ตัวชี้วัดที่ 4 ระดับความสำเร็จของงานบุคลากร
Embedded Files
งานบุคลากร
1.ประสาน/จัดการพัฒนาศักยภาพบุคลากรทุกระดับ
2.บันทึก /จัดเก็บ /จัดทำ ทำเนียบบุคลากร /ประวัติบุคลากร/ระบบ DPA
3. ควบคุมการลาของบุคลากร
ผลการปฏิบัติหน้าที่ งานบุคลากร ดังนี้
-นำเสนอรายงานการลา การมาปฏิบัติราชการ สมุดลงเวลาการมาปฏิบัติราชการ ประสาน/จัดการพัฒนาศักยภาพ
บุคลากรทุกระดับ
จัดทำข้อมูลสรุปวันลา ประเภทต่างๆ
ของข้าราชการ และบุคลากร ของ สกร.อำเภอคีรีรัฐนิคม
1 ตุลาคม 2567 – 31 มีนาคม 2568 (ปีงบประมาณ พ.ศ.2568)
จัดทำปฎิทิน การประชุม อบรม สัมมนา ของผู้บริหาร ครู และบุคลากร สกร.ระดับอำเภอคีรีรัฐนิคม
Page updated
Report abuse