ประวัติผู้รับการประเมินพนักงานราชการ

ประวัติการศึกษา

ระดับประถมศึกษา          : โรงเรียนมานิตานุเคราะห์

ระดับมัธยมศึกษา           : โรงเรียนสุราษฎร์ธานี

ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ  : กศน.อำเภอเมืองสุราษฎร์ธานี    ประเภทวิชา พาณิชยกรรม

               สาขาวิชา พณิชยการ สาขางาน การขาย

กำลังศึกษา                          : คณะศิลปศาสตร์  สาขานวัตกรรมการจัดการ

              มหาวิทยาลัยราชภัฎสวนสุนันทา

ความรู้ความสามารถที่เป็นประโยชน์กับงาน ในตำแหน่ง  เจ้าพนักงานธุรการ

1. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้ดี (MICROSOFT OFFICE : WORD : EXCEL : POWERPOINT ) และ CANVA

2. มีความรู้และใช้งานระบบอินเทอร์เน็ต ได้ดี

การปฏิบัติงานในหน้าที่

 คำสั่งศูนย์ส่งเสริมการเรียนรู้อำเภอคีรีรัฐนิคม

ที่ 107/2566 ลงวันที่ 10 พฤศจิกายน 2567

เรื่อง มอบหมายให้บุคลากรปฏิบัติหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

นายอรรถพล เทพประดิษฐ   ตำแหน่ง   :  เจ้าพนักงานธุรการ

รับผิดชอบงาน ปฏิบัติหน้าที่  ดังนี้

1.      งานธุรการ และสารบรรณ

1.       รับ-ส่ง หนังสือราชการ และแจ้งเวียนหนังสือราชการ

2.       จัดเตรียม/จัดเอกสาร การลงเวลาปฏิบัติราชการของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา

3.       ทำหน้าที่เป็นเลขานุการจัดเตรียมสถานที่ จัดทำระเบียบวาระการประชุม และบันทึกรายงานการประชุมประจำเดือนบุคลากร

4.       ทำหนังสือโต้ตอบทั้งภ่ยใน และภายนอก หน่วยงาน

5.       เก็บรวบรวมคำสั่ง ประกาศ ของสถานศึกษา

6.       เก็บรวบรวม แยกประเภทหนังสือราชการ ทุกประเภท

7.       นำเสนอรายงานการลา การมาปฏิบัติราชการ สมุดลงเวลาการมาปฏิบัติราชการ เสนอต่อผู้บริหาร

8.   งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องได้รับมอบหมาย

2.      งานอาคารสถานที่

1.ตรวจสภาพความพร้อมของอาคารสถานที่

2.วางแผน/ปรับปรุง/ซ่อมแซมในส่วนที่ชำรุด ให้กลับมาใช้งานได้เป็นปกติ เช่น ระบบไฟฟ้า ส่องสว่าง ระบบน้ำประปา เป็นต้น

3. ควบคุม ดูแลการรักษาความสะอาด ทั้งภายนอก และภายใน

4. งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องได้รับมอบหมาย

3.      งานประชาสัมพันธ์

               1. จัดทำสื่อเพื่อการประชาสัมพันธ์กิจกรรม/งาน ของสถานศีกษา

            2. ประชาสัมพันธ์/เผยแพร่ข้อมูลข่าวสารการจัดกิจกรรม/โครงการ/งาน/ ผ่านช่อง

             ทางการสื่อสารต่างๆ

3. เก็บรวบรวมสื่อประชาสัมพันธ์ ของหน่วยงาน/ภายนอกหน่วยงาน อย่างเป็นระบบ

4. งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องได้รับมอบหมาย

 4.      งานบุคลากร

  1.การดำเนินการทางวินัย และจรรยาบรรณ ของวิชาชีพทางการศึกษา

  2.ประสาน/จัดการพัฒนาศักยภาพบุคลากรทุกระดับ

  3.บันทึก /จัดเก็บ /จัดทำ ทำเนียบบุคลากร /ประวัติบุคลากร/ระบบ DPA

  4. ควบคุมการลาของบุคลากร

             5. งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องได้รับมอบหมาย 

5.งานกิจกรรมพิเศษ

1. ประสานการจัดกิจกรรม โครงการ อันเนื่องมาจากพระราชดำริ และศูนย์การเรียนรู้ตามหลักปรัชญา

    ของเศรษฐกิจพอเพียงด้านการศึกษา (ศรร.)

2.รายงานผลการดำเนินงาน

3.งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องได้รับมอบหมาย 

6.งานสร้างเสริมคุณธรรม จริยธรรมในสถานศึกษา/การป้องกันการทุจริตในสถานศึกษา

       1.ประสานการจัดกิจกรรมการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม

       2.จัดทำสรุปรายงานผลการจัดกิจกรรม

       3.งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องได้รับมอบหมาย