Nous savons que les mots sans actions sont dénués de sens.
Nous savons que les actions sans compréhension sont vides.
Nous savons que l'inaction est impossible.
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Resources: Truth & Reconciliation (Orange Shirt Day)
Le Centre de services scolaire Sir Wilfrid Laurier couvre trois régions du Québec, au Canada, qui comprennent plusieurs peuples autochtones. Nous reconnaissons et remercions les peuples autochtones présents dans toutes les régions de nos communautés scolaires, et ce, au sein même de ces communautés.
Le Centre de services scolaire Sir Wilfrid Laurier est situé sur un territoire traditionnel de la nation Kanien’keha:ka, aussi connue sous le nom de nation Mohawk. La nation Kanien’keha:ka est également reconnue comme les “Gardiens de la Porte de l’Est” et fait partie de la Confédération Haudenosaunee, qui comprend aussi les peuples Sénécas, Cayugas, Tuscaroras, Onondagas et Oneidas.
APPRENDRE - TRAVAILLER - GRANDIR
APPRENDRE - TRAVAILLER - GRANDIR
La mission du Centre de services scolaire Sir Wilfrid Laurier (CSSSWL) est d’offrir un apprentissage stimulant et innovant, où chacun atteint la réussite et le bien-être; de soutenir la réussite des élèves, de les préparer pour l’avenir et de proposer des options éducatives équitables et variées.
BIENVENUE!
BIENVENUE!
Le programme de leadership ASCEND du CSS Sir Wilfrid Laurier (ASL) est une initiative offerte par les animateurs en développement personnel (animateurs DP) du CSSSWL. Elle vise à favoriser, innover et enrichir l’expérience éducative et le développement personnel des élèves dans toutes les écoles de notre centre de services.
Grâce à un accompagnement personnalisé, des expériences concrètes et une formation en leadership, les animateurs DP soutiennent les milieux scolaires sur les plans académique et social, afin que les élèves puissent s’épanouir — sur le plan scolaire, social et émotionnel. Ensemble, nous bâtissons les bases d’une réussite et d’un bien-être durables.
ASL agit comme un système de soutien complet et un outil pour les initiatives scolaires, en collaboration avec le personnel afin de soutenir des programmes qui favorisent un leadership engagé et authentique, une participation scolaire active bilingue et interdisciplinaire, des relations positives, le sentiment d’efficacité personnelle, l’apprentissage expérientiel et le développement de leviers de résilience et de réussite chez les jeunes, dans le but de renforcer des communautés scolaires positives, inclusives et en croissance.
Nos objectifs sont de soutenir l’élève et l’école dans leur globalité :
Soutenir la réussite scolaire par une approche bilingue et interdisciplinaire
Promouvoir le bien-être des élèves et du personnel
Encourager la citoyenneté active et la collaboration
Cultiver un climat scolaire positif et inclusif
Favoriser des communautés scolaires significatives, évolutives et connectées
Développer le leadership étudiant en offrant des opportunités d’apprentissage transformationnel basé sur le fonctionnement du cerveau, en encourageant les élèves à passer du rôle de spectateur à celui de participant actif, puis à celui de personne engagée dans sa communauté scolaire. Il s’agit de relier la salle de classe et la responsabilité personnelle au monde réel.
"La vérité vaut bien qu'on passe quelques années sans la trouver" Renard
Les élèves de 5e et 6e année sont invités à participer à une formation en leadership et à assumer des responsabilités auprès des plus jeunes dans la cour d’école, pendant les récréations et les périodes de dîner tout au long de l’année scolaire.
Explorez une VOIE et obtenez la formation et les outils nécessaires pour devenir un leader.
Le développement du leadership est un processus. Il n’existe pas de raccourcis.
L’initiative du certificat de leadership étudiant au secondaire du CSS Sir Wilfrid Laurier est une démarche transformative qui permet aux élèves de développer la confiance, les compétences et les habiletés nécessaires à leur réussite dans tous les aspects de leur vie.
Pink In The City est un organisme de bienfaisance créé par des étudiants qui amasse des fonds pour la clinique de traitement du cancer du sein de notre hôpital du CUSM et donne 100% de ce qui a été amassé. Les étudiants recueillent des fonds pour ouvrir un nouveau programme de santé et de bien-être à la clinique du cancer du sein du CUSM!
Soyez inspiré pour continuer à faire la différence dans votre école et votre communauté!
MERCI!
MERCI!
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