的學習興趣,並激發他們的創新
思維。
(一)Leading行政團隊真誠關懷,具有服務領導能力
1.提供領導力培訓:為行政團隊提供領導力培訓和專業發展機會,包括有效的溝通、解決問題和決
策製定等技能。
2.推廣服務領導文化:鼓勵行政人員以服務為導向,對待學生、家長和教職員工的需求要熱心、耐
心和親切。
(二)Obligation行政人員賦權增能,勇於承擔善於決策
1.提供決策權:讓行政人員在其職責範圍內擁有足夠的決策權,讓他們能主動處理和解決問題。
2.實施績效評價:建立一套公正、公開的績效評價機制,讓行政人員明確自身的工作目標,並透過
持續的反饋和評價進行自我提升。
(三)Vision達成學校願景,成就自我目標
1.明確學校願景:清晰地定義學校的願景,並將其作為行政團隊的工作方向。
2.設定個人目標:讓每個行政人員設定與學校願景相符的個人工作目標,並鼓勵他們達成這些目
標。
(四)Efficiency彰顯效率效能,服務品質第一
1.優化工作流程:進行工作流程的檢視和優化,以提高行政工作的效率和效能。
2.提升服務品質:提供優質的服務是每個行政人員的工作目標。可以透過提供服務品質培訓,以及
建立服務品質的評價機制來實現此目標。
(一)Local家長與在地社區共同教育參與
1.建立有效的溝通機制:定期舉行家長會議,設立社區諮詢委員會,讓家長和社區成員能提供對
學校政策和活動的建議和回饋。
2.提供志願者機會:鼓勵家長和社區成員參與學校的活動,如親子日、社區服務日等,使他們能
親身參與到學生的學習環境中。
(二)Ownership校內校外資源共有共享
1.開放學校設施:將學校的體育場、圖書館、電腦室等開放給社區使用。
2.創建資源共享平台:透過線上平台,讓家長、學生、教師和社區成員能共享教學資源和學習資
料。
(三)Vitality社區學習中心展現學習活力
1.提供生涯學習課程:為社區成員提供各種課程,如技能培訓、語言學習等。
2.舉辦社區活動:定期舉辦講座、工作坊、展覽等活動,讓社區成員可以學習新知識,並透過活
動互相交流、激發學習興趣。
(四)Eternity學習與包容,社區與學校持續追求永恆進步
1.持續改進:定期進行學校政策和教學方式的評估,並根據家長、學生、教師和社區的反饋進行改
進。
2.建立合作夥伴關係:與社區的企業、非營利組織等建立合作。