พฤติกรรมการปฏิบัติงาน 5 สมรรถนะหลัก

  1.การมุ่งผลสัมฤทธิ์

ข้าพเจ้ามีความพยามยามและมุ่งมันในการปฏิบัติหน้ารับผิดชอบตามกำลังความสามารถ ตามคำสั่งที่ได้รับมอบหมาย

       -มีความพยามยามทำงานในหน้ามี่ของตนเองให้ถูกต้องอยู่เสมอ หากมีข้อผิดพลาดในการปฏิบัติงาน ก็จะหาทางแก้ไขงานให้ถูกต้อง

    -การทำงานในหน้าที่ สามารถปฏิบัติงานให้สำเร็จได้ตามกำหนดเวลา

  -มีความมาะนะอดทน พยายาม ขยันในการทำงาน พยามยามพัฒนางาน เช่น คิดสร้างสรรค์ ในการออกแบบกิจกรรม การจัดการเรียนรู้กับนักศึกษา กิจกรรมพัฒนาคุณภาพผู้เรียนเป็นต้น

  -มีการพัฒนางานในหน้าที่ ที่ได้รับมอบหมาย ให้เข้ายุคและทันสมัย เช่นกิจกรรมการจัดการเรียนรู้ในยุคโควิด19  เป็นต้น

  -มีการกำหนดเป้าหมาย มีการวางแผนการทำงาน มีการตรวจสอบการทำงาน และมีการพัฒนางาน มีการติดตาม ผู้เรียนทั้งการศึกษาขั้นพื้นฐานและการศึกษาต่อเนื่อง ตามวงจรคุณภาพทุกกิจกรรม

      -สามารถปฏิบัติงานได้ตามเป้าหมายที่วางไว้ในแผน ได้อย่างละเอียดรอบคอบและถูกต้อง 

2.การบริการที่ดี

     -มีลักษณะนิสัย การพูดจากที่เป็นมิตต่อผู้อื่น สุภาพ  อ่อนโยน

     -สามารถให้ข้อมูลข่าวสารต่อผู้มารับบริการได้อย่างถูกต้องและทันท่วงที

     -สามารถประสานงานกับหน่วยงานภายนอกได้เป็นอย่างดี

     -เมื่อเกิดปัญหาในการทำงาน จะรับอาสาเป็นธุระในการช่วยเหลือแก้ปัญหาเพื่อหาทางออก หรือแนวทางแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นให้คลี่คลายลงได้ เพื่อให้การทำงานประสบผลสำเร็จ

    -ทำหน้าที่ดูแลผู้มารับบริการให้ได้รับความพึงพอใจ เพื่อให้การมาใช้บริการของผู้มาติดเกิดข้อผิดพลาดน้อยที่สุด

     -ทำหน้าที่ผู้บริการผู้มาติดต่อให้ได้รับการบริการที่ดี เพื่อช่วยเหลือ และแก้ปัญหา โดยนึกถึงใจเขาใจเรา

     -มีจิตยินดีในการให้บริการ

3. การสั่งสมความเชี่ยวชาญในอาชีพ

  -พยายามศึกษาหาความรู้เพิ่มเติม โดยได้เรียนรู้ เทคโนโลยีที่นำมาใช้ในการปฏิบัติงาน เกี่ยว การจัดกระบวนการเรียนการสอน การสร้างสื่อการสอน เป็นต้น

        -มีความรู้ความเข้าใจในการเรื่องการจัดกระบวนการเรียนรู้ การศึกษาขั้นพื้นฐาน เป็นอย่างดี  รวมทั้งการจัดทำเอกสารประกอบการดำเนินงานต่าง ๆ

       -มีความรู้ ความชำนาญในการจัดกิจกรรมพัฒนาคุณภาพผู้เรียน การออกแบบกิจกรรม การจัดทำเอกสาร ต่างๆ เช่น การทำโครงการ หลักสูตร ฯลฯ

     -มีความรู้ความเข้าใจการจัดกิจกรรมการจัดการศึกษาต่อเนื่องเป็นอย่างดี ทั้งกระบวนการจัดกิจกรรม การจัดทำเอกสาร เช่น การจัดตั้งกลุ่มเรียน การรายงานผลกิจกรรมและการเบิกจ่ายงบประมาณ

4. การยึดมั่นในความถูกต้องชอบธรรมและจริยธรรม

        -ทำงานในหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์  สุจริต โดยไม่เลือกปฏิบัติ ต่อใคร คนใด คนหนึ่ง เวลาปฏิบัติ จะปฏิบัติตนต่อทุกคน เสมอต้น เสมอปลาย

  -เป็นคนพูด คำใหน คำนั้น และพูดตามหลักการของความเป็นจริง ตามระเบียบข้อบังคับและคำสั่งที่ถูกต้องด้วยกฎหมาย

        -ทำหน้าที่เป็นที่พึ่งให้กับเพื่อร่วมงาน คอยดูแลแนะนำในสิ่งต่าง ๆ ให้กับ ครูใหม่ ในการปฏิบัติหน้าที่

        -เวลาปฏิบัติราชการ จะยึดมั่นในการทำงาน คือ ยึด กฎ ระเบียบ  กฎหมายที่เกี่ยวข้อง นำมาใช้ในการ  ทำงาน แม้ว่า

-การปฏิบัติงาน จะปฏิบัติงานเต็มเวลาราชการ และนอกเหนือเวลาราชการอยู่บ่อยครั้ง

-มีนิสัยการทำงาน โดยคำนึงถึงประโยชน์ส่วนรวม มากกว่าประโยชน์ส่วนตัว ปฏิบัติตนด้วยความยุติธรรมกับทุกคน

5.การทำงานเป็นทีม

-ในการทำงานของ กศน.อำเภอพุนพิน ข้าพเจ้าจะคำนึงถึง ภาพรวมขององค์กร คือจะไม่สร้างความเสียหายต่อภาพลักษณ์ขององค์กร

  -ในการประชุม จะเข้าร่วมประชุม ทุกครั้ง เพื่อรับทราบ นโยบาย และแนวทางการปฏิบัติงานตามนโยบาย

  -ร่วมกันทำงานกับ ผู้บริหาร คณะบุคคลกร อย่างเต็มกำลังความสามารถ

  -ร่วมวางแผน และร่วมตัดสินใจในการทำงานร่วมกันเสมอ

        -ในการทำงานจะคอยให้กำลังใจกับเพื่อนครูอยู่เสมอ

        -มีความเชื่อมั่นต่อการบริหารงานของ ผอ.กศน.อำเภอพุนพิน